设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2025|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[求助] 行为评价

[复制链接]

13

主题

8

听众

734

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2010-11-16
最后登录
2022-5-17
积分
734
精华
0
主题
13
帖子
105
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-12-1 09:29:42 |只看该作者 |倒序浏览
各位哥哥姐姐弟弟妹妹* g  O5 a! y; H1 J
我在现单位做绩效考核5 m* \% E* u+ _& H+ e" s1 P5 [
为了便于收集一些检查中的部门负责人的绩效表现,7 W  [2 Y2 x5 O+ ~
我想设计一份行为评价表,用于每次检查之后进行负责人的自我考评、上级考评和同级考评( D: V" v' K6 O4 d) a- S8 {
说白了就是好留下个证据,便于年终进行讲评。! I' V: L5 Z- V* U
但是第一次,不知道这样的评价表选择的维度有哪些、数量上多少合适、还有就是单个维度的内部分级几级合适了?
+ \/ Y1 j6 u$ u: a* V: v求教!2 c1 V* l# P4 V$ N. J4 d( N+ K
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册