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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 我要去应聘人事主管了，大家进来给点补充！ ...
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[原创] 我要去应聘人事主管了，大家进来给点补充！

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猫猫是水灵灵    

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楼主
发表于 2010-12-30 17:48:19 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属猫猫是水灵灵所有
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中人网论坛-猫猫是水灵灵-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=291626)
       大家好！9 ]: F4 b0 m. k
       太激动了。终于等来了一个人事主管的面试机会。" ]- r- J+ z6 @& I* J% J
       我做的准备如下：' |4 l$ I/ `3 j5 X8 G" b
       1、以前不注重细节的我，这次一定是正装出席，给自己加分！. D& S1 t' m* a4 |( }
       2、自己介绍会突出自己的应聘的优势记忆自己的工作经历' n; c5 w7 d) }
       3、详细阅读应聘公司的信息，准备三到四个问题。! \4 _5 A) d* ^8 ]8 c" n
  G; |; Z( j7 P* v5 h8 `
        不过我最怕的就问到离职原因，因为我离职的原因很简单，就是原来的公司可以让我学到东西，但是平台不 好，管理也很乱。所以我还真不知道问到离职的原因我应该怎么回答，所以希望大家出出主意。2 `7 J* o- i" G9 P2 e

  D4 r5 s! O, y: q9 V% D: I         我再附上该公司的招聘信息，看看大家有什么要补充的！
1 I9 x( \9 T8 C& k         岗位要求：
0 }5 z) `& L/ g% `5 |* X- Z; [                      1.人力资源相关专业毕业，两年以上工作经验。4 V: l' e) U6 b# t
                      2.具备良好的沟通组织能力，细心及抗压能力强。1 _0 ]. L1 Z3 R+ _8 [
                      3.能够协助部门经理完成公司的人力资源规划及部门每周、月报表.
( d- P- ~, r5 I/ c  }* X, n                      4.重点能够独立完成员工的招聘、培训工作优先。
- [; ?# _9 H' X$ J$ P" c9 O                      5.绩效考核、薪资管理、岗位说明、员工的激励和开发等工作及相关制度的制订。/ \3 i; q( f% I3 u% f( b* K
                      6.有文艺特长者优先考虑。 * B& H7 q; Q' ~
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tommy1230    

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沙发
发表于 2010-12-30 17:58:46 |只看该作者
支持你，祝你成功。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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陌上雪    

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板凳
发表于 2010-12-30 17:59:38 |只看该作者
希望一切顺利 哦
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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沉沦    

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发表于 2010-12-30 18:03:41 |只看该作者
祝成功
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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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5楼
发表于 2010-12-30 18:08:37 |只看该作者
建议你不要说公司管理混乱，这个词太敏感了。
1 f, t0 K0 [: |* m& B! w# ^另外可以多了解一下该公司的背景和行业的背景，有利于你的发挥。
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夏日时光    

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发表于 2010-12-30 20:00:08 |只看该作者
祝你成功，离职原因需要慎重说，说以前公司管理混乱，平台不够，新单位也会考虑你的稳定性的，加油
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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7楼
发表于 2010-12-30 20:50:33 |只看该作者
支持你，好好加油，我也想积累一定的经验后再跳槽。。。现在的工作太单调，
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AMUWANG 中人网电话实名  HR9万友 

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8楼
发表于 2010-12-30 21:10:26 |只看该作者
看了下岗位要求，感情是全能的主管啊？模块全通。。有文艺特长优先，哈哈，考虑很周到啊：）9 R. M8 e& B* B2 D
祝您好运：））
成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。
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摇曳的葵 中人网电话实名   

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发表于 2010-12-31 08:49:43 |只看该作者
加油 HR参加面试/ k$ E8 w" w6 Y) x
一定得霸气
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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