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面试被提问，怎么招聘销售人员及留住销售人员？

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liwang1    

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楼主
发表于 2012-2-2 16:00:48 |只看该作者 |倒序浏览
面试被提问，怎么招聘销售人员及留住销售人员？如何回答呢？
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YOYO小牛    

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沙发
发表于 2012-2-2 17:22:08 |只看该作者
招聘也要分行业的吧，留守要看公司的激励机制
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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icewindearl    

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板凳
发表于 2012-2-2 17:56:51 |只看该作者
个人感觉，销售，无非提供高的回报和晋升的机会，别的对于有欲望的销售来说都不实际，还有就是完善的培训了
风萧萧兮 易水寒， 壮士一去兮 不复还； 探虎穴兮 入蛟宫， 仰天呼气兮 成白虹。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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岁月安好    

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地板
发表于 2012-2-3 09:25:13 |只看该作者
1、基于行业水平 结合企业现状及今后一段时间的发展趋势 合理制定销售人员的利润点
2、完善公司内部关于销售人员队伍健康发展的学习、晋升机制  
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