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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 采购人员如何考核?
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[求助] 采购人员如何考核?

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楼主
发表于 2011-3-2 11:53:03 |只看该作者 |倒序浏览
现在遇到问题是固定资产采购这块不知定哪些指标进行考核？大家发表一下意见。谢谢
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阿•泰    

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沙发
发表于 2011-3-2 12:54:20 |只看该作者
现在遇到问题是固定资产采购这块不知定哪些指标进行考核？大家发表一下意见。谢谢 ...
" @, z3 d  G9 Y/ drefp 发表于 2011-3-2 11:53

3 E$ G- I' [: r- _! E
8 T/ x: n3 Z. ~! Y1 N' c! w. C! r3 W7 M) D, @& U- [( l) @
固定资产采购我认为最重要的考核指标如下：* x0 I  u8 K( U+ U) @7 a: Y, c( s
0 d4 S2 h, h1 ~
1 r" J$ {/ k0 n) y% P2 X6 O- G7 ?
1.固定资产的质量（可以用使用部门来衡量）% a( w/ o6 f9 B$ p' F: G, O" z" L

0 X2 j8 N, ?5 A" u; t2 `2.固定资产的价格与市场价格的合理性（可以用财务部门或调查来衡量）  r! I9 s# A7 ]% W) g) p

: Q6 o1 u1 S' I8 Z9 [3.固定资产的采购时间（是否按时到位来衡量）
: u! M2 ?% E7 C. D8 O% d
# A+ N5 Q" D8 q: I+ D0 a& _4.采购计划（根据采购计划来制定）
. q" F( X) G/ L7 I+ S5 Q) p8 ] 5 }* O9 Z$ w5 a
5.供应商的管理
. e7 b) {; M* y7 e6 j 2 B% z0 h6 A; ?7 {
6.付款的管理( {0 O  E, p" d# u% Q' c
2 Y( x. X3 O7 j' H) v" B( g, g
    等等，可以根据本公司的需要针对这些指标进行量化即可。
, y; U9 p$ x; W9 C" ~2 B! R6 E
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通胀来临，钱米紧手，全职谋生。济南地区--QQ：250904526
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咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-3-2 14:22:16 |只看该作者
沙发说得很详细了。
, C) O- h- E' b" x! I# J) n采购计划完成率；质量合格率（退货、维修）；到货及时率；采购成本（价格）；供应商开发与询价；
做我喜欢的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-3-2 14:35:44 |只看该作者
品质，交期，成本！
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2011-3-3 11:38:41 |只看该作者
都在纸上谈兵
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咖啡厅 + 10 根据指标和计算公式做好统计工作，就可以操 ...

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发表于 2011-3-3 15:37:31 |只看该作者 |楼主
现预备用采购员服务态度\设备采购及时性\采购价格合理性\供应商售后服务水平这四个指标来考核,主要是采用满意度调查的方式,但感觉太主观了,量化不了.

点评

咖啡厅  对，服务态度指标不好考核，用360度主要是客户评价，难如实反应。  发表于 2011-3-5 10:50  回复
咖啡厅  对，服务态度指标不好考核，用360度主要是客户评价，难如实反应。而且每月都搞360度评估工作量也大。  发表于 2011-3-5 10:51  回复
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发表于 2011-3-4 19:31:34 |只看该作者
還有各單位對採購部門的滿意度。
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