岗位评估点数及固定收入比例.doc

华山山论剑

广西建筑综合设计研究院
* e8 o1 X8 @; s6 D7 N( Q/ _岗位评估点数及固定收入比例
& Z$ v+ g- w! i. W2 k; _
岗　　位        点 数        固定比例        岗　　位        点 数        固定比例
院长（总经理）        2000        20%        生产管理主管        320        35%
# m% E& d0 a% _  ^0 \5 X" Z9 [- p总建筑师        1500        25%        财务主管        320        35%
* l* E% Z7 U- ^0 L) l$ V: V* E副院长（生产经营）        1450        25%        会 计        320        35%
' _0 p; h8 F( w7 m% ~# c1 i2 g$ y# y总工程师        1440        25%        信息专员        320        35%
6 I* v. ~2 E. Q' X. u  O8 \) Z7 ]副院长（内部管理）        1330        25%        企发部研究员        320        35%
) u6 e9 i  L3 T  J. @党委书记        1150        25%        企刊编辑        320        35%
总会计师        1150        25%        生产服务中心主任        320        45%
所 长        940        35%        生活服务中心主任        320        45%
生产部长        890        30%        秘 书        320        35%
人力部长        830        30%        质量管理主管        280        35%
: h) Z, H2 n: N院办主任        770        30%        档案室主任        280        35%
# a/ H) p4 q2 r. i! s财务部长        770        30%        助 工        280        45%
科技部长        770        30%        一般科员        230        35%
- q1 p8 ^- `, B* r( ^2 A: q7 D教授级高工        740        45%        出 纳        200        45%
) e" a$ N+ M+ i5 Q) {! F+ p企发部长        720        30%        助工以下        200        45%
5 g. m( i* c( [$ {" o副所长        720        35%        设计见习生（本科）        200        55%
生产副部长        670        30%        保卫主管        190        55%
所总工程师        600        40%        司机班长        170        45%
院管工程主管        560        30%        资料员        170        45%
: w2 S) A# h+ D9 \# z4 O9 K信息中心主任        560        30%        管理见习生（本科）        170        45%
# _* [# Q( J4 h+ r. H/ N9 ~& o党群办主任        560        35%        模型员        170        55%
/ ^( p. Y7 h: w3 }$ e高工        510        45%        司 机        140        45%
1 I5 m* M2 L* X) ]7 S# F7 |. X投资经理        420        35%        生产统计员        140        45%
工程师        420        45%        物业主管        140        55%
( I  x2 B& X8 |+ V/ h业务经理（主管）　　        370        35%        所统计员        140        55%
! D0 F' _9 |# {4 B技术管理        370        35%        晒图员        110        55%
1 r" J9 t' u& F8 S- M技术研发        370        35%        出图员        110        55%
/ D+ r- N* K% K) E! R, w! |* P4 i企划主管        370        35%        技术工人        110        55%
- l" P7 g( @1 t* h0 `+ J  _4 }人事专员        340        35%        打字员        90        55%
$ u3 }) {/ L  C% ^客户服务主管        320        35%        门 卫        80        55%


0 I$ e1 S# W: s0 j) K

htxujc0526

就一张表啊，不过还得感谢楼主的分享精神

xiaomaobig

最近被岗位评估搞的焦头烂额的，来看看LZ的

xqming

谢谢分享

moonduke

就一张表啊

零天

下来看看。。。。。。

莉惟

分享了，学习一下

fpg

非常感谢楼主分享这样的好资料！