说说在培训过程中遇到尴尬的事情?您是如何处理的?

正见先生

    每个培训管理者,在培训过程中都会遇到突发事件?也会遇到一些尴尬,比如,一次培训过程中,停电了,作为培训管理者您怎么办?投影仪不工作了?您怎么办?培训师未按照大纲进行培训,您怎么办?您也可以举出一些例子和解决办法?欢迎大家参与!

尧子

冷场。在进行头脑风暴，或者讨论形式的方式进行时，大家不愿意分享、如何是好

小小香儿

比如,一次培训过程中,停电了,作为培训管理者您怎么办?
3 J. j  Q/ q% C/ C, ~. c+ z告诉大家是怕大家累着，让大家先休息一下，然后自己尽快解决这件事情。
! g7 y( A2 \* {0 B* ]# z3 s* l! _# ^投影仪不工作了?您怎么办?
) U) y6 O, Y) D. ^  T& Y一般情况下投影仪提前是需要先进行检查确保无事然后再培训的。
培训师未按照大纲进行培训,您怎么办?
如果培训师未按照大纲进行培训，可以先听听培训师讲的是否进有逻辑，毕竟人家是专业的，提前说就算是说好了培训大纲，说不定培训师临时想到更好的培训方法了。

ponycomb

最尴尬的事情是：在面试试讲中，突然遭遇已经多次播放的ppt视频无法正常使用。表面上我风平浪静，心里却在想着如何应对，当时面对的是人力总监、人力经理、培训同事、招聘同事，一边查看情况，一边继续镇静地地讲解和介绍，然后重启电脑，终于渡过这一劫。
0 u( s5 X5 \% a4 o& |2 s* n' _$ z

taopeach

你心里素质不错

妍妍姚

我今年的工作重点就是培训，现在还在做计划。。。

qiuzelin

我还没做过这方面。哈哈。我以后试试~

鱼会飞

培训过程中总会有一些小状况出现,说两个吧
1、培训刚宣布开始，欢迎老师，这时老师突然说了句，电脑没电了；
2、培训过程中，老师讲一半后需要播放一段音频，连接中发现连接电脑的音频线不够长；
5 e4 ?9 Z6 f; N5 n1 n& C3 v# U以上状况都需培训前做好准备工作，如电脑是否有准备充电的插座或主持人适时延长与学员的互动时间，音频线不够长是否提前已准备连接电脑的小型播放器等。除了准备工作做得好，还得要有应急处理的应变能力。

鱼会飞

培训过程中总会有一些小状况出现,说两个吧
1、培训刚宣布开始，欢迎老师，这时老师突然说了句，电脑没电了；
2、培训过程中，老师讲一半后需要播放一段音频，连接中发现连接电脑的音频线不够长；
  \. d- W2 R( W+ W9 i以上状况都需培训前做好准备工作，如电脑是否有准备充电的插座或主持人适时延长与学员的互动时间，音频线不够长是否提前已准备连接电脑的小型播放器等。除了准备工作做得好，还得要有应急处理的应变能力。

正见先生

培训的过程中遇到一次是投影仪中途不工作了，不过想了办法，让学员暂时休息，马上换上提前准备的投影仪。