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请教一个基础问题,大家不要笑话。
9 ~. } ^$ t% r X大家都需要做工作计划,我们公司要求各部门年、月、周都要有工作计划。然后每周开例会,汇报上周工作完成情况和本周工作重点,会议上各部门进行沟通需要配合的工作,也会临时安排一些工作。+ k. R. X, c9 Z9 d" d
问:这些任务分配后,如何对各部门的任务完成情况、进度,进行跟踪。
1 a% M. _' G. s& F7 w; t8 H如果每天转悠着各部门去看,那浪费时间浪费精力,部门多了也转不完。
4 M5 V0 \* k( _3 n& O5 D如果每天盯着部门经理追问,人家烦不说,我们也变成了各部门经理的秘书。
5 X2 [3 O8 y3 X8 }如果每天找老总了解汇报情况,(因为有好多工作安排后,是要求部门经理直接向老总反馈汇报的。)老总哪能每天等你去了解。& d; a4 w: Q& g
有些工作有期限要求,有些没有明确的要求,更要及时了解进度。
1 X2 _4 d5 `$ T请教:大家是如何做的,哪种方法比较适合。
, U( H9 O6 U& \谢谢。
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