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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 采购人员如何考核?
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[求助] 采购人员如何考核?

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楼主
发表于 2011-3-2 11:53:03 |只看该作者 |倒序浏览
现在遇到问题是固定资产采购这块不知定哪些指标进行考核？大家发表一下意见。谢谢
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阿•泰    

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沙发
发表于 2011-3-2 12:54:20 |只看该作者
现在遇到问题是固定资产采购这块不知定哪些指标进行考核？大家发表一下意见。谢谢 .../ }" T% O  V; Y6 v% G) P9 N
refp 发表于 2011-3-2 11:53
. f' F# n2 ^! U- f: i
( T, X* ]* k4 ?' A: b, P! ?* w
5 @) `* E6 p' ^) x0 M% b
固定资产采购我认为最重要的考核指标如下：- Z) W8 R+ ?: }+ ]! U; i8 Q) H

$ u# i2 o* v8 J; Q0 U9 M" H
, G1 _  `" h- h9 i, H% M1.固定资产的质量（可以用使用部门来衡量）
2 J! D* a8 G% A* m# K* e& `3 d 4 Q9 U5 S* E; P; l
2.固定资产的价格与市场价格的合理性（可以用财务部门或调查来衡量）4 |; w5 K0 y) O- l4 h

& s; T, s( N/ H3 U$ w$ c3 ^3.固定资产的采购时间（是否按时到位来衡量）7 R4 q! B& K* E( h- k
# N0 c+ K4 U& a. _& u5 J, v
4.采购计划（根据采购计划来制定）
6 N4 p( P, T2 R4 i' p9 u) U; L ; e+ A2 i3 b/ |( u% G
5.供应商的管理+ |0 [( s0 v$ Z7 ]

# C6 |; M4 Z9 _! C* K+ G  {( c6.付款的管理
: A8 O4 u; j  a* a8 M& B# H2 v& |
" _4 u1 I$ N$ ?, Q    等等，可以根据本公司的需要针对这些指标进行量化即可。, L- Y3 z2 A/ b( f2 ^
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通胀来临，钱米紧手，全职谋生。济南地区--QQ：250904526
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咖啡厅 中人网电话实名  HR9万友 

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办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2011-3-2 14:22:16 |只看该作者
沙发说得很详细了。
% M# }; B8 P' A8 u2 a1 d" Z采购计划完成率；质量合格率（退货、维修）；到货及时率；采购成本（价格）；供应商开发与询价；
做我喜欢的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-3-2 14:35:44 |只看该作者
品质，交期，成本！
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2011-3-3 11:38:41 |只看该作者
都在纸上谈兵
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咖啡厅 + 10 根据指标和计算公式做好统计工作，就可以操 ...

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发表于 2011-3-3 15:37:31 |只看该作者 |楼主
现预备用采购员服务态度\设备采购及时性\采购价格合理性\供应商售后服务水平这四个指标来考核,主要是采用满意度调查的方式,但感觉太主观了,量化不了.

点评

咖啡厅  对，服务态度指标不好考核，用360度主要是客户评价，难如实反应。  发表于 2011-3-5 10:50  回复
咖啡厅  对，服务态度指标不好考核，用360度主要是客户评价，难如实反应。而且每月都搞360度评估工作量也大。  发表于 2011-3-5 10:51  回复
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发表于 2011-3-4 19:31:34 |只看该作者
還有各單位對採購部門的滿意度。
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