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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 大家一起分享一下第一次做培训时的经历（高分奖励） ...
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[其他] 大家一起分享一下第一次做培训时的经历（高分奖励）

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aitong    

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论坛群英谱 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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楼主
发表于 2010-7-11 00:02:21 |只看该作者 |倒序浏览
        第一次，不论做什么都会给自己留下深刻的印象，获得很多感受与收获。
3 e! r: i2 w+ Z3 g. Z: r% |% }      第一次做培训一定也给您留下一段难忘的回忆，难忘首次站上讲台的紧张；难忘初次以老师的身份面对台下学生的自豪；难忘为准备培训课件等资料时的日夜辛劳。
4 `4 m8 W8 t% o. ?( _      请各位家人根据第一次培训的经历跟帖与大家分享难忘经历，我们将根据大家回答情况予以高分奖励！' D* |  ?6 ~& [9 r4 J
 本帖最后由 yinger_72 于 2011-6-1 22:44 编辑
' Y$ T! K( C" }# ?& S- ^6 V& Z# b2 l- g( H, x  U9 r: D( K
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醉蝶舞 + 40 好话题~

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悬崖勒马者是将，悬崖不勒马者是王
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spcchenyue    

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沙发
发表于 2010-7-11 09:28:56 |只看该作者
先占个沙发，有时间再写出来！(*^__^*) 嘻嘻……6 s. l+ G' C3 Z) i
0 [8 U' i9 z! ^2 g3 I
      第一次做培训是在6月份在湖南的娄底，那是我作为公司内部培训师第一次给公司的一线员工做企业文化和品牌文化的培训。紧张肯定是必须的，但是存在的问题确实也不少。比如上课不生动，不能很好的调动课堂的气氛，过于拘谨，时间的把握，控场能力欠缺等等这些都发生在我的身上，而且我们的培训主管也跟着我们的学员一起在听课，有点硬着头皮在讲课的味道。6 ^# d5 A8 w9 \1 u8 e% |6 }
     虽然第一次讲课讲得不是非常的好，但是总算完整的讲完了。通过这次讲课也更加真实的反映了自己在实际上课过程中存在的问题。但是最重要的是给了历练的经验，我想要想成为一名优秀的培训师经验的积累尤为重要，每一次上课培训就是一次经验的总结与积累。加油，我会继续努力！
6 `# w3 u) O" F) l 本帖最后由 spcchenyue 于 2010-10-6 19:53 编辑 8 Z: V& `! d. S* v: Q8 }8 v& A" L7 I
) B" U- S- r; V4 g" d7 k; D
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aitong + 10 期待你的分享

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yushizhang    

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发表于 2010-7-11 19:07:32 |只看该作者
下周开始就要走上新岗位了——培训主管。以前只是被别人培训，现在要培训别人，心里好紧张呀！大家第一次培训课都是什么样的？

点评

大尾巴的鱼  培训主管的主要工作内容是授课吗？有点类似专职讲师。估计一般在企业里，还是培训管理为主，体系管理、培训计划、组织实施、反馈应用。  发表于 2010-7-11 19:43  回复
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aitong + 10 工作不一定是直接的培训啊？

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wmoonlight    

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发表于 2010-7-12 11:24:49 |只看该作者
这里讲师好象来得少啊!第一次站在台上,心里还是跳得厉害,担心应付不了突发情况!
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aitong + 10 估计大部分人都会有这种感觉

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body    

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发表于 2010-7-12 11:54:36 |只看该作者
第一次培训？呵呵，不记得什么时候了，只记得当时很紧张
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aitong + 6 呵呵，紧张的什么都忘了

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oigirl    

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发表于 2010-7-12 12:18:44 |只看该作者
我参与的第一次培训，2天，感受很深刻~从企业文化到公司运营，到今后规划等等
我的留言回复全部是“大高跟鞋~”哇哈哈哇哈哈 “大高跟鞋~”=、晞児
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oigirl    

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发表于 2010-7-12 12:19:05 |只看该作者
对不起是给员工培训哈~~~~4 [6 m7 Y" O' H/ z4 ~6 m
哈哈弄错了弄错了~我都是被培训的~

点评

、晞児  哈哈~ 你呀~ 逗死我了，性子就是那么急！  发表于 2010-7-30 17:15  回复
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aitong + 6 被培训也支持一下

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我的留言回复全部是“大高跟鞋~”哇哈哈哇哈哈 “大高跟鞋~”=、晞児
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如梦@    

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发表于 2010-7-12 13:19:37 |只看该作者
我做的培训比较简单，是针对新进员工，记得第一次培训，是我们主管临时通知我去的，当时距离培训还剩半个小时，我毫无准备，根本没时间考虑太多。带上电脑就去了培训室。利用十分钟时间简单看了下课件。那次培训太仓促，以至于从头到尾，几乎都是在照着课件朗读。期间还有些紧张，太丢人了。
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aitong + 10 没准备，不怪你

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谨小慎微！
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倩倩QQ    

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发表于 2010-7-12 14:56:31 |只看该作者
第一次培训紧张是肯定的，没想到自己超长发挥，原本两个小时的企业文化，我给讲了四个小时，最后嗓子都哑了……没喝一口水~~
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aitong + 15 强，佩服

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狼的耳朵，鹰的眼晴，豹的速度，熊的力量！
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花脚印    

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发表于 2010-7-12 16:30:57 |只看该作者
第一次培训时，事前做了充分的准备，刚开始不紧张，反而是讲到中途时紧张了一下，导致说话开始结巴，脸也红了，不过我还是继续下去，一下子又正常了，课程没有受到影响。# m7 g. c% F7 k. t% |
我认为培训前的准备是很有必要的，即使是经常在做的培训课程也要在培训前再熟悉一下内容，还有一点就是培训时讲师快速进入状态也很重要。我清楚的记得，有一次新员工的入职培训，因为经常去讲，一是没有再去准备，二是当时不知怎么的就是进不了状态，只能照着培训课件念，平时我都还要另加一些个人的意见等信息，还好最后还是圆满结束。
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aitong + 18 是的，准备很重要

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