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你在找工作吗?可以把简历拿出来让大家支支招。

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楼主
发表于 2010-10-11 10:07:37 |只看该作者 |倒序浏览
       在这个银十的日子里,
      一方面,很多人,特别是毕业生开始找工作了,面对简历书写的问题。
      另一方面,论坛里有很多高人,对于简历的筛选有很多心得和宝贵的经验。
      于是我拟发起这个话题:
      对于要找工作的家人,如果感兴趣的话,可以把简历发上来或者在这里求助,论坛里人以结对子的方式给其简历提些建议与帮助。
————————————————————————————————————
       如果你需要帮助,告诉我们,相信大家,相信中人网。
       PS:个人信息可以回避一下。
本帖最后由 loulan777 于 2010-10-11 10:19 编辑

已有 2 人评分金钱 收起 理由
社区管理员 + 20 提议新颖!鼓励!!
甄命天子 + 20 初衷不错

总评分: 金钱 + 40   查看全部评分

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沙发
发表于 2010-10-11 10:10:01 |只看该作者 |楼主
占个沙发,声明一下:我是菜鸟,水平有限。如果有人需要我的帮助,绝不吝啬。
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发表于 2010-10-11 12:14:46 |只看该作者
回复 1楼 loulan777 的帖子
很好,很实用的话题,强烈支持!
   
千点万点不如名师一点,千变万变不如自己改变!点点鼠标动动手,成功跟着经验走:http://www.wdftz.com/Register.asp?upuser=49506
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发表于 2010-10-11 12:33:15 |只看该作者
很好的想法,不过个人觉得会把简历拿出来的人很少,呵呵。
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发表于 2010-10-11 13:36:08 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 yolanda_lu 的帖子

     吼吼,我也考虑过这个问题。我想在各大招聘网站同样是挂简历,在这里,把自己的个人信息尽量隐去,应该还是可以的。
     HOPE。
   
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发表于 2010-10-11 14:37:50 |只看该作者
支持,先发自己的给大家讨论。
竞聘理想职位:1、培训部经理 2、人资部经理/助理3、销售主管


个人简历
我的基本资料

名:**


别:*
出生年月:1983-10-1
婚姻状况:未婚
健康状况:健康
视力状况:良好


高:172cm

重:65㎏
工作经验:5年
毕业院校:湖南@@@@大学





历:本科(公共事业管理专业)
外语水平:英语 CET-四



电脑水平:优秀
技术职称:C1驾照,驾龄4年


户口所在地:湖*****沙
联系方式************




E-mail
******@163.cn
我的教育背景
2004-9~2008-7, 毕业学校:湖@@@@@@大学。
专业:公共事业管理(人力资源方向) 。
专业课程:《人力资源管理》《企业管理》《公共政策》《管理信息系统》《公共政策及法规》《劳动与社会保障概论》《运筹学》《劳动经济学》《人力资源培训与开发》《工资与报酬》《非政府组织管理》《行政英语》《组织行为学》等。
   1999-9~2004-7, 毕业学校:湖南@@@@@@@学院。 专业:办公自动化。 学历:大专。
专业课程:《秘书心理学》《应用文写作》《档案管理》《现代企业制度与企业管理》《办公软件实操》《逻辑学导论》《社交礼仪》《基础会计学》《会计电算化》等。
曾获院校级二等奖奖学金(2003/12)。在校期间入党(2004/07),有丰富的学生工作经验,担任过学生会办公室主任,系学生团总支部书记等职。
我的个人描述
本人积极上进,工作踏实稳重。为人热情,人际关系融洽,适应能力强,能够长期驻外出差。
我的工作经历
2009-6~现在, 工作单位:海南@@@@@@大酒店(四星)
部门:总办人力资源部  


职位:人事培训主管。


职位描述:1、负责酒店员工培训,包括培训教材编订、培训计划、培训授课。


2
、负责酒店内部综合质检;轮岗兼任大堂副理工作,处理酒店各类型投诉。

3
、人事工作主要负责员工社保,参与组织酒店员工招聘、面试。
2005-8~2009-6, 工作单位:海南省电信公司#######中心。
职位:培训经理。

职位描述:1、负责新老员工日常业务培训,定期负责每月投诉案例分析。
2、负责接待客户来访、处理客户投诉。工作期间,接待客户上百人次(其中有六次媒体来访)。
3、负责本渠道二十多员工排班,上下班考勤,核算渠道员工绩效、工资等日常管理。

2004-42005-7, 工作单位:长沙########大酒店

职位:前台接待收银。


职位描述:学校推荐实习并留任,负责酒店前台接待及收银结算工作,后升任代领班。

点评

yolanda_lu  个人觉得工作五六年了教育经历只需列明毕业学校及专业即可,无须列详细所学课程。  发表于 2010-10-12 08:26  回复
浪迹的元让  简历感觉虽职位为培训主管,其实培训工作涉及可能不深,而且较杂,如若求职意向想往培训发展,简历质量还有待改进;同时有一个意向为销售主管,感觉和简历无关;另工作经验较多的求职者可以尽量突出重点,有些较简单   发表于 2010-10-15 17:02  回复
浪迹的元让  有些较简单的可以省去,个人浅见。  发表于 2010-10-15 17:03  回复
cara1  谢谢分享  发表于 2010-10-16 11:52  回复
保保杰  像个刚从学校里面出来简历,工作这样多年看中的是你的经验,还不是学历及专业。  发表于 2010-10-20 10:30  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
无神堪培拉 + 20 感谢分享~

总评分: 金钱 + 20   查看全部评分

大的培训啊……
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发表于 2010-10-11 15:34:11 |只看该作者
等 回家 ..把简历发上来 ..让大家指导下...呵呵..
新功能咩~
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发表于 2010-10-11 20:19:41 |只看该作者
一直想从事人力资源方面的工作,但这两年的工作经验跟人力资源基本没多大关系,这也是我苦恼的地方。
现在主要是想应聘:人力资源助理或者人力资源专员的职位。
请大家指导。谢谢啦。

唐**
手机:13********4       电子邮件:****@foxmail.com              
地址:**********
教育背景 ******大学  人力资源管理专业   本科             2005.9-2009.7
工作实习经历******有限责任公司   人事行政专员             2009.1-至今
.******有限责任公司隶属于****集团,是**省首家也是唯一一家开展******的公司。
工作内容:
1. 协助公司副总经理进行员工招聘工作,筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班。
2. 对公司新进员工进行公司各项规章制度、行业知识及岗位职责等方面的入职培训工作。
3. 协助制定行政管理制度、工作流程及分工、合同管理规范等公司制度。
4. 收集和整理公司的日常运作信息,向总经理汇报;做好文件的上传下达工作。
5. 及时登记记录新进拍品、出库拍品的信息,保证拍品信息的时效性。
6. 与公司各部门进行沟通协调,做好每场拍卖会前的准备工作和拍卖会后的结算整理工作。
7. 定期更新公司网站及拍卖管理系统的内容,保证其信息的时效性。
8. 根据相关部门的规定,每年6月30日前对公司各种证照进行审检。
9. 将公司的相关文件资料及时归档进行统一管理,负责其安全性和保密性。
10. 负责组织安排公司内部的聚餐、旅游和培训等各类活动。
11. 及时完成好领导交办的其他工作。
******有限公司     人事助理(实习)        2008.9-2008.10
  参与了公司人力资源部门各种具体工作,包括考勤的统计、人员考核、
   档案整理及社保的办理,协助招聘与面试的安排等
  感觉每天在HR的实习工作都很新鲜,每天都能学到新的事物,充满
   乐趣,浑身充满力量
  较好的专业素质以及良好的团队合作精神深受公司领导和同事的好评
自我评价
       与人为善,长存平常心;喜欢交友和参加社区活动,沟通协调能力好,喜欢组织活动;做事用心且注意反省自我,注意细节,考虑问题全面周到;相信勤能补拙,自我要求严格。缺点是不喜冒险,竞争意识稍薄弱
综合技能
      三级人力资源管理师证
      国家计算机二级证
      英语考试四级证

点评

loulan777  你好,谢谢支持!给你留言了,提了一点自己的建议,仅供参考。  发表于 2010-10-11 21:35  回复
新功能咩~
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发表于 2010-10-11 21:39:28 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 祖朝野 的帖子


      谢谢支持!同等高手的出现,鉴于本人水平有限,对于您的简历先不说话。
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发表于 2010-10-11 22:21:29 |只看该作者
个人基本信息:
  


  别:女               出生日期:民  族:汉                                       
: 河南洛阳

  高:158cm
现居住地:上海市松江区          婚姻状况:未婚           工作年限:3
  机:          电子邮件:教育经历:
2004/9——2007/7
XX职业技术学院         所学专业:英语教育
求职意向:
工作性质:全职        求职目标:人事助理/行政助理/经理助理/销售助理/文秘         
自我评价:
具有良好的团队协作精神,工作兢兢业业、勤勤恳恳,良好的人际关系及沟通协调能力,较强的学习能力,适应性强,对新事物的接受能力强,再者 就是具有超强的抗压能力和绝对服从的态度。
工作经验:
2008/8-——2010/6:XXXX机电制造有限公司(XX
集团子公司
300-400
人),售后服务部,经理助理
主要工作职责如下:
1.
协助经理处理公司内部日常事务,接听电话,收发传真,打印,复印等。
2.
负责各类文件的起草、整理,呈送公司领导批阅以及分发,存档。
3.
安装合同的起草、存档与管理。
4.
根据工程进度,协调相关部门的工作安排及进展。
5.
根据销售订单,协助经理及时派遣部门人员到客户进行设备安装、调试、维护;督促员工及时完成公司安排的工作任务;在工作过程中,发现问题,及时上报经理并联系相关负责人,及时处理并解决。
6.
协助经理联系大型项目现场的相关负责人及时了解项目的安装进度和现场工地的施工情况,及时申请并付款给安装公司。
7.
负责经理以及部门员工的差旅费报销。
8.
协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
9.
负责飞机机票,酒店的预订以及结算。
10.
各项规章制度的监督与执行。
11.
协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
12.
负责公司快件及传真的收发与传递,以及结算。
13.
公司考勤的管理。
14.
公司各个部门办公用品的采购以及分发工作。
语言及计算机能力:
英语:CET-4
能熟练操作办公自动化,例如:ExcellWord and PPt等。













希望大家多多指教。
本帖最后由 一锋化千羽 于 2010-10-11 22:23 编辑

点评

yolanda_lu  2010年6月到现在呢?  发表于 2010-10-12 08:28  回复
飞虾  工作内容基本是行政和商务助理相关的工作,目标岗位定位为销售助理或者行政助理比较好。  发表于 2010-10-12 17:32  回复
一花一世界,一世一浮尘
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