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请教 公司用餐有没有更好的管理方法

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楼主
发表于 2012-2-14 15:58:37 |只看该作者 |倒序浏览
        大家好,我公司的基本情况如下,想向大家请教一下该如何改进餐票的管理。
* D* [  a( y% P        因公司较小,人员较少(浮动在50人左右),工作餐公司只补贴一部分,工人需承担工作餐的一部分。目前操作方法:每个月用A4纸制作餐票,每张纸可做21张,打印出来后在每小张餐票上盖上公司人事章和餐票到期时间。工人每月领取,每次最多可领用10张,用完再重新领取。月底用不完的可以退给公司,也可以换下个月的餐票。目前这样操作有点浪费纸,同时也有点浪费时间和人力。公司使用的是纸板考勤卡,目前没有更换考勤系统(考勤和用餐可用一个系统)的打算。同时因为要从工人工资中扣除餐费,每个工人用餐数量必须精确掌握,请问有没有更好的管理餐票的方法,不用每个月都做餐票。如果改用塑料做的可回收的餐票,该怎么操作才能精确掌握到每个工人的用餐数量,并能和餐厅对账。请各位帮帮忙~~~
6 b- I' q3 V8 C2 V

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发表于 2012-2-15 10:35:56 |只看该作者
    打卡用餐,可与考勤用同一张卡,这样可掌握每位员工的用餐情况,不过加餐费时要注意,因为涉及到最低工资标准的问题,建议公司不要直接从员工工资中扣除餐费,应由员工自行缴纳餐费,或是公司大方点,干脆将工作餐作为福利免费提供给员工,公司50多人,每人5-8元的餐费,每个月万把块钱,看公司情况吧。
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发表于 2012-2-15 11:07:26 |只看该作者
为什么不免工作餐呢?
6 t) ^! a& Z, a+ Z0 z或者是全额收费在薪资里补助餐费就是了
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发表于 2012-2-15 12:51:41 |只看该作者 |楼主
常理 发表于 2012-2-15 11:07 3 [) i2 c2 Y2 K' w
为什么不免工作餐呢?
: A& w" U2 K7 Z1 A* [1 ^/ m2 a或者是全额收费在薪资里补助餐费就是了

6 M. ~. _- @' ?! v8 T) w( G我公司员工大都是外地人,有好些还是老板从老家带过来的,老板觉得不提供工作餐的话,员工吃饭不方便,但是全部扣餐费的话,许多员工不愿意做。现在公司状态就这样了~
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发表于 2012-2-15 12:53:42 |只看该作者 |楼主
戴婷 发表于 2012-2-15 10:35
; `: e0 `9 T/ ]" B- @, A2 e+ j: [打卡用餐,可与考勤用同一张卡,这样可掌握每位员工的用餐情况,不过加餐费时要注意,因为涉及到最低工 ...
. ?& A; R2 F3 l" m/ k! L7 k6 w
现在公司有考勤卡,我们经理一听到要换考勤系统,就直接否决!
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