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广西建筑综合设计研究院; c. y9 s; R' e! J
岗位评估点数及固定收入比例% _8 E N" v1 V1 S8 ^. }
: f- }- z7 Y' U5 w( [
岗 位 点 数 固定比例 岗 位 点 数 固定比例" t6 O$ s; _: E- D5 p" a
院长(总经理) 2000 20% 生产管理主管 320 35%0 W3 o6 F5 R3 H2 r
总建筑师 1500 25% 财务主管 320 35%. A! S4 J4 O& Z' i5 _
副院长(生产经营) 1450 25% 会 计 320 35%
1 F1 z* D- W/ | f9 {+ F总工程师 1440 25% 信息专员 320 35%
c- S: b: D$ E# n5 k* P( p7 L副院长(内部管理) 1330 25% 企发部研究员 320 35%
( o' e+ T* p& H3 d! J党委书记 1150 25% 企刊编辑 320 35%
, M8 I! v& G, X) s m. w/ u总会计师 1150 25% 生产服务中心主任 320 45%. D5 z {7 h2 r' a5 M
所 长 940 35% 生活服务中心主任 320 45%
* ~7 s/ l4 D8 y2 V1 S生产部长 890 30% 秘 书 320 35%+ [% P( Q( f0 i; I
人力部长 830 30% 质量管理主管 280 35%4 ]% F' ?5 U' R7 ]4 N8 a8 c' n
院办主任 770 30% 档案室主任 280 35%
; X4 e- i/ i- V# U( Q财务部长 770 30% 助 工 280 45%. O. c+ j, J8 q4 f' }/ F+ k+ j
科技部长 770 30% 一般科员 230 35%
" a- A" l$ ~& a8 ^$ |) |0 A0 W教授级高工 740 45% 出 纳 200 45%
1 s1 d7 A2 A, _ v0 L' |企发部长 720 30% 助工以下 200 45%9 P+ H( a6 \; m8 }) a8 b4 c
副所长 720 35% 设计见习生(本科) 200 55%
# C" X$ F" @$ p/ A) o0 H生产副部长 670 30% 保卫主管 190 55%4 k5 T7 _4 L" G* W+ J: F; j, L# [
所总工程师 600 40% 司机班长 170 45%
7 A) s/ w4 P* ?+ ^! | X$ Y院管工程主管 560 30% 资料员 170 45%. R/ P) t* H$ F: j
信息中心主任 560 30% 管理见习生(本科) 170 45%
8 J) E: ~1 ?' ^$ | v) l. \党群办主任 560 35% 模型员 170 55%
" J' L4 l. t: V! @% o ]; w高工 510 45% 司 机 140 45%
: g* V: r( s3 v4 S. s$ I! ?' P) H) L7 b投资经理 420 35% 生产统计员 140 45%( B8 Q; v5 e* k9 _ p Y2 X
工程师 420 45% 物业主管 140 55%
q6 X8 C" s+ x J) `7 I* @& [5 {0 ~# p' ~业务经理(主管) 370 35% 所统计员 140 55%
- J: z6 v7 @0 {技术管理 370 35% 晒图员 110 55%
# ]( T2 G0 [/ _1 {8 P1 I5 A- b技术研发 370 35% 出图员 110 55%- F8 E* z- ~; k& U; ^2 L* \$ p
企划主管 370 35% 技术工人 110 55%
) m8 T% i4 K1 `0 @3 x3 x1 c. }人事专员 340 35% 打字员 90 55%
|3 e" U" z+ C+ {% @% @客户服务主管 320 35% 门 卫 80 55%. b+ p4 ~" W4 p& }
) u$ U$ j7 q: L7 L- j7 m% c( a
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-18 16:46 编辑 0 ~0 z& g1 \5 G/ T
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