本帖最后由 凯茜儿 于 2011-10-27 15:26 编辑
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& x5 l# s+ X9 o6 a+ x( i1 Z培训终端销售人员(一)——服务/ s. l/ t) R5 G% @9 }5 f8 Q+ V
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上世纪四十年代,有一个16岁的小伙子开了家米店。那时候米店只有等顾客上门才有生意;顾客到煮饭时才发现没米,很不方便。年轻人了解这种情况后,想出一个方法:顾客来买米时,他提议:“我帮你送到家里好吗?”顾客当然很高兴。当他把米送到顾客家,把米倒入米缸时,就细心记下米缸容量。接着,他又问:“请问您能不能告诉我一些简单的资料,您家里有几个大人,几个小孩,一天米的用量大概多少?”然后他向顾客承诺说:“下一次我会直接把米送到你的家里。”顾客十分惊喜。8 G* c4 b, H; I) L# n) `. ]
根据顾客提供的资料,年轻人计算出这家米的用量,知道每次可送多少米,而且是在顾客米缸空之前送到。不久,这个年轻人便积累了许多“固定”的长期客户,顾客间的相互传播,使这家粮店生意兴旺发达。这个人就是台湾的企业家——台塑创始人王永庆。+ G. S3 O9 H. c1 _# h
看完这个故事,你有何感想?1 G3 @6 l7 t" V& Q+ l% y
% |+ t( t" y, k7 c1 {/ E 其实,无论是什么工作,其本质就是一种服务,只有服务做的最好的人,才是最后的成功者。致力于超越顾客满意的服务人员都是伟大的推销员。他们明白为他人服务会给自己带来快乐,这种快乐会让他们出色地完成任务。他们具有这样一种心态:“我为你服务,我们就会双赢。”& @* _$ ]. a7 n B
同样,作为终端销售的一线员工,当你向顾客介绍自己的商品,试图达成销售时,你可曾想到你是在为顾客提供服务,你的服务质量将直接决定顾客的忠诚度?你可曾感受到工作的成就感或满足感,从中体会到工作的快乐? N4 L! _9 j+ g8 e" E( v- W4 f
我们应该努力给每位顾客带来美好的感受,超越顾客的满意,把顾客的每一次犹豫和不满转化为契机,带着满足感和愉悦的心情进行每一天的工作,乐在其中!
5 r5 }" i5 B/ W& I e 上面这个故事带给我们的启发:
8 W8 `) ?$ z5 o3 [) r7 i 1、到达顾客手中的物品=物品实体+服务。
% _. A3 n) W1 d+ x9 A9 | 中国有句古话“月是故乡明”,月亮还是那个月亮,只是因为人的心情不一样,感受到的才会有所不同。
% i" a$ _( N. c7 m( {' x 如果自己的商品实体部分性能相同,但随同提供的“人”的服务有好有坏,那么,在顾客看来就会是不同的商品。在满足需要的程度上有差别,销量也会有很大不同。
+ I) M& t5 e) d/ U 2、什么是满意服务?9 s% c" U4 d* s& }. v
对我们来讲,洞悉顾客心理,取得他的信任,为顾客提供相关劳动,找出对方想要的东两,从而打动心弦让顾客有好的感觉,产生购买行为。说白了,顾客的期望得到有效满足甚至于超出期望值,这便是满意服务。顾客没有想到的你也给他了,便会产生意外的惊喜、感动,忠诚顾客由此产生。
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