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[讨论] 公司规章制度,你公示了么?

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楼主
发表于 2011-2-16 11:34:18 |只看该作者 |倒序浏览
走过的几个公司,规章制度貌似都没有对员工公示过。都是上传下达,这样的执行了。
1 p" e% q2 L0 w9 z! {但是根据劳动法规定,公司制度是要公示的,不然没有具有法律效力。; Y) T% ]) d' j
说给朋友听时,有的朋友会说,如果是上千人的企业,这样公示且允许员工提出意见和建议,岂不是容易造成混乱,意见不统一,
) r2 L# s4 O4 {+ B最终很难斟酌确定?# I) E/ Z6 ?% \: S
$ z, G9 J% W& j0 }. N+ \
大伙,你们滴公司有制度公示嘛?制度公示真的有必要嘛?
! F* ?# G# f8 D 本帖最后由 伽南香 于 2011-2-16 14:52 编辑
8 Y* H% H1 v* B4 R. K5 i. M  Y) U1 d2 C6 ]. x$ v! K
已有 2 人评分金钱 收起 理由
Mark.Yao + 16 和伽童鞋一起进步!
陌上雪 + 10 必须公示的。

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今天是礼物!

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发表于 2011-2-16 11:57:11 |只看该作者
好的哦。
5 D! T4 C! V; |7 d% F肯定要公示啊。
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发表于 2011-2-16 12:08:58 |只看该作者
肯定要公示的啊,而且要有半年到一年的试行阶段~~~
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发表于 2011-2-16 12:57:11 |只看该作者
公示只是其中的一种形式,不采用公示而采用培训等告知程序也是可以的。

点评

陌上雪  哇咔咔,看到专家来点评了  发表于 2011-2-16 12:57  回复
学习和工作并进
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发表于 2011-2-16 13:04:27 |只看该作者
要每个人一份,签字确认啊
情愿昂着头哭泣,也绝不低下头哀求
-----------------------------------------------------
中人网论坛管理团队--办公行政区斑竹
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发表于 2011-2-16 21:35:23 |只看该作者
还不知道要每个人签字呢
7 K. H5 E: x, G. h4 c从法律的角度来说是必须公示的
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发表于 2011-2-17 10:07:27 |只看该作者
我们采用传阅签字的方式公示。公示是必须的。
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发表于 2011-2-17 10:16:36 |只看该作者
公示是必须的,而且要注意保存公示过程中的证据,比如会议签到,文件签收的证据等。
6 S0 V8 {! Q1 ]4 |3 D6 q
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发表于 2011-2-17 10:59:53 |只看该作者
我们是每人传阅签字 囧
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发表于 2011-2-17 19:54:41 |只看该作者
还是要公示的吧,
美丽丶心情.........
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