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什么是最得体的回答

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老北京

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电梯直达

楼主

发表于 2010-12-21 21:54:37 |只看该作者 |倒序浏览

如果有人问：你在企业工作了N年，你为什么要离开公司呢？
该怎样回答呢？
说实话，如果仔细想想，这真是个不好回答的问题。

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方外之舟

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沙发

发表于 2010-12-21 22:54:41 |只看该作者

原则上，据实回答

夫君子之行，静以修身，俭以养德

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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linzi922696

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板凳

发表于 2010-12-21 22:57:41 |只看该作者

根据实际回答吧，是谎言总会有漏洞的，企业也会做背景调查呀

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博观约取

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地板

发表于 2010-12-22 09:27:24 |只看该作者

我也会实事求是地讲，诚恳的态度是看得出来的。

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沉沦

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5楼

发表于 2010-12-22 09:45:55 |只看该作者

据实以达吧

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linzi922696	+ 1	谢谢沉沦对招聘区的支持

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情愿昂着头哭泣，也绝不低下头哀求
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dan0712

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6楼

发表于 2010-12-22 09:56:00 |只看该作者

首先,企业在招聘过程中问这种问题就很无聊，因为很少有人会据实地回答你，一个员工不是适合每种企业，一个企业也不是适合每一种类型的人。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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等待之外

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会元

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7楼

发表于 2010-12-22 11:41:47 |只看该作者

建议据实回答，但需要注意技巧，回答这个问题时要使用人单位相信，在过往的单位的“离职原因”在这个单位里不存在，其次不要把离职原因说得太详细、太具体，不要掺杂主观的负面感受也不要躲闪、回避一些问题更重要一点就是不要涉及自己负面的人格特征

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716716716

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9楼

发表于 2010-12-29 13:15:57 |只看该作者

如实回答吧，如果本身有亮点被用人单位看重，不会考虑那么多的，
你坦诚，单位也不会隐瞒什么，双方要沟通好，不要再出现以前的问题。。。

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高酸奶

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10楼

发表于 2010-12-29 14:03:00 |只看该作者

个人发展。。。

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