设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 降了工资
123下一页
返回列表 发新帖
查看: 6958|回复: 20
打印 上一主题 下一主题

降了工资

  [复制链接]
义哥★    

2

主题

5

听众

2664

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 123 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-12-26
最后登录
2014-10-27
积分
2664
精华
0
主题
2
帖子
162
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-1-6 16:13:53 |只看该作者 |倒序浏览
员工在没有接到公司任何形式的通知，拿到的工资比上个月少1000块钱。下一步应该怎么做？是不是要仲裁？
回复

使用道具 举报

不吃韭菜 中人网电话实名   

8

主题

8

听众

2万

积分

进士出身

我是菜鸟我怕谁

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 362 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-4-12
最后登录
2019-6-4
积分
24281
精华
2
主题
8
帖子
1035

办公室点名活动小金人 论坛群英谱

沙发
发表于 2011-1-6 16:36:24 |只看该作者
至少先去跟公司沟通一下吧，搞清楚这1000块是为什么少了，然后再采取措施吧。仲裁是不收费，但是人家肯定会要求你先把情况弄清楚再来的。
人生何处不纠结~~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

义哥★    

2

主题

5

听众

2664

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 123 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-12-26
最后登录
2014-10-27
积分
2664
精华
0
主题
2
帖子
162
板凳
发表于 2011-1-6 16:40:58 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 不吃韭菜 的帖子! N1 v2 M4 ^! ]! y4 v+ P/ N: W# M
" @# D/ n5 \! b
& Y- C6 i$ N- A5 L. T' N1 z
    老板大概的意思是“上个月的工作不到位没有尽心尽尽责”之类的...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

cinderellagf    

4

主题

5

听众

7723

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-12-3
最后登录
2013-6-8
积分
7723
精华
0
主题
4
帖子
489

圣诞小雪人

地板
发表于 2011-1-6 16:44:00 |只看该作者
附议楼上的。仲裁是员工保护权利的渠道，但也不是随便就拿来用用的。

点评

义哥★  好的  发表于 2011-1-7 09:47  回复
回复

使用道具 举报

不吃韭菜 中人网电话实名   

8

主题

8

听众

2万

积分

进士出身

我是菜鸟我怕谁

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 362 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-4-12
最后登录
2019-6-4
积分
24281
精华
2
主题
8
帖子
1035

办公室点名活动小金人 论坛群英谱

5楼
发表于 2011-1-6 16:56:59 |只看该作者
请问贵公司的工资一般是如何构成的，1000块的浮动是否在正常范围内？如果正常那就算了。。。如果不正常，工资条中各项是如何表现的？老板一句“工作不到位”可不是能决定工资的，有他什么证据证明你不到位不尽心？有考核什么的么？没有合理的原因工资减少肯定不行的。
人生何处不纠结~~~
回复

使用道具 举报

chengxinhong123    

23

主题

5

听众

6958

积分

贡士

躲在树下晒太阳

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 60 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-12-20
最后登录
2011-5-23
积分
6958
精华
1
主题
23
帖子
326

圣诞小雪人

6楼
发表于 2011-1-6 17:25:30 |只看该作者
好好看一下所签的合同，如果上面没有列明1000是绩效范围内的，或者是其他不确定的薪资，则可以申请仲裁，要求公司支付！~
偶尔要回头看看，否则永远都在追寻，而不知道自己失去了什么。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

35

主题

9

听众

3万

积分

荣誉版主

共同努力 专业提升

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2005-4-29
最后登录
2015-12-16
积分
31301
精华
1
主题
35
帖子
1298

办公室点名活动小金人 论坛群英谱

7楼
发表于 2011-1-6 18:03:03 |只看该作者
还有公司有没有考核体系，这1000是怎么扣的呢？就凭老板一句话，肯定是说不过去的。. {% h5 T1 j3 ]; X( ~
先和人事部沟通一下，和人事部沟通的同时要侧面提醒一下，如果不给说法你会维权，呵呵。

点评

义哥★  谢谢了  发表于 2011-1-7 09:47  回复
做我喜欢的
回复

使用道具 举报

yiyi907 中人网电话实名  HR9万友 

49

主题

20

听众

5万

积分

状元

小菜

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 274 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-7-20
最后登录
2016-8-4
积分
57356
精华
5
主题
49
帖子
2205

妙笔生花勋章 伯乐 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

8楼
发表于 2011-1-6 19:36:51 |只看该作者
是不是先要知道为什么少
. X: C* A2 W$ Z0 U

点评

义哥★  谢谢  发表于 2011-1-7 09:47  回复
说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美
回复

使用道具 举报

义哥★    

2

主题

5

听众

2664

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 123 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-12-26
最后登录
2014-10-27
积分
2664
精华
0
主题
2
帖子
162
9楼
发表于 2011-1-7 09:46:14 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 chengxinhong123 的帖子) f- I  l* t( S+ C6 {- M7 m

6 ^- H1 u% U3 [" s  e! Y5 z3 H1 m" X/ [" [8 p& ?- w- t
    谢谢！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

义哥★    

2

主题

5

听众

2664

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 123 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-12-26
最后登录
2014-10-27
积分
2664
精华
0
主题
2
帖子
162
10楼
发表于 2011-1-7 09:49:02 |只看该作者 |楼主
请问贵公司的工资一般是如何构成的，1000块的浮动是否在正常范围内？如果正常那就算了。。。如果不正常，工 ...7 I$ p  K2 A' [! `1 `
不吃韭菜 发表于 2011-1-6 16:56
5 X8 Y( O4 W; Y( c0 O7 \
7 d- n; k2 B" O0 K% A
谢谢  l' l7 g! q- G6 n9 }9 ]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册