- 最后登录
- 2015-6-11
- 注册时间
- 2010-12-25
- 威望
- 37
- 金钱
- 10174
- 贡献
- 4697
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 14908
- 日志
- 3
- 记录
- 11
- 帖子
- 843
- 主题
- 63
- 精华
- 0
- 好友
- 45
 
签到天数: 321 天 [LV.8]以坛为家I  - 注册时间
- 2010-12-25
- 最后登录
- 2015-6-11
- 积分
- 14908
- 精华
- 0
- 主题
- 63
- 帖子
- 843
|
人力资源考试分为四个等级：
' a9 x1 n @) z! k 企业人力资源管理员（国家职业资格四级） - i* Q; Y* g2 k) p4 Y
$ S- c: V* M. u- T, D$ i- ?4 | 助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）
4 J6 t u6 C' L, _) [' a 企业人力资源管理师（国家职业资格二级）
- a0 C8 H+ ~ Z8 Q }5 E 高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）+ p/ A' D+ Q) e
报考资格：8 u; K/ H7 o8 K
三级助理人力资源管理师
' z: P2 }7 v3 n" u+ |4 h& w0 F+ l1 e4 ^& J) U4 Y: D+ T
1）连续从事本职业工作6年以上； 0 y4 n& ^# U/ z5 u3 t% E
2 b# Q( @. C$ g |8 c2 M( C 2）大专学历+3年工作经验； % q$ n$ `6 d% @" R
+ B) }3 Q, G/ S; `2 w1 O" m
3）大学本科+1年工作经验；
* r5 f3 F' U/ J+ a) n/ X! c0 l* K+ A$ r
4）本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书；
( X5 S# K9 `! W/ Y3 j9 _
" V& L0 { s+ N 5）硕士研究生及以上学历直接报考。
5 A. U3 |; _) r8 a+ D( z, R9 l3 }' a. x3 _+ i# d2 f& p3 \6 f+ M
二级人力资源管理师 5 ]; T) ?. l3 `6 b
) _, A1 B: a) C, F: x- [$ \1 s 1）连续从事本职业工作13年以上； ; ]. l2 ?/ Y8 q0 _
: Q4 ^, F1 H. {8 O R5 J 2）取得三级证书+5年工作经验； S+ d! W5 J) }, E k; v- F5 I
4 E+ k/ s: y, b |
3）本科学历+5年工作经验；
* b/ l& W. e# E8 K
7 W& q, U% `, ]1 B6 E7 F# O 4）本科+三级证书+4年工作经验； & i# N) U7 {* \7 u
2 P/ V, K5 H' t2 w7 `0 _" H
5）本科+三级证书+3年工作经验+正规培训机构标准学时培训+结业证书；
1 g/ ~& ]: h$ t2 |
8 B# A4 g5 F5 Z- Z5 z$ v5 H 6）研究生及以上学历+2年工作经验。 , ]: O: W D% w$ P! V! o
7 ]; C1 l, x. z* A% E 一级高级人力资源管理师
9 g9 e+ D" m) S# P/ j3 K* Z+ u5 d! k7 A L$ |/ a( |7 q
1）连续从事本职业工作19年以上； , n8 P+ L/ c0 Z d% `
! H a5 U' n$ {1 |+ r) D 2）取得二级证书+4年工作经验； 5 k' ^. S! z! B3 F: {( w2 W& u
+ k7 U1 o' g! ~* \" p* n+ w 3）取得二级证书+3年工作经验+ 一级企业人力资源管理师标准学时培训+结业证书。1 l& s+ ^3 p m, A) M- L4 E
每年两次，5月和11月第三个星期日& j. _0 a) J3 B# ]" A1 z1 J- j. ^) i
试卷设置：( `2 d) E" j; v6 A6 `- S# V
（一）一级企业人力资源管理师考试细则 * N. d: D' ~- s# W
+ `& H t4 k0 w) F
1、考试模块
" N! }- b; U9 {6 q9 V" j3 k
( Y" b1 T" D' m4 Q. ^9 ` （1）职业道德、理论考试 & U. ?# [( a- Y- Z9 K
- A! X1 A- _8 n* M% b
A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
9 y1 y& [/ }/ Q \& s S% |) ?; e1 j2 b" A7 q8 y
B、题型：选择题
* c! j/ }: u3 \3 k! x& w9 @+ x
6 S$ R9 ], P$ }. G1 @9 o C、题量：125道
8 E& K9 Y4 f( T8 G' x2 w( m( R: A: w% _7 O7 R
D、答题方式：题卡作答 8 M! H& v7 R/ U# ^4 K/ W
4 ~6 \' @/ j6 L' z! k( j6 V' y E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
0 u/ w9 Z, K! k3 r5 t7 i J" [+ T2 ^' j3 T" O; R
（2）专业技能考试 # }7 V' l) h) L w. R
! P$ o( R3 g: T) |# a$ D
A、考试内容：专业技能（100分） ; J* \4 L7 y" [, y4 V
+ r# {6 f l3 f" w$ g
B、题型：简答题（20分）、综合分析题（80分） ; d0 a# D8 x5 y. e
! Q# K/ ^. n% D0 Y* _: G! ` R C、答题方式：闭卷纸笔作答 + L' @8 K7 j1 T9 _+ y
$ [4 D* N8 k# T: m2 P D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
i3 E9 m, v; f; c# a0 c4 Y" r. N1 D5 l) g9 K+ ~6 z( g6 @& i
（3）综合评审 ( x) ~# L5 `: K
- K4 l1 D0 P1 P
A、考试内容：文件筐
& t& d- e6 \% t. z3 B8 O% [9 N) W& r V! H
B、题型：10道文件筐 " B! u. X% t" ]
& u7 `# s8 U/ Z, S2 J, G
C、答题方式：闭卷纸笔作答
) [" b4 t" g6 c4 L8 x0 L2 s2 C
) _7 U+ w% v" p# G1 L D、成绩折算方法：综合评审成绩=综合评审成绩*60%
0 ^" s; ], C8 O3 f7 P5 s/ P9 J8 w' G/ N4 L" T& A" b
2、评定成绩 7 `; E; x7 n$ z+ i2 s
% H f) d. |0 X 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
4 ^, O& g8 G( S1 N3 Z+ |3 Y# x: |, g$ g9 S
（二）二级企业人力资源管理师考试细则
; Y; g7 g: m- r$ _) W8 l x Y# p8 a* P' Q( r2 Z7 n, R& _$ ?
1、考试模块
4 a8 t) g1 @3 D0 y
$ j) N& H4 @4 }" R$ s8 \( K （1）职业道德、理论考试
7 D6 R$ I1 i5 Y" r, i1 p" t7 s7 x' w9 C% E: Z
A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
( H9 [) X! {8 P0 l, G
) T7 `9 w# o6 F6 p B、题型：选择题 " c- _ D) |* Y0 I2 t/ [- e/ c/ N6 m
3 e+ e% Y( F6 l
C、题量：125道 " Y5 j" R' e$ F9 s+ ~
; r( }1 J% p' q8 X" }2 ~3 R D、答题方式：题卡作答 8 d1 V! b3 W6 x5 b6 E8 l- T+ X
/ O8 n/ p5 s( f2 [ b' A ]2 ]0 C E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
, @7 M0 Z) o8 X3 V# p3 I" G5 x$ r! Z7 U3 L c
（2）专业技能考试 6 b: j( Y7 F$ s, ^! k
" i4 A' ^ f% y+ ^" C) K A、考试内容：专业技能（100分） ! M5 `2 N% |3 @4 ~$ V
7 X& F$ A6 O0 ^ B、题型：改错题（10分）、简答题（30分）、图表分析题（30分）、综合分析题（30分）
- N3 R; Q# r: A H9 V v% W" [- t9 z# b: a) Y- @/ ~
C、答题方式：闭卷纸笔作答 + x& |8 }3 O% a
7 D7 ?3 r" N3 d ]1 k# I
D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
/ H6 _ w; H, W8 @: m: Q% d, M, f# t% O& [4 z& f: C
（3）综合评审（论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字） ) o& g5 |9 V. K6 w) w
; \' W* W% r3 o6 g6 W8 i A、考试内容：论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)
: z0 w4 j t" O
& K4 L$ M+ U4 o% f5 n) _' f B、题型：撰写论文或业绩实务分析报告、书面答辩
$ ^' K6 G: J9 P; ^& L+ I" T' y6 }: C
C、答题方式：开卷纸笔写作、闭卷书面答辩 ) u) e; Z' a" j
/ v, d- D" Z6 s+ p8 k X
D、成绩折算方法：综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%
2 p) |8 E. [! [7 }1 `. F$ x! ^* ?( {% \$ C, ~9 U. J
2、评定成绩 6 `, l$ u; D* N' B- ]& g1 o
( H2 w1 n5 B; t2 y
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（二级）职业资格证书。
& S3 N5 t; x5 v/ \+ b2 Y
- I1 ~4 d! I+ t( I4 P （三）三级企业人力资源管理师考试细则
0 Q6 @# ]7 U! p0 s6 @/ O
5 n) o! K& ~; y 1、考试模块
1 [4 f" f) }0 d2 \* N, M; g6 T+ d, j% B* N+ a
（1）职业道德、理论考试 $ I) M5 u1 T+ C
* G$ l# Y0 L7 ~9 H# z/ H+ h5 Z, k4 j
A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分） " U) o! _/ ]7 Q8 V
% B5 n+ K P4 \5 l# }" T
B、题型：选择题
3 o( B1 z, k: j( x7 q8 P) x5 P
# C5 i. B, _+ T C、题量：125道 1 x1 T$ L$ }/ Z, |
3 K) }, ?6 N9 n# [ D、答题方式：题卡作答
# V8 |& `6 H* ^5 U- s3 T, ~2 U% G6 Z- J' Z/ |
E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。 4 X& U# Z: p( I. O& I* L
9 h# ]# {! E! J) m* P: J （2）专业技能考试
. v* |8 u( x( |% [
- }4 S* ]# q; }; Y& x& J7 @ A、考试内容：专业技能（100分）
|* U8 b1 f9 H# N2 L. x3 F4 k1 V! c0 x! A( ]" [
B、题型：简答题（20分）、计算题（20分）、综合题（40分）、方案设计题（20分） . c; {! d0 X/ M% _
# Z/ @! Q- `9 |; V4 t* H! R C、答题方式：闭卷纸笔作答
1 U; o% d) }+ h* I+ |5 ]; h1 G( U
! w" v8 y) k, Q& M D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
) `3 P1 p/ y' K4 f+ o ~4 U" ~7 T1 E* `1 @4 F, b
2、评定成绩
" }6 H3 r, i% f
7 t6 v( Q6 q" q: I: q 理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。
- @5 V* e! u! d9 d# u. x! B. [/ o$ M1 B M' E; c9 n
（四）四级企业人力资源管理师考试细则 " c2 o9 `9 d; [ Y
6 ~+ w4 m, F4 \! R Y; p" I 1、考试模块
. N7 {- J; R' _5 X
1 Y" t8 x" B' [3 v. U0 G （1）职业道德、理论考试 4 W2 O; F" j' ]. M& |
9 d8 ]/ @- f& P7 B0 d) p A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分）
5 \: k0 q& G" K3 [1 m" B* H! `( n F
B、题型：选择题 : n4 c G6 Y/ _. ]. x# E$ G0 H* F
6 w& t D: p! n- j C、题量：125道
! |! D6 T* ~2 D' z# n5 d7 V4 d7 m& v% V! X
D、答题方式：题卡作答
2 e$ x, O& v) V1 s o8 B/ Y" ` h; H+ q3 J! v
E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
& ?6 ?4 z: E9 K7 s( C2 _9 Z o: Z/ ~0 d6 X. n
（2）专业技能考试 7 `3 ]+ |- }5 B, O. }0 Z
) M) ^4 J# N! z' Q
A、考试内容：专业技能（100分） / Y3 |+ w! j R% U* I, T/ o
; K, _! x$ ^4 Y0 K2 {1 B; p) h& }2 S
B、题型：简答题（20分）、计算题（20分）、综合题（40分）、方案设计题（20分） , t% @, x6 U9 V% A6 j2 D! t1 n% i
: e3 E# P1 |6 f( \7 p C、答题方式：闭卷纸笔作答
8 y$ R5 q. H h9 Q( f1 V0 w' P2 ~0 a) S1 s
D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
2 n( v5 w! F# y4 Z9 g
1 E9 D7 F* n; h0 z0 E 2、评定成绩
: J7 j; L6 f9 z: ~5 O
0 m2 U( r- B3 c7 D. | 理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（四级）职业资格证书。1 F5 v- x' i3 u# Y
|
-
总评分: 金钱 + 12
查看全部评分
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2011-1-20 17:04:18
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
