设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2496|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

[分享] 讨论2010年总结:面对变化,信念永恒

[复制链接]

104

主题

139

听众

3万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2006-8-14
最后登录
2024-10-13
积分
35746
精华
14
主题
104
帖子
1106

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 2011年人气博主勋章 博客达人 论坛群英谱 2009年度勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-12-11 11:39:15 |只看该作者 |倒序浏览
   一、先看看曹永刚先生的这篇文章,曹先生是人力资源杂志的总编辑  :                                                                          
面对变化,信念永恒
       21世纪的第一个10年即将过去,蓦然回首,顿觉世界变得日益“动荡”。残酷的阿富汗战争、美伊战争至今余波未平,全球反恐战争、索马里海域反海盗也是越“反”越猖獗,巴以冲突、印巴矛盾、南北韩摩擦等都可能随时引爆区域性战争,世界和平似乎永远只是一枝橄榄枝,弱不禁风。而无形的战争更是随处可见、愈演愈烈,经贸碰撞、汇率大战、货币战争,这不仅仅攸关各国政府和大小企业,也开始进入寻常百姓家,影响每一个人的工作和生活。
      近年来,中国建设“和谐社会”的目标也任重而道远。但无论是自然灾害还是人为事故都频频发生;2008年颁布实施《劳动合同法》,但劳资纠纷却有增无减,如今年广东本田的工人罢工事件;2009年年底,深圳4名女工作为“中国工人”代表登上了美国的《时代周刊》,而2010年中国企业高管们也不甘寂寞,先有“假学历”风波让一批上市公司高管夜不能寐,再有国美的“黄陈之争”以及最近的3Q大战。2010年,全国30个省市先后调升了最低工资标准,但是物价却紧随高涨,“蒜你狠”、“豆你玩”、“姜你军”、“糖高宗”、“油你涨”、“苹什么”都接踵粉墨登场,让本该平静的日子却时不时地震颤起来,“维稳”之路走得好一番艰难。
     2010年的中国之长也是风云变幻,所冒出的一个个新词、热词仿佛都在述说职场的艰辛和动荡。当越来越多的大学毕业生成了落魄的“蚁族”,难以找到理想的工作时;一些白领们却率先喊出了“逃离北上广”或者慢慢地成为了“钟摆族”;而有的人居然还要“转型跳槽“和”裸辞“,让人惊骇;当我们慢慢悠悠评点职场的怪现状时,却突然发现自己和芸芸众生都成了失去激情和活力的”橡皮人“。2010年,考研还是一样的热度不减,公务员还是竞争最激烈的岗位;人们在艳羡”杜拉拉“成功的同时,已把目光逐渐转向了国企,或许在动荡的岁月里,人们都想上岸观望或委身大船。
      无论是否愿意,动荡都是不可避免的。以变应变,你要知道你无法改变外在的世界,你能改变的就是你自己;以不变应万变,就是在变化中要坚持恒久不变的信念。信念可使人拨开迷雾,发现曙光。赢得机遇,把控职场,最重要的就是两方面:第一,搞好职涯规划,不断提高自己的硬技能和软实力,让核心竞争力在动荡中熠熠生辉;第二,珍惜工作岗位,咬定青山不放松,与行业共舞,与企业同生,才能在动荡中脱颖而出、笑傲职场。
二、文章写得很优美,也很有高度,但问题是:我们做HR的信念又是什么,我们需要什么样的信念去坚持做这个行业十年、几十年,如果没有考虑清楚这个问题,我们恐怕无法面对变化?


已有 1 人评分金钱 收起 理由
陌上雪 + 15 精品文章,谢谢分享

总评分: 金钱 + 15   查看全部评分

104

主题

139

听众

3万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2006-8-14
最后登录
2024-10-13
积分
35746
精华
14
主题
104
帖子
1106

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 2011年人气博主勋章 博客达人 论坛群英谱 2009年度勋章

沙发
发表于 2010-12-11 11:41:36 |只看该作者 |楼主
先自己回忆一下一段悲剧性的经历,2007年下半年,当时的美的集团已经预感到了经济危机的来临,于是很多事业群裁员,最可悲的就是我所在的事业群裁员最先是从人力资源职群裁起,按照服务比例一个个的裁,所以要不要信念,信念算不算球?大家一起来讨论这个问题吧
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

510

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-10-9
最后登录
2013-2-27
积分
510
精华
0
主题
0
帖子
9
板凳
发表于 2010-12-11 13:05:52 |只看该作者
战场上要杀人,是为了让更多的人活下去。。。
已有 1 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
shicaiyuan + 22 + 22 + 10 很有启发

总评分: 威望 + 22  金钱 + 22  贡献 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

113

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-12-11
最后登录
2011-3-4
积分
113
精华
0
主题
0
帖子
3
地板
发表于 2010-12-11 13:12:14 |只看该作者
只能说人力资源没有发挥自己的专业职能,未能起到应有的作用,或只是做大量的事务性基础工作
已有 1 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
shicaiyuan + 8 + 8 + 5 让抱怨来的更猛烈些吧

总评分: 威望 + 8  金钱 + 8  贡献 + 5   查看全部评分

回复

使用道具 举报

104

主题

139

听众

3万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2006-8-14
最后登录
2024-10-13
积分
35746
精华
14
主题
104
帖子
1106

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 2011年人气博主勋章 博客达人 论坛群英谱 2009年度勋章

5
发表于 2010-12-11 13:23:29 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 木木三 的帖子


    HR的信念就是帮助企业让所有的员工好好的生活,即使自己被裁员了也在所不惜!!!!
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
陌上雪 + 8 + 8 新时代的HR是这样的吗?

总评分: 威望 + 8  金钱 + 8   查看全部评分

回复

使用道具 举报

头像被屏蔽

197

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 183 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-8-27
最后登录
2013-4-24
积分
11167
精华
5
主题
197
帖子
1846

办公室点名活动小金人

6
发表于 2010-12-12 13:38:31 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

528

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-10-23
最后登录
2019-6-28
积分
528
精华
0
主题
1
帖子
18
7
发表于 2010-12-12 21:58:05 |只看该作者
时代在变
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册