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各位哥哥姐姐弟弟妹妹
: ?. y7 B$ s; M; [我在现单位做绩效考核
) X3 r3 k5 l% i% h( u: s为了便于收集一些检查中的部门负责人的绩效表现,# T3 [# H. { B1 _0 B, f
我想设计一份行为评价表,用于每次检查之后进行负责人的自我考评、上级考评和同级考评7 z# D' @9 {* \. B
说白了就是好留下个证据,便于年终进行讲评。
/ X4 X J% y7 h但是第一次,不知道这样的评价表选择的维度有哪些、数量上多少合适、还有就是单个维度的内部分级几级合适了?
& U( x9 f& Q, B: `求教!7 `3 G% l& j" L) ^, v0 V4 o( t, T
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