设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 招聘与面试技巧（二）
返回列表 发新帖
查看: 2637|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

招聘与面试技巧（二）

[复制链接]
doobio    

10

主题

5

听众

4162

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 52 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-12-21
最后登录
2011-4-15
积分
4162
精华
0
主题
10
帖子
88
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-12-23 12:44:59 |只看该作者 |倒序浏览
招聘的流程及误区
表1-1
招聘流程表
步骤
名称
内容
步骤1
识别工作空缺
此项工作由部门经理来做
步骤2
确定如何弥补空缺
招人
内部招聘
外部招聘
不招人，内部解决
加班
工作重新设计
防止跳槽
步骤3
辨认目标群体
知道目标群体在什么地方
步骤4
通知目标群体
利用打广告、推荐、找猎头公司等方式告知
步骤5
会见候选人
收到简历后，对候选人进行约见
步骤1：识别工作空缺
工作职位是否空缺由部门经理确定。
步骤2：确定如何弥补空缺
■招人是最简单的方式，但成本高。
因为，招聘一个员工不只是加一个人，而是增加了一个人力成本。
如果一个新员工的工资是5000元，假设这是一家独资企业，那么他的人力成本至少是5000×（1+34%）＝6700元，这34%是他的福利、保险、公积金等，所以，为了减少成本，一般在能不招人的时候尽量不招聘新人。
不招人也有内部解决办法，比如加班、工作重新设计等。
■应急职位、核心职位的招聘方法不同。
应急职位就是这个职位是临时应急的，一般是3个月、6个月或更长一些，但一段时间后这个位置就没有了。这样的职位可以用临时工、租用某公司的人或者将工作外包出去,这是很省钱的办法。
核心职位就是永久性的职位。这种职位可以采用内部招聘和外部招聘两种办法。
这里，企业经常存在着两种误区：
①财务职位当成应急职位。专家认为，财务工作是公司的重要职位，掌握内容比较多，因此不要当成应急的职位。
②核心职位直接使用外部招聘。核心职位空出来时，应该让内部的员工提前三天到一周的时间知道情况，并先让他们来应聘，如果没有合适人选，再到外面招聘。如果直接去外面招人，会让员工误解为上级不重视他，造成员工流失率上升。
步骤3：辨认目标群体
比如：招初级的工程师就去大学校园招，招高级的副总裁要用猎头公司。什么样的群体藏在什么地方，应该心里有数。
步骤4：通知目标群体
用打广告、猎头公司或推荐等手段通知目标群体。
步骤5：会见候选人
收到简历以后，对候选人进行约见。
内部招聘和外部招聘
内部招聘和外部招聘各有优劣，下面以列表的形式进行比较：
表1-2
内外部招聘渠道及优缺点
渠道
优点
缺点
内部招聘
自荐
推荐等
体现以人为本的原则，激励员工的进取心
容易形成公司内部思维形成单一定式
外部招聘
招聘会
报纸广告
网上招聘
内部员工推荐等
人员品种多样，给公司带来新鲜血液
难以保证员工进入公司后能适应公司文化

【本讲总结】
招聘是人力资源管理工作最重要的一环，因为人是决定企业竞争力的核心因素，所以正确地选拔人才可以给企业带来竞争优势。从事招聘工作有相对固定的流程，也有一些误区，这就需要在实践中不断摸索和学习。另外，从事人力资源管理工作，还需要对内部、外部招聘的优劣势有一定的了解。
【心得体会】
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
回复

使用道具 举报

沉沦    

12

主题

9

听众

4万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 99 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-11-15
最后登录
2011-9-16
积分
46473
精华
3
主题
12
帖子
1075

办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 论坛群英谱

沙发
发表于 2010-12-23 13:17:32 |只看该作者
继续学习
情愿昂着头哭泣，也绝不低下头哀求
-----------------------------------------------------
中人网论坛管理团队--办公行政区斑竹
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

拾遗    

4

主题

5

听众

8282

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 305 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-9-23
最后登录
2015-3-14
积分
8282
精华
0
主题
4
帖子
542
板凳
发表于 2010-12-23 13:18:15 |只看该作者
为什么我看了此贴 没觉得学到了啥呢 奇怪
与标题不符？
我不是飘荡的风，我是你隔世的红颜！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

annyjoe    

0

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 158 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-11-17
最后登录
2012-4-30
积分
12917
精华
0
主题
0
帖子
408
地板
发表于 2010-12-23 14:13:55 |只看该作者
辛苦了！
回复

使用道具 举报

regnew    

3

主题

4

听众

123

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-1-23
最后登录
2012-4-12
积分
123
精华
0
主题
3
帖子
11
5楼
发表于 2010-12-23 15:12:57 |只看该作者
学习
回复

使用道具 举报

gyh81109778    

5

主题

6

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 266 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-12-11
最后登录
2016-12-27
积分
15065
精华
0
主题
5
帖子
1295
6楼
发表于 2010-12-23 15:55:38 |只看该作者
谢谢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册