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案例如下:
4 N! v" F' o% @" ?& W
. |' S0 p, S& k/ L! T& t; R5 ]1 {公司背景:1980年以乡镇企业形式成立,93年转型私企,直至2008年才开始替员工缴纳保险* R. v2 ]' Z( ?+ s, ^% n- F
案例主人A女背景:
8 A) I# ^' G; y0 W; z" P& L; Z6 d 女,49周岁,自1980年起一直在该公司工作。' s" Z% r/ x6 m. @; N
08年公司为员工缴纳社保时,A女主动要求放弃社保,并写有放弃承诺书。
; x4 K: m& F: F/ L 09年6月,A女所在乡镇逢拆迁,乡镇给予拆迁户A女10年农保福利。自此,A女在公司也开始缴纳社保2 z) a- R8 z" Z8 m% }
11年,A女在公司缴纳社保已有1.5年,加上10年农保,社保年限为11.5年
* U/ j3 ?. u8 W: t8 J" ` 12年,A女50周岁,到退休年龄,社保缴纳年限12.5年,仍不满15年) I7 D& y! a: d9 I- N) ^+ i. L5 b
2 K, M Q) G5 B/ ^$ n$ J1 V
至此,公司建议:A女可转成自由职业者,个人续缴社保2.5年满15年,到其55周岁时可领取退休工资% X S% s2 h. f, u7 S
) x4 d' X# T3 ]$ M但A女不接受此方案,要求公司给其补缴09年6月以前(即2007年-2009年6月)2.5年的社保,保证其50周岁可领取退休工资!否则,走仲裁程序。
6 [3 e" D3 B8 ~/ c
, Z5 I/ Q# ]3 l/ T# \# G是否可以如A女所愿,补缴其之前的社保?仲裁社保追诉期为2年,是否受理此类事件?
; }( a N/ @6 \5 y Z; G& n0 I3 w$ Y2 q. l
讨论 开始吧6 S- `6 _/ S2 V0 ?3 j H
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