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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 采购人员如何考核?
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[求助] 采购人员如何考核?

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楼主
发表于 2011-3-2 11:53:03 |只看该作者 |倒序浏览
现在遇到问题是固定资产采购这块不知定哪些指标进行考核？大家发表一下意见。谢谢
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阿•泰    

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沙发
发表于 2011-3-2 12:54:20 |只看该作者
现在遇到问题是固定资产采购这块不知定哪些指标进行考核？大家发表一下意见。谢谢 ...4 |; [* t+ D3 E  S5 l
refp 发表于 2011-3-2 11:53

; U% s0 y3 J3 }  f  a( t  I/ Q/ ~; C0 |# z

% w; I/ k6 m* V9 h8 u4 S5 L固定资产采购我认为最重要的考核指标如下：
, v7 m, K3 h% d0 K" ^7 m6 ~$ v
. ^5 F' W* v% s" q
4 ^( A* D3 v6 R, ~% }1.固定资产的质量（可以用使用部门来衡量）- g. Y! g3 q6 O7 V
$ f1 b' d9 e4 L6 U9 e6 a7 T5 V
2.固定资产的价格与市场价格的合理性（可以用财务部门或调查来衡量）
- H1 X: u" w7 v; y/ K9 G: l3 q. g; H1 P ' g5 q$ {- b- F3 V# ^8 v3 e
3.固定资产的采购时间（是否按时到位来衡量）
6 n  n+ X" H( B8 ?6 L! n
: F! f% V$ S8 t( P! i3 y& O4.采购计划（根据采购计划来制定）" k, r) z4 f7 N3 A* ~) ?

2 Y, Y" w3 J8 t2 x& L5.供应商的管理
; @7 \: s9 K; ]2 X+ s
; q1 R- I- D4 J0 T% A6.付款的管理
, b$ }( v, d  x) p  H
9 m( ]- o. ^  `/ Y3 i- k# l) \5 ]5 |    等等，可以根据本公司的需要针对这些指标进行量化即可。' o: W- \4 s, B* z0 E6 X' o
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通胀来临，钱米紧手，全职谋生。济南地区--QQ：250904526
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咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

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办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2011-3-2 14:22:16 |只看该作者
沙发说得很详细了。
3 T1 C6 O; _: ?# @, X$ b, U% h7 R3 I" ~采购计划完成率；质量合格率（退货、维修）；到货及时率；采购成本（价格）；供应商开发与询价；
做我喜欢的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-3-2 14:35:44 |只看该作者
品质，交期，成本！
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2011-3-3 11:38:41 |只看该作者
都在纸上谈兵
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咖啡厅 + 10 根据指标和计算公式做好统计工作，就可以操 ...

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发表于 2011-3-3 15:37:31 |只看该作者 |楼主
现预备用采购员服务态度\设备采购及时性\采购价格合理性\供应商售后服务水平这四个指标来考核,主要是采用满意度调查的方式,但感觉太主观了,量化不了.

点评

咖啡厅  对，服务态度指标不好考核，用360度主要是客户评价，难如实反应。  发表于 2011-3-5 10:50  回复
咖啡厅  对，服务态度指标不好考核，用360度主要是客户评价，难如实反应。而且每月都搞360度评估工作量也大。  发表于 2011-3-5 10:51  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-3-4 19:31:34 |只看该作者
還有各單位對採購部門的滿意度。
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