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1、选一些有吸引力的职位,文员类,基层管理类,不要出现“储备干部”这已经成为鸡肋和敷衍代名词的职位就好。
2、多跟就业办老师沟通,这个是关键,这样以后可以更快更方便的得到他们推荐的学生,开个专场招聘会也更方便。
3、毕业生问的问题一般是,“这个职位的上升空间如何?”“能得到系统专业的培训吗?”“工资待遇怎么样?”“贵单位在哪个地方(怎么去)?”“什么时候能给进一步面试的通知”,最后一个要注意一下,作为学生,最需要的就是及时反馈。
4、暂时只能想到这么多。 |
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