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[分享] 《工伤保险条例》之“48小时”争议

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楼主
发表于 2010-12-30 11:36:45 |只看该作者 |倒序浏览
    据《合肥晚报》报道,长时间加班之后,定远县一家银行职员曹军突然昏倒,后被确诊为脑干出血,苦撑7天后宣告不治。在料理完丈夫的后事后,曹军遗孀李女士又接到另外一个坏消息:尽管是在加班时倒下的,但丈夫却不能认定为工伤,原因是“国家有规定,48小时内抢救无效死亡的才算工伤”。日前,李女士向记者诉说此事,认为“48小时之内经抢救无效死亡才算工伤”的规定太不人道。 ) l* M: d, Z- z$ ]' b6 F
    因公殉职 却不能认定工伤
1 O, n: b; F4 l2 q, I# {    曹军生前是定远县农发行职工。2009年4月16日,曹军加班。20时许,其妻李女士接到丈夫同事的电话,说曹军突然昏迷。到医院后,李女士被告知,丈夫被诊断为脑干出血,存活的希望只能以分秒来计算。 ( s- E+ @/ L: m; P4 _- ?. R9 h
    深度昏迷的曹军只能靠呼吸机维持生命。4月23日,苦苦支撑7天后,44岁的曹军停止了呼吸。 2 Z8 ]4 Q5 r: e% y; l2 }! M
    曹军去世后,生前所在单位及时给予李女士慰问。李女士说,追悼会上也提到丈夫是“因公殉职”。可李女士填完工伤认定申请表,准备请丈夫单位加盖公章时,却遭到拒绝。“说他不够工伤认定标准,只能按照职工因病死亡进行抚恤补偿。”这让李女士无法接受。
2 Q4 Z: a4 o1 i- J    据悉,此事还惊动了该银行安徽省相关负责人。在表示同情的同时,银行也给予了一些补偿和抚恤,“按最高标准发放抚恤金”。但认定工伤的事情,该负责人表示爱莫能助,“国家有规定,48小时内经抢救无效死亡的才算工伤”。 $ e' _7 I' `, A4 |
   
' n% ^/ Z$ s4 E    笔者观点:
  l9 ]9 Y4 Y6 C
. O: |/ E) C8 p4 ?( n( j     《工伤保险条例》第15条规定,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,才能视为工伤,享受工伤待遇。 ! B4 M# F- v8 S4 F; @

5 x8 t9 d% g; ]. P/ q8 D6 M  V3 i6 _    此条款乍一看,没什么问题。但是你仔细回味,问题来了。
' N( a) s) {3 ]    问题一:一个工人在工作岗位上突发疾病,经过抢救,在48小时零1分死亡,算不算工伤?" W( ^3 k3 k2 }7 l, v) ^
    问题二:一个工人在工作岗位上突发疾病,医生告知可能抢救无效,家属是博弈生命还是博弈赔偿?& r" A3 x! c9 k' ~; m: B
    问题三:一个工人在工作岗位上突发疾病,医生告知可能救活,但最终抢救无效,也超过48小时,如何面对?, ?" s8 i4 O# W. U/ ?- z3 U3 w9 g
   《工伤保险条例》的实施,是为了最大程度的保障劳动者因工负伤或者死亡后能够得到救济。而不应该人为机械的通过“48小时这个简单的数字来划分是否属于工伤,从而剥夺劳动者的被救济权。每个人在工作岗位突发疾病,由于自身身体状况、年龄、附近医院医疗条件等不同,往往导致会有不同的结果。只规定”48小时“,明显是在考量人的道德底线和价值观,只会引起更多的争议与不平。2 U0 B$ i& D( H$ e
    笔者认为,对于突发疾病死亡或者经过抢救超过48小时仍然死亡的,应该以其病因是否在工作时间与工作岗位发生为依据,并结合救治的实际情况作为是否认定工伤的标准。如果是在工作时间与工作岗位发生的,经过连续不间断的抢救仍然无效导致死亡,即使超过48小时也应认定为工伤,这样才能最大限度的保障生命权与劳动者的工伤救济权。
  M$ t4 F4 l2 z  {' C- f$ O8 a0 }    好在有些地区已经能够结合实际的做出地方性的操作方案,例如有些地区规定:利用呼吸机延续病人生命超过48小时后死亡的,也应给予办理工伤手续。; U! E" y1 W4 M/ d; B8 c' H

9 C0 Y; l% F2 p0 j0 V7 I

9 d& w7 l' J/ e1 d: t7 R# v: |& a* o

0 q+ b+ b. O9 |0 G4 B" u/ S! f中人网博客地址:http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=757152     
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" j* K" n$ \1 R' p" o, Q 本帖最后由 氢天 于 2010-12-30 11:38 编辑 ( R& `. w2 `! e8 x. k

/ O2 Y2 ~& r8 c3 o& f5 `7 j: U9 m
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圣诞小雪人

沙发
发表于 2010-12-30 11:40:51 |只看该作者
只能合理解决了,合法的话,确实不能认定为工伤!
偶尔要回头看看,否则永远都在追寻,而不知道自己失去了什么。
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发表于 2010-12-30 12:09:58 |只看该作者
值得深思!
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laken 中人网电话实名   

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发表于 2010-12-30 17:31:52 |只看该作者
很實際呢,之前我也碰到過!
世上無難事,只要會溝通!
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发表于 2010-12-30 18:10:45 |只看该作者
有些时候真的是欲哭无泪。
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发表于 2010-12-31 12:29:53 |只看该作者 |楼主
有些事情可能不是法律能够完全解决的,只有依靠当地政府对条款的灵活运用了。
新浪博客地址:http://blog.sina.com.cn/caijl0415 欢迎大家踩踩。
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发表于 2011-1-4 12:56:51 |只看该作者
这个事情之前有听说
: e* H* E: l5 k/ Y法律不是万能的
- P, ]+ \( ]7 a1 ~- H有一定的局限性和滞后性
# b: ~+ b  z9 i+ K; ]
我愿意我是一个更夫,整夜在街上走,提了灯去追逐影子
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发表于 2011-1-7 14:01:33 |只看该作者
恩,是不太合理,应该有具体的相关的规定来约束啊,劳动者毕竟是弱势群体啊
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