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标题: 晚上8点49分的面试通知电话 [打印本页]

作者: 妞妞豆豆123 时间: 2010-10-7 13:17
标题: 晚上8点49分的面试通知电话
今天朋友给我讲了一件发生在她身上的事情，让我觉得有点匪夷所思。真想说，作为HR，咱们能不能专业点？
昨晚上8点49分的时候，她接到了个电话，内容大致如下（用HR代替用人单位，A代替我朋友）：
HR：你好，请问是XX小姐吗？
A：你好，我是。
HR：我们是XX科技的（这里没有说全称），你最近是不是在找工作？
A: 不好意思没太听清楚，请问您是什么公司？
HR：我们是XX科技（还是没说全称），我们要招个行政主管，你是不是在找工作？
A: 不好意思，我目前想从事人力资源方面的工作
HR:哦，那就是不愿意来了？那就这样吧。（对方咔的一下把电话挂断了，连”打扰了“都不会说...）
想说一下几点看法：
1.时间选在晚上八点多，是不是不合适？有几家企业八九点钟还在上班啊
2.向应聘者自报家门的时候，能不能说公司的全称，然后简洁的介绍一下公司（比如性质、产品、所处位置）
3.在向对方说招聘职位时，可不可以问别人是否有意向，而不是一再盘问”你是不是找工作？“
4.通话结束的时候，能不能礼貌的道声再见，然后再挂电话？

作者: 风雨竹 时间: 2010-10-7 13:20
不专业的HR，一抓一大把！（而我正努力从这个群体走出来！）

作者: nify 时间: 2010-10-7 13:25
我好象也在晚上八九点接到过这样的电话

作者: 云龙三现 时间: 2010-10-7 13:36
呵呵，我可以允许晚上接到电话，但不会这样不礼貌！

因为有时真的加班那么晚，但一开始还是要道声歉，再谈！

作者: brigend 时间: 2010-10-7 14:03
只要不是在我睡觉的时候打过来，其他我倒没意见。
但是，晚上8、9点都还在上班，我真不太敢进那公司……

作者: 92leehom 时间: 2010-10-7 14:14
细节决定成败

作者: 英图传媒 时间: 2010-10-7 14:21
HR代表公司的形象，公司既然用这么不专业的HR，从侧面就反应出公司本身的不正规，公司不正规同样能映射出公司管理的紊乱，公司管理紊乱不去也罢！

作者: 梦想已非 时间: 2010-10-7 14:24
晚上八九点的不是保险公司就是保健品公司，职位说的冠冕堂皇的，实际上都是骗人的！

作者: 梦想已非 时间: 2010-10-7 14:25
或者打电话的根本就不是做人事的，因为很多公司没有人事部。所以对于非人事的无可厚非。

作者: cantong 时间: 2010-10-7 14:33
招聘的，被压成这样？公司也够狠

作者: fengsu500 时间: 2010-10-7 14:47
貌似我也接到过这样不礼貌的电话，真无语。

作者: Goyo87 时间: 2010-10-7 15:17
也不知道我现在这电话前主人是谁...干嘛的...天天都有人打错电话，而且是什么样的人都有...多到这个城市开始就用它了...现在还有人找...
上个月底接到一电话问（*中午12点多了，我正在吃饭）
那人：*小姐吗，你好（是你，不是您）...我是***集团的招聘主管，你工作找到了没，我们现在还缺人，你过来吧，你什么时候来公司给我打个电话...好吧，那就这样吧...啪..（有些我听不清，所以不知道写什么，只有这几句是听清的...）
我都还没反应过来，我一句话都还没说呢...
不管是打错做什么，一个主管，竟连让对方说话的余地都不让，而且拜托，国庆了谁有几家公司的HR部门会上班...大中午的，谁还那么敬业啊...
如果是这电话前主人是这位*小姐的，我晕，那至少也是去年年初的了...

作者: zhui_hr 时间: 2010-10-7 15:55
打电话的有可能是做人事但可能只是个小文员吧。非上班时间接到这样的电话，华为公司就经常就这么干，一般七点多都会打给求职者，但一般不是人力资源部的人打的，而是需求部门的人打的。
我也接到过这样不专业的HR的人员打来的电话，请人去面试还一副盛气凌人的样子，最后听我说要考虑，立马就把电话挂了，还没等我反应过来呢。这样的公司谁敢去！！

作者: goufeng15 时间: 2010-10-7 16:03
不专业的，的确导致好多问题的。

作者: talia 时间: 2010-10-7 17:30
有时候早上10点多了打招聘电话，人家还在睡觉，怪不好意思的。直接说抱歉了

作者: 乖巧猫猫 时间: 2010-10-7 18:12
我遇到的怎么都是晚上9,10点钟应聘者给我打电话的，还操着满嘴的方言

作者: shicaiyuan 时间: 2010-10-7 21:31
回复 16楼 乖巧猫猫 的帖子

作者: 山风888 时间: 2010-10-8 08:11
1、晚上打招聘电话，常干。但不会超过九点，一般过九点了可能应聘者已经休息。
根据经验，部分应聘者希望晚上接到电话（包括山风自已），因为白天上班，很多时候不方便接此类电话（如果需要一定的沟通时间）。当然，类似楼主的情况，直接回复无意愿，不会纠缠。
后面几点认同，该HR不专业。

作者: axy 时间: 2010-10-8 08:33
我接到这样电话，或者是周末打来的电话，心里一般都会有个疑问，看来这公司加班是经常的，先有就个抵触情绪，不想去。

作者: 子非鱼_xy 时间: 2010-10-8 08:40
有时也听到同事这样和应聘者说话，但八、九点打电话的估计不会是正规企业

作者: zixi040111 时间: 2010-10-8 11:17
我之前在一家培训企业，那时候老总非让我晚上通知人家过来报道~~~晕，大晚上的哪家公司会通知报到的，还让用我的手机打（因为公司人都下班了，我也回家了）。这样通知人家了，人家也不会来啊

作者: cvalen 时间: 2010-10-8 11:43
我妹妹应聘华为的时候，2个复试电话都是晚上10点过打来的。。。。。

作者: 知女 时间: 2010-10-8 12:15
判断：
1，可能是非正规公司
2，可能是保险公司
建议：
1，不进这样的公司
2，忘掉不愉快的通话经历

作者: 天天天蓝1 时间: 2010-10-8 12:35
我刚刚还接到一家公司的面试通知（中午十二点），并且通知还是用手机打的，很明显不正规，被我拒绝了！

作者: 唸、流年 时间: 2010-10-8 12:42
对于用人单位这样加班打电话的情况我做过；深夜11点接面试通知的电话也经历过；
唯一与这样不同的是：我们彼此双方都是彬彬有礼~~

希望HR都能以礼待人~

作者: 萧然1983 时间: 2010-10-8 13:36
呵呵私营企业晚上加班招聘很正常而且很多老板喜欢下班约人面试作为HR也只能安排不过约人需要很好的技巧让对方能够体谅我也在晚上约过人呵呵

作者: src1001 时间: 2010-10-8 14:49
很难想象这么卖力的hr，加班加到快深夜了，精神可嘉，业务还需提高

作者: willowliu柳柳 时间: 2010-10-8 15:19
呵呵我不反感人家这个时间给我打电话
但是我会弄清楚人家是常态还是偶尔，如果是常态的工作状态，俺是不敢去的

作者: 欧阳柳 时间: 2010-10-8 16:08
领教见识了

作者: amyerll 时间: 2010-10-8 17:07

这样的公司感觉很不正规，目前没有遇到过

作者: 云龙三现 时间: 2010-10-8 17:31
回复 20楼 子非鱼_xy 的帖子

兄弟偏颇了，做为企业的HR来说猎寻人才有时真的不可可在白天八小时，有时我为了个应聘者我可以等到晚上十一点。但这并不意味公司不正规，而是我不得不这样做。因为这是我的工作。。。。。

作者: 隔岸观火 时间: 2010-10-8 22:26
从别人身上，我们更能看到问题，而任何问题都可以成为我们自我反思和改进的契机。

作者: dylanwinson 时间: 2010-10-8 23:59
这样做工作未免太过了吧~~~

作者: kongwu1981 时间: 2010-10-9 08:47
深有感触
遇到过同样的事情

作者: lixiaoluo65 时间: 2010-10-9 09:01
学习！！！

作者: 吴中集团 时间: 2010-10-9 09:02
这样的HR能有地位么？

作者: meiniu926 时间: 2010-10-9 09:35
学习了~

作者: 莫愁公主 时间: 2010-10-9 11:24
这样的问话无法让求职都对公司有个好的每一印象，会造成误导的

作者: 上善若水HR 时间: 2010-10-9 11:42
从打电话的时间上来看，我不会进这样的公司……

作者: loulan777 时间: 2010-10-9 11:49
招聘工作异常重要啊。。

作者: laoyinli 时间: 2010-10-9 12:41
遇到类似的情况，非工作时间打电话通知的，都拒绝了

作者: 笑笑心怡 时间: 2010-10-9 13:19
这样的公司有人愿意去吗？

作者: angelcaimi 时间: 2010-10-9 13:45
回复 2楼 风雨竹 的帖子

严重同意楼上的说法。呵呵！

作者: 乖乖DE独立 时间: 2010-10-9 14:10
我晚上7点多接过电话
现在HR的门槛较低，所以不专业难免

作者: 老人与海~ 时间: 2010-10-9 20:38

看这对话，我想那个HR应该不是公司的HR
如9楼的所说的，很多公司其实根本没有HR

不论是否是公司正式的HR
约别人过来面试
首先你要仔细的阅读求职者的简历
是否与我们要招聘的岗位匹配
再选个白天上班的时间电话约见
而不是草率的瞎打电话
这样不但很难找到合适的人选
反而给自己越来越大的压力，公司给他人不好的印象

作者: double10 时间: 2010-10-10 16:36
专业度靠习得好好学习吧

作者: laputa1028 时间: 2010-10-11 09:30
顶沙发，呵呵

作者: 咖啡厅 时间: 2010-10-11 12:56
无语，其实人力资源部往往忽视了对自已部门的培训。

作者: huayungs 时间: 2010-10-11 14:51
HR人员素质一定要提高，但是现在不专业的还真不少。

作者: vxhr 时间: 2010-10-11 15:33
这个相当的不专业，不是实在找工作的人估计不会理这个家伙。。。

作者: 泫冰 时间: 2010-10-11 15:37
感觉很不专业啊...而且 ..这么晚打电话...值得怀疑..

作者: favy 时间: 2010-10-11 17:00
别说，我第一份工作的面试电话还真的是八点多钟打来的。当时完全没有把这个放在心上，放开胆子地与面试都聊了四十来分钟，就把他当骗子公司来应对的。
后面经过详谈，才知道那个公司是真的，而且那边听电话的是当时公司的二把手和HR经理

，所以其实后面还是有点汗的....
不过，我觉得，虽然HR的工作也是蛮辛苦的，排程也是很满的，不过，有个先后顺序，在正常的工作时间内通知候选人会我觉得会比较容易接受一点吧。

作者: jadecheng 时间: 2010-10-11 20:25
最近公司一个生产总监老催着招人，有时有公司的时候，晚上九点多说现在打电话给别人，看看对方在做什么，如果还在上班则说明该同志敬业，真狂晕。
我们也在改变，想自己在晚下班时间也不爱接电话

作者: wentyle 时间: 2010-10-12 00:52
晚上八九点是猎头打来的电话

作者: wentyle 时间: 2010-10-12 00:53

晚上八九点的不是保险公司就是保健品公司，职位说的冠冕堂皇的，实际上都是骗人的！ ...
梦想已非发表于 2010-10-7 14:24

你说得未免太绝对了吧，听说过猎头没？

作者: 小心的叶子 时间: 2010-10-12 11:08
对于这种电话，一口回绝算了。也不愿人家不专业，中国有几个企业重视人力资源的，有几个企业真正给人力资源权利及发挥其自身优势的？

作者: qiaoqiaoyan 时间: 2010-10-12 11:47
HR特别要从一些细节上做好学习~~

作者: yimeiling 时间: 2010-10-12 13:45
呵呵，我昨晚八点四十接到上周四面试的一家上市企业的复试通知。朋友都说那公司肯定要加班加点累死累活的！

作者: MichlleMe 时间: 2010-10-12 14:04
有点常识的HR一般不会选在非工作时间打电话给求职者，但是在我们企业员工经常不会选择时间给我们打电话，秉着服务至上的原则，我们HR都会接电话，而且还要耐心解释，表现不耐烦都会引起员工内部投诉的，哎……做HR难啊！

作者: 惠and惠 时间: 2010-10-12 14:23
晚上八九点电话，我的第一反应会是，这公司不是骗子公司，就是剥削劳动力的公司。
而且这个HR素质有些差，谁敢进这种单位啊
这个HR真是挺失败的，估计她打的那些电话，都是白瞎

作者: 蒙蒙宝儿 时间: 2010-10-12 15:01
回复 59楼 MichlleMe 的帖子

深有同感，哈哈……

作者: 单飞的鱼 时间: 2010-10-12 15:10
以前在一家公司做的时候，已经约了人来面试了，老板怕人家不来影响他的计划，就天天叫我打电话给人家确认，我想要是我是应聘者我也不会去，一天一个电话的显得这家公司很卑微，而且像怕人家不来少了只羊似的。

作者: yaqingmin 时间: 2010-10-12 15:25
下午六点半以后的面试电话我直接拒绝

作者: tina_banana 时间: 2010-10-12 16:23
时间不是问题，但是应该做出一定的解释，还有礼仪

作者: 水中之草 时间: 2010-10-12 18:32
HR这个行业现在是什么人都能做，企业相对也没有太重视，各方面的因素造就了现在的状况。

作者: 一直在路上 时间: 2010-10-13 10:04

一般这样的公司都不是很规范的

作者: Catherine_77 时间: 2010-10-13 10:06
接到这样的电话，我不会去，侧面反映这公司不会是什么好公司。

作者: rockyma 时间: 2010-10-13 11:50
感觉有点替同行丢人...

作者: 鎏雪惺辰 时间: 2010-10-13 18:10
说几点看法：
第一，这类公司肯定不正规，不按正常时间作息。
第二，不专业，公司再忙也不能在非工作时间陌生人开展工作。
第三，没有职业素养，最基本的礼节礼貌都不懂的。
第四，信任度较低，二次都不知道说明公司全称。
第五，多点留心，即使是正规公司，也要考察下是否运营是否有基本的体系与制度。
第六，都想加入，也要考虑是否会也被要求同样时间工作。

作者: 陌上雪 时间: 2010-10-13 19:05
是啊，这个时候上班的公司，还是不要去的好哦。

作者: snowdropd 时间: 2010-10-13 20:46
校招时，很多大企业都会在晚上联系候选人。有甚者会在半夜发信息通知。
个人不排斥晚上联系，当然校招的情况对于非应届的候选人不适用。但绝对排斥没礼貌的联系人，不管是真HR还是假HR。

作者: 小猪崽 时间: 2010-10-14 11:20
招聘确实是非常重要的一环，代表公司信箱等方面，必须注意！

作者: 阿宙 时间: 2010-10-14 11:42
呵呵，还真是不合适！

作者: 杨木木 时间: 2010-10-14 12:11
现在也在努力不在下班之后打电话

作者: biap@tzx.com.cn 时间: 2010-10-14 15:11
大多数这养的企业管理不规范！要不就是保险公司。

作者: 尉迟啊茉 时间: 2010-10-15 08:19
如果是我，还是会留到第二天再通知。。。

作者: 钱紧 时间: 2010-10-15 14:55
看来招聘的专业与否直接影响招聘效果

作者: 等待之外 时间: 2010-10-17 17:32
我的习惯一般是早上9点---18:30这段时间电话通知面试，其他时间该干嘛就干嘛，其次通知面试最好用办公电话不要用个人手机，尽量用Email不要用短信

作者: AMUWANG 时间: 2010-10-17 19:13
呵呵，确实不够礼貌。

有时候早上下午工作时间的时候我也会挑时间打电话的。。。

作者: 雀罗 时间: 2010-10-17 20:19

专业与非专的区别

作者: kenny1977 时间: 2010-10-17 21:26
我曾经还接到个晚上12点半的面试电话,一家五金企业的老板直接打来的.汗呀

作者: 天使大婶 时间: 2010-10-19 12:05
一个电话，毁了一个企业的形象

作者: 亦心蓝 时间: 2010-10-19 17:40
也有种可能，白天怕应聘者还没有辞职，打电话会影响到应聘者在原先单位的工作，不方便讲话，不过这个人的态度应该检讨下，本来找工作就是个双向选择，双方都有权利说不，作为HR的话，代表一个公司形象，需要有很好的素质

作者: 739972 时间: 2010-10-20 08:57
有多少是专业的HR，对于每天要打几十个电话的HR来说，没有时间与经历对每个面试人在电话中详述公司情况，既然你有应聘职位就对应聘的公司有些印象，大部分人都是海投，应聘职位，公司都没印象。
个人觉得看过简历后基本可以确定是否合适，对合适的可细谈，把握不大的，没必要浪费时间。

作者: 子非鱼_xy 时间: 2010-10-21 10:45
回复 31楼 云龙三现 的帖子

对于高层管理人员晚上猎杀未尝不可，但是一般晚上打电话给应聘者感觉公司对于工作时间太苛刻，只能说一两个偶尔为之可以接受，但作为一个不了解这种工作方式的应聘者从心理上要打折的，毕竟企业和应聘者的选择是双向的。

作者: 云龙三现 时间: 2010-10-21 17:01
回复 59楼 MichlleMe 的帖子

下班时间联系应聘者不是不专业，也不是不懂常识！为了一个好的应聘者我们愿意为他付出一天的任何时间。。。。

作者: 望生塔 时间: 2010-10-22 15:22
我也觉得，HR更能比前台代表公司形象，因为每一个进公司的人第一个接触的都是公司的HR，所以我特别注意这些。当然，鉴于专业知识的短缺，也会有些不专业的表现。

作者: 花依儿1116 时间: 2010-10-22 17:33
有可能是小公司招聘急了就晚上加班。很有可能。

作者: 吉祥老虎 时间: 2010-11-5 13:30
我们对打电话的时间很有要求，太早了不打，中午吃饭的时候不打，晚上更不会打了。

作者: 唯一色 时间: 2010-11-5 14:42
我想他做什么工作都会是这样

作者: 妞@小懒猪 时间: 2010-11-5 15:06
晚上是休息时间，难道招聘的上夜班还是被迫加班啊
一般这样的都是小型企业老总闲来无事

作者: lmc0726 时间: 2010-11-5 22:40
晚上打电话是可以理解的但是一定要专业和有礼貌，代表公司形象啊！

作者: 雅琦 时间: 2010-11-6 11:28
这种电话多着去了，只不过我们不要从愤青变成被别人愤青就对了。

作者: 非鱼之梦 时间: 2010-11-6 16:01
这个HR很雷人，不过感觉8点还在上班也挺敬业的，说话语气可能与工作的时间长和通知的人员的比较多有很大的关系。
如果是其他原因只能说那位HR是相当的业余。呵呵
（个人观点）

作者: 活跃在东方 时间: 2010-11-7 06:50
有時領導催人了，我七點多都打過電話給面試者

作者: 幸福飞娃娃 时间: 2010-11-8 20:19
虽然不合时宜，确是比较敬业的HR，加班成瘾啊，哈哈

作者: 阿牛7587 时间: 2010-11-9 08:52
晚上打电话是很正常的，这样的企业也没有什么？中国这样的企业也很多。如果你接了这样的电话，正巧你没有工作，你已经找工作有一段时间了还没有心仪的单位，是可以去这个企业看看的。这个电话只是一个森林的树叶，不可冒然判断全局。哪个企业也都不会是尽善尽美的，况且你还可以尽你HR的力量，去改变这个企业，那也是你的功德一件。如果能够有本事从这样的企业里闯出来，更了不起了。

作者: longwj81 时间: 2010-11-20 16:41
不专业的HR，一抓一大把！

作者: leonar 时间: 2010-11-21 16:22
我也晚上打过电话，不过都会提前表示歉意。
我公司所在的城市和其他的城市基本上有2个小时时差，做电话面试时碰到最多的情况就是我们在上班，而对方已经下班了......

作者: anita10 时间: 2010-11-22 16:44
我也觉得七八点还上班的公司不是工作量大就是非常日班

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