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为什么同岗不同薪

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望天的孩子    

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楼主
发表于 2011-1-14 15:21:50 |只看该作者 |倒序浏览
      我是才毕业的大学生，但是大四的时候就到公司来实习了。在我进入公司一个半月的时候就开始独立承担了一个岗位的工作职责，我这个岗位的前一位同事的工资是我的两倍，而我才拿实习工资。因为自己还没毕业也就没什么想法，兢兢业业的做好自己的本职工作。领导和其他同事都说我的工作做的非常好，现在我已经拿到毕业证了，工资为什么不能和我的前任一样的，而且我比她做的更好，难道就因为她工作比我早，资历比我深吗？
      为什么同岗不同薪呢？纠结中……
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乖巧猫猫 + 10 没分了，就加点威望吧，谁都是从这个时期过 ...

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悠游的鱼 中人网电话实名   

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发表于 2011-1-14 15:35:59 |只看该作者
年轻人别浮躁，如果你的上级和领导都认可你了，慢慢会有机会给你加工资的，如果你有了点成绩就这样去找老板邀功，可能反而受影响，相信领导是看得到你的成绩的。

点评

ayls  呵呵 支持你的观点了 学习了！！  发表于 2011-1-14 15:45  回复
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乖巧猫猫 + 8 心态很重要

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碎嫣然    

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发表于 2011-1-14 15:37:12 |只看该作者
具体是做什么职位的？
一般行政人事类的都比较稳定，主要是结合工龄、学习、工作能力有关的
刚毕业的学生，和有工作经验的人相比，同岗不同薪是很正常的，反之就不正常了
如果是销售类的，这个主要是靠业绩的
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半糖    

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发表于 2011-1-14 16:19:46 |只看该作者
有同感，不过只是时间问题，相信自己的能力
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望天的孩子    

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发表于 2011-1-14 16:37:35 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 悠游的鱼 的帖子


    谢谢前辈的忠告
因为不能找领导谈，就只能在这里吼吼了

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乖巧猫猫  哈哈，完全理解，一切都会好起来的，加油噢~~我们支持你  发表于 2011-1-15 10:39  回复
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望天的孩子    

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发表于 2011-1-14 16:39:09 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 碎嫣然 的帖子


    偶是做人事的，慢慢熬吧
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yolanda_lu 中人网电话实名  HR9万友 

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勤劳的小蜜蜂 爱在中人 义工贡献 论坛群英谱 中人旗帜勋章

7楼
发表于 2011-1-16 11:44:02 |只看该作者
回复 6楼 望天的孩子 的帖子


    不如把“慢慢熬”改变成“慢慢来”或者“慢慢累积”
只有心态变了看事情的角度就会不一样哦。

    加油。
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Jallyjia    

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发表于 2011-1-16 22:04:43 |只看该作者
薪酬结构决定你的薪资和有经验的不一样，做着同样的岗位可以拿一样的岗位工资，但还有能力工资、绩效工资、工龄工资等等，所以总工资你们是不一样的。我是做人力资源的，说实话，你的心情可以理解，但你的心态不端正。这种心态不利于你的职业发展。
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一锋化千羽 中人网电话实名   

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9楼
发表于 2011-1-16 22:24:11 |只看该作者
，哎，现在这样的情况太多了，
一花一世界,一世一浮尘
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这里的黎明    

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10楼
发表于 2011-1-17 09:35:24 |只看该作者
楼主是做HR的吗？

作为一个HR专业人员，抱怨这个问题，有点不合适。

一般是其他部门提这个问题，作为HR专业人员，负责解释的。
专注于人力资源管理咨询和研究，欢迎探讨相关问题. liushunqiu2000@sohu.com
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