设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 如此求职者，让我心伤
12345678910下一页
返回列表 发新帖
查看: 18120|回复: 99
打印 上一主题 下一主题

如此求职者，让我心伤

  [复制链接]
annean    

8

主题

6

听众

3389

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 69 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2006-8-10
最后登录
2015-6-4
积分
3389
精华
0
主题
8
帖子
333
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-12-9 14:17:23 |只看该作者 |倒序浏览
      公司上周三面试了一位销售，年龄26岁，一个年轻的小伙子，面试彬彬有礼，而且对销售工作充满热情，愿意从低做起，周五经过销售经理，公司总经理的复试后，决定录用他。

       我在跟他谈入职资料时，他对于提供上一家公司的离职证明，有点疑问，说不确定与上家公司是否已解除劳动合同，我就问他，是否已办理离职手续，他说写了离职申请，公司也把他的学历证明原件退还给他了，我就耐心跟他解释说，那我来帮你确认吧，让他下周一来报道的时候，把上一家公司的证明人电话给我，我来确认，他说好没问题，然后就回去准备入职资料。

      约好今天来报道，9点了，还没来，10点了，还没来，11点了，我就打个电话，居然挂我电话。

      我就纳闷了，面试的时候觉得各方面都不错，怎么到报道这天，啥消息都没有了，也不说下不来了，或是有其它愿意解释下也好。。。心伤了。。。

是我招聘环节哪里出了问题吗？各位看官诊断下。。你们有遇到过让你伤心的求职者吗？
已有 4 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
qangel + 20 不好说
chuanhua_zhu + 4 + 15 自我检讨，值得鼓励！
懒猫琪琪 + 100 + 50 首页话题奖励
spcchenyue + 6 + 16 吐槽有理，吐槽无罪，抱抱，安慰下！~.

总评分: 威望 + 10  金钱 + 151  贡献 + 50   查看全部评分

回复

使用道具 举报

sawata    

41

主题

28

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 229 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-26
最后登录
2019-11-28
积分
14142
精华
3
主题
41
帖子
1418

晒图达人勋章

沙发
发表于 2013-12-9 14:58:04 |只看该作者
唉。。我习惯了。。。
不管公司方面是否有问题暂且不说，只想说没诚信没信用
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

爱微笑天使 中人网电话实名  HR9万友 

8

主题

10

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 737 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-7-21
最后登录
2019-5-15
积分
13645
精华
0
主题
8
帖子
1183

元旦勋章

板凳
发表于 2013-12-10 08:25:59 |只看该作者
这个太正常了。现在的人信用意识都不是很高。
这个就是靠我们HR事先确定和把握。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

annean    

8

主题

6

听众

3389

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 69 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2006-8-10
最后登录
2015-6-4
积分
3389
精华
0
主题
8
帖子
333
地板
发表于 2013-12-10 08:42:40 |只看该作者 |楼主
sawata 发表于 2013-12-9 14:58
唉。。我习惯了。。。
不管公司方面是否有问题暂且不说，只想说没诚信没信用 ...

面试的时候，感觉这位应聘者比较靠谱，谁知面试的感觉就是不对的。。
回复

使用道具 举报

annean    

8

主题

6

听众

3389

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 69 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2006-8-10
最后登录
2015-6-4
积分
3389
精华
0
主题
8
帖子
333
5楼
发表于 2013-12-10 08:43:20 |只看该作者 |楼主
爱微笑天使 发表于 2013-12-10 08:25
这个太正常了。现在的人信用意识都不是很高。
这个就是靠我们HR事先确定和把握。 ...

求教，事前怎么把握啊？
回复

使用道具 举报

蹲着玩尿泥    

223

主题

16

听众

1万

积分

论坛顾问

散仙

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-10-30
最后登录
2018-6-19
积分
11463
精华
16
主题
223
帖子
2567

中人8周年纪念勋章 爱在中人 2009年度勋章 博客达人 论坛群英谱 中人旗帜勋章

6楼
发表于 2013-12-10 08:56:37 |只看该作者
上周三面试，这周就来报到。
反省下招聘流程吧。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

annean    

8

主题

6

听众

3389

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 69 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2006-8-10
最后登录
2015-6-4
积分
3389
精华
0
主题
8
帖子
333
7楼
发表于 2013-12-10 09:25:34 |只看该作者 |楼主
蹲着玩尿泥 发表于 2013-12-10 08:56
上周三面试，这周就来报到。
反省下招聘流程吧。

能说点实在的吗？比如哪点需要注意的，是面试流程太短？
回复

使用道具 举报

爱微笑天使 中人网电话实名  HR9万友 

8

主题

10

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 737 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-7-21
最后登录
2019-5-15
积分
13645
精华
0
主题
8
帖子
1183

元旦勋章

8楼
发表于 2013-12-10 11:46:47 |只看该作者
我觉得这个过程中有几个问题：作为求职者不清楚是否已经离职——这一点就可以怀疑他是否是正常离职。第二，在求职者有疑虑的情况下，做背景调查是对的，但是直接向对方要，如果对方真的是非正常离职，那报到就算了，肯定不会来的。所以作为面试官要多把握自己的招聘细节。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 15 感谢分享

总评分: 金钱 + 15   查看全部评分

回复

使用道具 举报

annean    

8

主题

6

听众

3389

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 69 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2006-8-10
最后登录
2015-6-4
积分
3389
精华
0
主题
8
帖子
333
9楼
发表于 2013-12-10 16:06:05 |只看该作者 |楼主
爱微笑天使 发表于 2013-12-10 11:46
我觉得这个过程中有几个问题：作为求职者不清楚是否已经离职——这一点就可以怀疑他是否是正常离职。第二， ...

嗯，嗯，是的，我自己也反思了下，直接找对方要联系方式，好像不太妥当。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

spcchenyue    

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1117 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2022-9-1
积分
2797106
精华
2
主题
181
帖子
8387

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

10楼
发表于 2013-12-10 16:20:20 |只看该作者
唉，知人知面不知心，人心隔肚皮。
但是最最根本的是没有自己的职业操守和良心。
不过话说回来何必把别人的不好放在自己身上让自己痛苦呢。应该感到庆幸才对，没有用这样不讲职业道德和操守的人。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12345678910下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册