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说说在培训过程中遇到尴尬的事情?您是如何处理的?

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正见先生

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电梯直达

楼主

发表于 2011-3-22 08:00:25 |只看该作者 |倒序浏览

每个培训管理者,在培训过程中都会遇到突发事件?也会遇到一些尴尬,比如,一次培训过程中,停电了,作为培训管理者您怎么办?投影仪不工作了?您怎么办?培训师未按照大纲进行培训,您怎么办?您也可以举出一些例子和解决办法?欢迎大家参与!

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尧子

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贡士

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沙发

发表于 2011-3-22 08:40:26 |只看该作者

冷场。在进行头脑风暴，或者讨论形式的方式进行时，大家不愿意分享、如何是好

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小小香儿

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板凳

发表于 2011-3-22 08:57:11 |只看该作者

比如,一次培训过程中,停电了,作为培训管理者您怎么办?
告诉大家是怕大家累着，让大家先休息一下，然后自己尽快解决这件事情。
投影仪不工作了?您怎么办?
一般情况下投影仪提前是需要先进行检查确保无事然后再培训的。
培训师未按照大纲进行培训,您怎么办?
如果培训师未按照大纲进行培训，可以先听听培训师讲的是否进有逻辑，毕竟人家是专业的，提前说就算是说好了培训大纲，说不定培训师临时想到更好的培训方法了。

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ponycomb

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会元

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地板

发表于 2011-3-22 09:15:48 |只看该作者

最尴尬的事情是：在面试试讲中，突然遭遇已经多次播放的ppt视频无法正常使用。表面上我风平浪静，心里却在想着如何应对，当时面对的是人力总监、人力经理、培训同事、招聘同事，一边查看情况，一边继续镇静地地讲解和介绍，然后重启电脑，终于渡过这一劫。

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乖巧猫猫	+ 5	还好还好，有惊无险~

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taopeach

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懒虫

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5楼

发表于 2011-3-22 09:38:34 |只看该作者

你心里素质不错

有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；
苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

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妍妍姚

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秀才

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6楼

发表于 2011-3-22 10:31:48 |只看该作者

我今年的工作重点就是培训，现在还在做计划。。。

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qiuzelin

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7楼

发表于 2011-3-22 11:09:59 |只看该作者

我还没做过这方面。哈哈。我以后试试~

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鱼会飞

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8楼

发表于 2011-3-22 12:51:59 |只看该作者

培训过程中总会有一些小状况出现,说两个吧
1、培训刚宣布开始，欢迎老师，这时老师突然说了句，电脑没电了；
2、培训过程中，老师讲一半后需要播放一段音频，连接中发现连接电脑的音频线不够长；
以上状况都需培训前做好准备工作，如电脑是否有准备充电的插座或主持人适时延长与学员的互动时间，音频线不够长是否提前已准备连接电脑的小型播放器等。除了准备工作做得好，还得要有应急处理的应变能力。

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那米走车草	+ 8	谢谢分享！

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鱼会飞

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9楼

发表于 2011-3-22 12:53:42 |只看该作者

培训过程中总会有一些小状况出现,说两个吧
1、培训刚宣布开始，欢迎老师，这时老师突然说了句，电脑没电了；
2、培训过程中，老师讲一半后需要播放一段音频，连接中发现连接电脑的音频线不够长；
以上状况都需培训前做好准备工作，如电脑是否有准备充电的插座或主持人适时延长与学员的互动时间，音频线不够长是否提前已准备连接电脑的小型播放器等。除了准备工作做得好，还得要有应急处理的应变能力。