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[原创] 考勤管理基本原则

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楼主
发表于 2008-12-17 20:22:00 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属HR十年所有
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[font=宋体][color=blue][b]考勤管理基本原则[/b][/color][/font]; D. N8 p7 y" s' h+ b( u' i; r" f [font=宋体][/font]' b" _2 t: W9 j! C/ r! m. X [color=blue][font=宋体]1[/font][font=宋体]日事日清原则[/font] 4 K2 R( ?; }! ?' ?[/color][font=宋体] 8 ^( i7 R5 J1 P0 u: A- i! u[/font][font=宋体][color=blue][b]每日处理完成当日计划完成的工作任务;[/b][/color][/font] ) o- O# z: s2 m2 {. t. ^! S[font=宋体][/font] ! P' E, d7 a/ R {- T[color=blue][font=宋体]2[/font][font=宋体]跟随原则[/font] + T# A* \3 K1 z6 m2 p% o[font=宋体]A.[/font][font=宋体]生产部门的管理者须加班到主要生产线(应急事件、一半以上之生产、试产、严重投诉、再检测等重要事件)加班整理结束[/font][font=宋体]B[/font][font=宋体].项目管理者须加班到项目担当者每日工作(加班) 结束(如:研发、工程、维修、试验/测试、培训、[/font][font=宋体]会议等);[/font]: U7 L: _+ n! P$ D4 y5 a [font=宋体]C[/font][font=宋体].对外联络工作者(如报关员等)主要跟随其相关外部的作息时间及内部工作整理。[/font] , e% l/ H+ q6 }/ x9 y[/color][font=宋体] { i" j8 X, n+ K! F[b][color=blue]3[/color][/b][/font][font=宋体][color=blue][b]高效及减少成本原则[/b][/color][/font]% R+ n% r" R8 S. I$ m [font=宋体][/font] , A* y0 R3 i$ _[color=blue][font=宋体]A[/font][font=宋体].提高单位时间内的工作效率,可以不加班完成的工作,不要拖延到加班时间完成;[/font]3 I8 C! P# p; j5 F& m0 V1 o- G [font=宋体]B[/font][font=宋体].加班时间的工作内容(含任务、项目、数量、达成程度或标准等)要尽可能清晰明确;[/font] & l" N9 ?1 `7 \[font=宋体]C[/font][font=宋体].提高人员配置的合理有效性,可以一人完成的工作,不要安排两人;可以少数人代理处理的工作,[/font]! J. x( }* M; _# k* L/ U* z4 D [font=宋体]不要安排整体性加班;[/font]# t/ l7 d& l4 b5 m" D1 A [font=宋体]D[/font][font=宋体].对于不受工作环境限制的工作或事项(如学习、总结、读书、查询资料、思考、交流与沟通等)调整[/font]) T& f0 O) H6 o2 n+ p [font=宋体][size=10.5pt]到个人自由时间进行;[/size][/font][/color]$ i5 W n& F- I. a [font=宋体][/font] 2 n" C; \1 i v[font=宋体][size=10.5pt][color=blue][font=宋体]4[/font][font=宋体]可持续原则[/font] ) l5 }: H8 J4 E6 I V[/color][font=宋体] " F/ m: B4 r* x: B- e3 N[/font][color=blue][font=宋体]加班时间的安排应以个人身体状况符合持续有效的工作为前提,通常情况下,每日加班时间不可超过 ; @& x; p7 w4 X" d3 w8 ^4小时(偶然突发事件除外),当工作量决定须长期每日加班3小时以上时,上司要充分检讨工作分配的合理度及工作能力的适应度;[/font] & }/ K" K: E K2 L[/color][font=宋体]4 Z" C* ?. |3 F- ]" P3 k0 u# G 3 |& C% P- a# q9 t[b][color=blue]5[/color][/b][/font][color=blue][font=宋体]紧急响应原则5 q' w4 ?7 }3 h [/font] - z+ F4 ?! x& i7 U- V7 C* `[/color][font=宋体] 9 h" R7 W8 s5 j- U, G4 r[/font][color=blue][font=宋体]非加班时间须保持通讯畅通,离开本地区须提前知会相关工作替代者,当突发事件发生且需本人亲自处[/font][font=宋体]理时,须以最快速度赶回现场[/font]" P( ]; y+ E p8 J# [/ ?$ d ( e# C& i8 U' }: G [/color][font=宋体] $ ]5 S2 k' J5 k; V3 W! r[b][color=blue]6[/color][/b][/font][color=blue][font=宋体]计划控制原则[/font] J, x0 X7 p9 z [/color][font=宋体] 0 q; W3 l6 T& |[/font][color=blue][font=宋体]加班时间的安排要提前作出计划,有节奏进行,在可控制的范围内,避免随意性;[/font]( E; i9 |/ a' d E# L [/color][font=宋体]# s. b& G# N. x; l 0 G" k6 m9 s) {6 w8 c" C[/font][/size][/font]
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沙发
发表于 2008-12-17 20:40:00 |只看该作者

回复:考勤管理基本原则

楼主幸苦了,喝口水
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板凳
发表于 2008-12-22 11:03:00 |只看该作者

回复:考勤管理基本原则

谢谢你的分享
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发表于 2008-12-24 09:23:00 |只看该作者

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楼主英明
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发表于 2010-4-29 22:20:00 |只看该作者

回复:考勤管理基本原则

受用了,很有道理
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受用了 辛苦! B! A/ E: A1 [
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