本帖最后由 凯茜儿 于 2011-10-27 15:26 编辑
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8 q7 b8 K: m7 v/ q: i! S培训终端销售人员(一)——服务
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1 o* Q$ u6 Q" |$ L* ~# g" f. x 上世纪四十年代,有一个16岁的小伙子开了家米店。那时候米店只有等顾客上门才有生意;顾客到煮饭时才发现没米,很不方便。年轻人了解这种情况后,想出一个方法:顾客来买米时,他提议:“我帮你送到家里好吗?”顾客当然很高兴。当他把米送到顾客家,把米倒入米缸时,就细心记下米缸容量。接着,他又问:“请问您能不能告诉我一些简单的资料,您家里有几个大人,几个小孩,一天米的用量大概多少?”然后他向顾客承诺说:“下一次我会直接把米送到你的家里。”顾客十分惊喜。
1 L8 a) z. T8 r3 D, X( ]2 n# S6 n 根据顾客提供的资料,年轻人计算出这家米的用量,知道每次可送多少米,而且是在顾客米缸空之前送到。不久,这个年轻人便积累了许多“固定”的长期客户,顾客间的相互传播,使这家粮店生意兴旺发达。这个人就是台湾的企业家——台塑创始人王永庆。0 t( A2 `$ f3 Q+ b- D C8 ~
看完这个故事,你有何感想?5 z$ T4 K, I, Q- D
; t* r$ D: p9 `! h4 G 其实,无论是什么工作,其本质就是一种服务,只有服务做的最好的人,才是最后的成功者。致力于超越顾客满意的服务人员都是伟大的推销员。他们明白为他人服务会给自己带来快乐,这种快乐会让他们出色地完成任务。他们具有这样一种心态:“我为你服务,我们就会双赢。”! h( P1 Q- x2 E: ^+ R( L
同样,作为终端销售的一线员工,当你向顾客介绍自己的商品,试图达成销售时,你可曾想到你是在为顾客提供服务,你的服务质量将直接决定顾客的忠诚度?你可曾感受到工作的成就感或满足感,从中体会到工作的快乐?! u! t: G6 x* t$ D$ @
我们应该努力给每位顾客带来美好的感受,超越顾客的满意,把顾客的每一次犹豫和不满转化为契机,带着满足感和愉悦的心情进行每一天的工作,乐在其中!
0 ?) i7 e' s, I 上面这个故事带给我们的启发:
1 C/ N* ]6 G, p! q3 B2 x1 x3 e 1、到达顾客手中的物品=物品实体+服务。6 x* m# h/ K& x8 P
中国有句古话“月是故乡明”,月亮还是那个月亮,只是因为人的心情不一样,感受到的才会有所不同。) \0 m8 y; z6 s9 [* ?
如果自己的商品实体部分性能相同,但随同提供的“人”的服务有好有坏,那么,在顾客看来就会是不同的商品。在满足需要的程度上有差别,销量也会有很大不同。
8 J# T! \7 Y3 C0 C 2、什么是满意服务?
8 e' @( r+ E& l% D% V 对我们来讲,洞悉顾客心理,取得他的信任,为顾客提供相关劳动,找出对方想要的东两,从而打动心弦让顾客有好的感觉,产生购买行为。说白了,顾客的期望得到有效满足甚至于超出期望值,这便是满意服务。顾客没有想到的你也给他了,便会产生意外的惊喜、感动,忠诚顾客由此产生。: U% o6 y# I. N; G
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