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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > (我是分享王)聚焦系统之一-----如何处理办公室恋情？ ...
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[讨论] (我是分享王)聚焦系统之一-----如何处理办公室恋情？

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anjingdeying    

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楼主
发表于 2011-1-7 13:07:01 |只看该作者 |倒序浏览
              相信对于办公室恋情应该大家都不陌生，公司的领导和员工美约其名的说，肥水不流外人田，好好的内部消化。办公室恋情应该是把双刃剑，一荣俱荣，一损俱损，主要看当事人是怎么看待和处理办公室恋情的。
, U' I4 D6 V4 R3 ]            在第一家任职的公司，当地知名的影楼之一，也是久经考验，有8年的成长史，在当地可谓是四处开花。影楼的女孩子很多都是窈窕淑女，但是却也是愁嫁的女孩。因为是属于服务行业，员工基本接触的客户都是结婚的新人，很难接触到其他的人员。因为在喜庆的环境中，对于婚姻也是憧憬，很恨嫁的。在那样的环境下，大部分员工都将目光锁定在公司内部，也成就了很多鸳鸯眷侣，曾经有人说，这个影楼到成了红娘。在同样的环境下工作，酸甜苦辣也都能体会，更多的理解和关怀，让夫妻之间的感情也更加深厚。因此在工作上也是加倍的努力和认真，很多夫妻在公司都是胜任中高层的岗位，成为老板的左右手。
9 ~  l( M' h5 V        在第二家公司，公司规模比较小，是IT行业，高薪技术的行业，年龄也偏向于年轻化。在这个公司任职不久，发现特别有意思的一件事情。因为公司的领导很年轻，跟员工的年龄差距不大，跟员工之间的关系也类似兄弟一般，对于员工的要求也是尽量满足。慢慢的，技术人员开始陆续的把自己的家属介绍到公司来上班，来任职了，从前台到客服、从行政到技术。随着裙带关系的加深，问题也开始出现了。有几个员工的女友在公司任职后，不适应公司的环境，提出要离职，公司领导体谅也同意了。后来她们去别的IT公司上班，也要男朋友同去，这下公司的员工开始心里不平静了。员工的离职率开始明显的增高，而且基本都是核心的技术人员。公司的领导都愁死了。
7 l1 s& v" _0 k( z8 K+ A        办公室恋情，有利有弊。你是如何对待办公室恋情的？对于公司员工的办公室恋情是如何处理的？
' a0 Z3 `- x6 I* J2 ]" k) V0 ] 本帖最后由 超级版主 于 2011-1-14 20:55 编辑 ( A# @+ E* f. B. q7 {' T: h

0 b0 W8 y0 k* `& L" D8 U! [1 h/ r
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办公室点名活动小金人 论坛群英谱

沙发
发表于 2011-1-7 13:18:41 |只看该作者
没有处理过。。。。。
" l+ v) K" N8 ~& z5 U如果我是老板，办公室恋情可以有，但是不能泛滥，一旦有泛滥的苗头就要采取措施啦~~6 h. W# U5 `: e- |
现在我是员工，办公室恋情可以接受，但是不要发生在我身上。。。。。0 H! O+ ~) _. P( E( _# d% ~
; F3 u/ L# U& I3 o( p% O  @
莫有经验，瞎掰瞎掰，支持斑竹大人~~~~
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anjingdeying + 12 呵呵，不错，感谢支持哦

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人生何处不纠结~~~
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chengxinhong123    

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圣诞小雪人

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发表于 2011-1-7 13:26:51 |只看该作者
我个人认为还是不要在同一个部门，如果在同一个部门，难免会有厉害关系！~
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anjingdeying + 8 其他部门的话也会有厉害关系啊 ...

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偶尔要回头看看，否则永远都在追寻，而不知道自己失去了什么。
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陌上雪    

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地板
发表于 2011-1-7 13:39:46 |只看该作者
哈哈，我有过这个经验，确实不适合。
3 i' D$ B3 X+ R  {* [% k' r3 t( a3 q& {* x" Y; s6 M
离开一个比较好。$ Z; w2 w! C/ \' `% v
# \( X" L! }' z7 e4 P  T
亲属关系的，来一家公司上班，对公司，对自己影响都不好。
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anjingdeying + 12 哈哈我跟你立场一致

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义哥★    

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发表于 2011-1-7 14:18:42 |只看该作者
处理好了是公司的左膀右臂，处理不好就。。。本公司此现象具多
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anjingdeying + 12 嗯，这个是比较难处理

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cinderellagf    

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6楼
发表于 2011-1-7 14:26:55 |只看该作者
支持楼主。我是觉得2个人最好不要在同一家公司上班。对公司来说，不利于管理，连带离职、薪资保密等都是不良后果。对个人而言，2个同事圈都一样不太好吧，想找个人埋怨什么的也可能会传到另一个人耳朵里的。
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anjingdeying + 12 呵呵，感谢支持，不错的观点

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anjingdeying    

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7楼
发表于 2011-1-7 15:06:28 |只看该作者 |楼主
回复 1楼 anjingdeying 的帖子4 ?* c6 a, ]! Q; \  `- D/ i
) P6 o/ x2 p7 s! [3 b! ~

0 q& {# {% c; Q% x; u- ?& H$ W2 Q) n    哈哈，醉兄难得现身啊。。感谢
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依无所愿    

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发表于 2011-1-7 15:45:50 |只看该作者
我现在就是办公室恋情，结果他的什么事老总都问我，很麻烦的
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anjingdeying + 12 哈哈，那你要好好处理哦。。。。 ...

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anchortools    

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9楼
发表于 2011-1-7 17:25:47 |只看该作者
办公室恋情都不是太好，不管是对个人还是企业。建议还是分开为好，最起码不要在同一部门。
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anjingdeying + 12 呵呵，赞同

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打哈欠的猪 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-1-7 17:47:05 |只看该作者
小鹰徒儿的案例很好，支持一下。办公室恋情就像小鹰讲的有利有弊，不过在我看来，公司应该保持允许但不支持的态度，而且要做好各项避嫌工作要求，例如不能在同一部门、有利益关系的部门等等。这也是一把双刃剑，用好了很好，可以留人，让员工把企业当家，用不好了，一拍两散，集体走人。
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anjingdeying + 12 哈哈，还是师傅分析的有道理哦，确实如此 ...

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黄德生，80后，国内行业排名前三的线下广告集团总部高级人力资源经理，专注并致力于人力资源工作的提升与发展，与大家共同探讨、成长。
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