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请教一个基础问题,大家不要笑话。
$ }9 S* \3 E' S大家都需要做工作计划,我们公司要求各部门年、月、周都要有工作计划。然后每周开例会,汇报上周工作完成情况和本周工作重点,会议上各部门进行沟通需要配合的工作,也会临时安排一些工作。/ I$ a7 Z$ O3 V0 W$ ]# `. `+ V
问:这些任务分配后,如何对各部门的任务完成情况、进度,进行跟踪。* l0 H# O* J. |$ e+ F2 Q$ B$ Z6 G
如果每天转悠着各部门去看,那浪费时间浪费精力,部门多了也转不完。
) }0 D9 m0 e+ V# r0 S$ X如果每天盯着部门经理追问,人家烦不说,我们也变成了各部门经理的秘书。! ?6 X. p1 R j, l4 k" `6 C- f$ A
如果每天找老总了解汇报情况,(因为有好多工作安排后,是要求部门经理直接向老总反馈汇报的。)老总哪能每天等你去了解。
P" R. J' w0 j% w$ _* n/ U' O$ h有些工作有期限要求,有些没有明确的要求,更要及时了解进度。$ m' p0 x1 g2 N, a5 r- Q
请教:大家是如何做的,哪种方法比较适合。* ]& Y, K! _. v+ v
谢谢。: w9 _+ S( T$ P
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