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一茅齋，野花開，陋巷箪瓢亦乐哉……
 
签到天数: 465 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
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获得领导赏识的三个关键关键, 领导, 赏识
* v" K2 e% y) \% C! h" c% A6 q' h( Y9 o: {' }( [' \0 C; g" ~
获得领导赏识的三个关键* P4 R6 L, m) i- g8 L
作者：andygao % p5 ]5 e3 r* |0 {# ^
: I9 N$ c" Y" m- b' I3 R
关键一：态度 态度决定一切，技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中，态度往往起着关键性的决定作用，
4 s- l9 j. p$ o( l4 U" n因为态度决定了一个人的行为，行为决定了一个人的习惯，而习惯决定一个人的命运。
& p E$ B( ]& s1、主动为领导排忧解难。$ W, G; X# h; ~4 {$ f! B
2、变要我干为我要干。 * }7 a/ G& g2 G$ }) c
3、领导永远是对的。 ' d5 L; ]4 _2 p1 J2 E5 i9 E' M; k" \
9 o5 z* }% o. d& p& G9 |. v关键二：执行 现在是一个执行力普遍缺失的年代，作为一个下属，要想更好地谋求发展，从而与企业与领导获得同步提升，
- H: b& v, ~, B- C1 S就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
1 R: K* q" I4 h5 R& p. P8 Z1、立场坚定，不折不扣。
4 Y% J B+ F( s9 P, f$ S2、身先士卒，善于表率。
& Q1 |7 A) R) q( ]+ B0 _; h3、善始善终，执行到底。+ | a! l* h8 ~& C
执行力是检验一个人素质与能力的窗口，通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终，
2 g+ h: y" s) Z, Y3 r9 W+ u# S可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神，从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西，
+ H/ x P8 k& A( P! u# S6 R! `6 F进而展示一个完整的自己，为未来踏上晋升之门增添亮色。
4 n1 b! ^# _% i! p* J- j+ }8 a7 a5 n8 o0 \. H2 m/ u; T
关键三：细节 在细节决定成败的今天，一个细小的疏忽，都有可能导致事情全盘皆输。
6 t- }* a# _9 }( g7 Q千里长堤，溃于蚁穴，细节有时就是具有这么大的作用。在人生的职场上，通过日常细节，7 T3 B% X& J7 g4 v
领导可以见微知著，从而可以从侧面更好地显现一个人的内在涵养。
, c% i% Q$ H- j' w$ \$ j G* f1、做一个守时的人。 : \ N5 B3 @. r Z+ a) F' K: ~
2、勿以事小而不为。 * t+ O- P( v2 |$ ?7 f% e' s. H
3、关键事情要亲为 |
4 h. f9 {8 J( C3 x0 y |
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发表于 2011-2-17 10:50:25
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