设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 洞察员工跳槽前兆
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 4333|回复: 14
打印 上一主题 下一主题

洞察员工跳槽前兆

  [复制链接]
疲倦的忧伤    

35

主题

10

听众

5万

积分

荣誉版主

忧伤

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 222 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-1-13
最后登录
2017-12-26
积分
53796
精华
2
主题
35
帖子
1744

月度伯乐勋章 办公室点名活动小金人 HR的忧伤勋章 中人旗帜勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-2-24 12:03:39 |只看该作者 |倒序浏览
      如果你幸运地拥有一支稳定的员工队伍，你就不会因下属的突然辞职而费时费力地去处理新员工的招聘及培训等相关事宜。但人各有志，若有朝一日你的下属有意离开公司，你可千万别最后一个知道。作为一名HR主管，一定要透过观察下属平日的行动有所察觉。 　　
      前兆一 该名员工一段时间内不时接听私人电话。 　　
      接听电话的时候该名员工大多会小心翼翼地看看四周，谈话的重点内容别人通常是听不清楚的，因为他可不想在未找到新工作前就被炒鱿鱼。不过，频繁地接听电话也有可能是因为该员工确实有些私人事务要处理，而他又不想让公司的人知道。所以，你也别猜测过头了。
      前兆二 病假是最有可能的应聘借口。 　　
      因为找工作经常要去应聘，所以下属会常请病假，其实他不是真的生病，而是装病去应聘。休假期是另一类可能去应聘的时间。如果该员工每年本来是选定某个月份休假的，但他突然改变了这种习惯，这时你就要加以注意了。 　　
      前兆三 情绪的180度大转变。 　　
      该员工向来与管理阶层有较为密切的沟通，敢于公开表白自己的意见，但近来他却三缄其口，保持低姿态。这种情绪的低落状态极有可能因为他正好心事重重。作为主管，不论原因何在，你都有必要表示一下关心。 　　
      前兆四 会议上的沉默不语。 　　
      在以往的会议上，你的下属一向很多意见，但是，在最近的会议上，他却默不作声，原因极有可能是他不想在离职前兴风作浪，想要静静地离开。 　　
      不可否认，上述事例经常发生在我们周围。作为一名HR主管，如果可以透过下属平日行为洞察其跳槽前兆，就可及时采取措施或加以挽留或安排接替人手，以保证公司的正常运作。

本帖最后由 疲倦的忧伤 于 2011-2-24 12:06 编辑

已有 1 人评分金钱 收起 理由
不吃韭菜 + 20 鼓励分享！！

总评分: 金钱 + 20   查看全部评分

回复

使用道具 举报

不吃韭菜 中人网电话实名   

8

主题

8

听众

2万

积分

进士出身

我是菜鸟我怕谁

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 362 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-4-12
最后登录
2019-6-4
积分
24281
精华
2
主题
8
帖子
1035

办公室点名活动小金人 论坛群英谱

沙发
发表于 2011-2-24 12:10:51 |只看该作者
以上症状我都没有在昨天突然离职的员工身上见到。。。。
以上症状都没有在我身上出现，但我已经准备好那啥了，哈哈
人生何处不纠结~~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

fengyun451    

0

主题

0

听众

11

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-2-24
最后登录
2011-2-24
积分
11
精华
0
主题
0
帖子
2
板凳
发表于 2011-2-24 12:13:23 |只看该作者
我也见过啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

陌上雪    

172

主题

37

听众

10万

积分

论坛顾问

酱油客

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 972 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-8-25
最后登录
2016-9-7
积分
108557
精华
13
主题
172
帖子
6661

2011年全勤会员勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 晒图达人勋章 伯乐 明星版主 春节活动勋章 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 中人8周年纪念勋章 爱在中人 圣诞小雪人 义工贡献 论坛群英谱 原创先锋

地板
发表于 2011-2-24 12:14:54 |只看该作者
好像发了好几次了，哈哈
回复

使用道具 举报

沉沦    

12

主题

9

听众

4万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 99 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-11-15
最后登录
2011-9-16
积分
46473
精华
3
主题
12
帖子
1075

办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 论坛群英谱

5楼
发表于 2011-2-24 12:24:18 |只看该作者
有道理， 确实可以从一些微小的转变上观察出端倪，提早做好准备
情愿昂着头哭泣，也绝不低下头哀求
-----------------------------------------------------
中人网论坛管理团队--办公行政区斑竹
回复

使用道具 举报

成几米    

2

主题

4

听众

2552

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 54 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2008-6-20
最后登录
2014-7-30
积分
2552
精华
0
主题
2
帖子
163
6楼
发表于 2011-2-24 12:55:41 |只看该作者
嗯。关键是洞察出来了，我们应该咋办才好。
TO BE A BETTER MAN～
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

小小香儿 中人网电话实名  HR9万友 

340

主题

104

听众

37万

积分

论坛顾问

早起的鸟儿有虫吃，早起的虫儿被鸟吃！

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 710 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-6-8
最后登录
2024-12-29
积分
373509
精华
32
主题
340
帖子
5559

2012中人社区群英谱勋章 伯乐 最佳辩手 办公室点名活动小金人 勤劳的小蜜蜂 原创先锋 精华大师 2011年人气版主勋章

7楼
发表于 2011-2-24 13:35:42 |只看该作者
仔细想了想，确实是这样啊，嘿嘿！
我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备
回复

使用道具 举报

蓝色翅膀    

20

主题

8

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 510 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-11-11
最后登录
2014-8-27
积分
23145
精华
0
主题
20
帖子
1741

情人节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手

8楼
发表于 2011-2-24 14:04:25 |只看该作者
现在已不流行“裸辞”了，离职前肯定会有一些与以往不同的地方
回复

使用道具 举报

上善若水2010    

45

主题

34

听众

4万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 528 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-1-17
最后登录
2020-7-5
积分
48232
精华
4
主题
45
帖子
2090

2011年人气会员勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人

9楼
发表于 2011-2-24 14:22:47 |只看该作者
山雨欲来风满楼，骑马找马也是可以理解并被默认的职场现象了。
补充一条：
在前程无忧和智联招聘等大型招聘网站的人才库里搜索到该员工的最新简历（可能机率很少，但如果搜到了就90％可以确定他要走了，遇到过。）
已有 1 人评分金钱 收起 理由
疲倦的忧伤 + 5 同意~~~

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

本色做人，角色做事。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

强强子 中人网电话实名   

12

主题

11

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 288 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-1-5
最后登录
2019-9-10
积分
10362
精华
1
主题
12
帖子
694

办公室点名活动小金人 阳光普照勋章

10楼
发表于 2011-2-24 14:46:52 |只看该作者
领教了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册