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行业招聘网站效果

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xiaoai0111

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电梯直达

楼主

发表于 2010-10-12 16:09:42 |只看该作者 |倒序浏览

看到很多同行都感慨招聘工作越来越难进行了，其中渠道是我们归究的主要原因，网络、现场、猎头等大家都普遍用到过了，常见渠道的效果和特点大家也都熟悉了，最近我经常接到一些联系行业网站业务的电话，行业网站针对性强，但知名度不够，所以对于其招聘效果我还是蛮担心，请问有哪位同行用过行业网站？效果如何？

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chongbaobao

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解元

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沙发

发表于 2010-10-12 16:32:12 |只看该作者

我也有打算，也是怕效果不好。我司做IC、LED的电子行业。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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linzi922696

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板凳

发表于 2010-10-12 17:10:54 |只看该作者

这个要看企业所在的地区，还有企业的用让人要求。
我觉得每个招聘渠道都有利有弊，不会是十全十美的。
一般的话这些都会给你免费试用一个月或者几个月的，你们可以免费试一下。

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xiaoai0111 我们是市政管道行业，所以人才比较稀缺。现在这些招聘网站都牛得很，根本就没有试用的机会，如果有，也很短，我试用过一个星期，一份简历都没收到，忧心啊发表于 2010-10-13 10:13 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Nicole_84911

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地板

发表于 2010-10-18 11:23:44 |只看该作者

现在招聘越来越难了

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怪咖

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会元

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5楼

发表于 2010-10-18 18:36:12 |只看该作者

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haokwia123

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6楼

发表于 2010-10-25 16:01:48 |只看该作者

可以到 21世纪招工网站上面发布的啊

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xiaoai0111

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7楼

发表于 2010-11-8 15:33:25 |只看该作者 |楼主

回复 6楼 haokwia123 的帖子

这个是主要是普通员工的招聘网站，我们现在主要是缺少中层技术和管理类人才

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pv09hr

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8楼

发表于 2010-11-8 18:13:19 |只看该作者

最重要的还是看公司需求，一般的人才没有必要在行业人才网上招聘，想招行业中高人才，行业招聘网较针对性。

液压英才网记者豆豆

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lipingskill

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9楼

发表于 2010-11-9 16:12:40 |只看该作者

我们公司有过行业网站招聘经历，但主要是面向跨区域的管理人员，普通员工效果不理想。

当我们正在为生活疲于奔命的时候，生活已经离我们而去。。。

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熠熠如星

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10楼

发表于 2010-11-12 16:39:21 |只看该作者

现在我们是销售招聘特别难，现在小孩没有几个愿意干销售的，都不想吃苦了

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