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0 S- m. o, i+ u" C( T' B# | 我是一个新开企业的人事,现公司还没有和员工签订劳动合同,为了降低用工风险,本公司决定和员工签订合同,公司高层将这个任务交给我负责,但是我不知道详细流程,在这求助于各位前辈!!; X7 O( ~8 @+ \
我自认为的程序流程为:6 M( S0 K1 e; V6 g" Q
1、拟制劳动合同内容。# I* x) }& b# ~! ]9 M
2、印刷劳动合同。
8 n ~' Y e; C. Z: q3、与员工签订合同。! U2 j% i. B4 h
4、员工签名按手印、公司盖章。
( z |5 T1 [- k5 r+ Z. ]! D5、发给员工一份和公司存档一份。 t$ N( r) V* B8 a
6 _- _, j% d# f1 M0 s" E0 z
疑问1、拟制好合同后是否需要给那个政府机构审核是否合法?
, C( M$ R! M9 `; O! V 2、员工签名和公司盖章后的合同是否需要给那个政府机构存档?, J; y) i, {: j& v' h4 z3 M% M
3、能否发一份详细的操作流程给我参考一下,谢谢! s; P; c- y& T5 I) t
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