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[求助] 如何与员工签订劳动合同?

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发表于 2010-12-30 14:06:26 |只看该作者 |倒序浏览
  R) l2 {! N6 O
         我是一个新开企业的人事,现公司还没有和员工签订劳动合同,为了降低用工风险,本公司决定和员工签订合同,公司高层将这个任务交给我负责,但是我不知道详细流程,在这求助于各位前辈!!+ x" {. v7 s  x7 Z* t; O; r% ]
我自认为的程序流程为:
. A* O; ]8 T) \. C2 n+ m  J7 q1、拟制劳动合同内容。0 J6 U0 J0 N+ |2 D
2、印刷劳动合同。
+ Y1 _: e' p3 f: q& P. U; U3、与员工签订合同。# j" r+ c+ o/ i$ l% S
4、员工签名按手印、公司盖章。
/ q$ X+ c8 s  L7 {" J; I# `5、发给员工一份和公司存档一份。: D- f' ?7 `6 f4 R* k# ~2 u9 ]
3 r9 o5 w1 p" R  J# {
疑问1、拟制好合同后是否需要给那个政府机构审核是否合法?+ T5 R0 G7 N6 @$ {! E8 s2 |
        2、员工签名和公司盖章后的合同是否需要给那个政府机构存档?# J& D8 ]; V1 q4 u6 [: d9 z3 ^8 v6 g
        3、能否发一份详细的操作流程给我参考一下,谢谢!
# s5 u, K2 m0 a/ A

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沙发
发表于 2010-12-30 14:30:35 |只看该作者
1、审查劳动者主体资格:年龄、学历、资格、工作经历、体检证明、是否与其他用人单位存在劳动关系等;
6 P+ _8 }: B" U* v! |, ]2、履行告知义务:如实告知劳动者工作条件、工作内容、工作地点、工作报酬、职业病风险等劳动者要求了解的内容,最好以书面形式告知,让员工签字。, L) n, j3 F6 x* K1 F% P' @
3、拟定劳动合同:根据《劳动合同法》等相关法律要求和实际情况拟定合同,按法律办事就不会出岔子;" v! t" O; R. J& q$ b; }9 V9 q
4、印刷好发给员工签字,再统一收回盖章。不要先盖章再发下去,有风险。
, e# g; k5 o1 [( \( S3 X5 d5、盖完章后发给员工一份,公司自留一份。
# c8 a5 z" H- |+ r" y8 B/ H" R  n! m# t& f" D
暂时只想到这么多了,菜鸟意见,仅供参考

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angelon  很好的建议,非常感谢  发表于 2011-1-2 14:17  回复
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
超级版主 + 8 + 8 谢谢小韭菜哦

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人生何处不纠结~~~
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发表于 2010-12-30 14:32:03 |只看该作者
如果公司有营业执照的直接去当地劳动局买劳动合同即可,自己拟的有的劳动局不认可,一式两份,公司和员工各填好自己的基本资料,公司盖章、员工签名后发一份给员工,公司存档一份就行了。注:要用表格的形式写一份劳动合签订备案表,去劳动局他会一步一步教你的

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angelon  谢谢,受用了  发表于 2011-1-2 14:17  回复
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怪咖 + 8 说的不错

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发表于 2010-12-30 15:06:51 |只看该作者
《劳动合同书》每个地方都有政府印刷好的固定格式的,你们公司也可以去那买。如果公司自己拟制劳动合同,那么要到劳动监察部门去备案,经过他们审核后才能用。
" T* _; m. c+ F$ e" h   你最好咨询当地的相关部门办理相关的流程,因各地的要求不一样
$ {+ r* _; I+ ]1 `% y: P
6 A, x6 F+ R% Y

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angelon  谢谢你的指点,非常有用  发表于 2011-1-2 14:18  回复
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发表于 2010-12-30 15:26:28 |只看该作者
确实每个地区不一样的。我所在的地区是这样的:# e, |9 M. W+ f  d3 R0 L2 k
1、到劳动部门购买。或者按照新的劳动合同版本统一印刷,与附件(公司相关规章制度)到劳动部门审查备案;
  y! J. c8 P8 `* I* I! n' `- l+ y 2、做一个关于劳动合同的培训,并双方约定好附加条款。员工本人确认签字;
" R% N1 N6 S  p* z6 A" Q 3、公司统一盖章后,按照劳动部门要求填写《劳动用工备案表》在劳动部门备案;
9 u9 Z7 f1 s& U( a 4、下发1份合同由员工本人保管。
: ]8 J% D7 R8 o. K+ L

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angelon  谢谢  发表于 2011-1-2 14:18  回复
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