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[求助] 如何做好HR部门员工之间的相处之道?

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发表于 2011-7-15 17:13:13 |只看该作者 |倒序浏览
我在的HR部门里,都是女员工,平时表面上看似乎相安无来,可事实并不是如此,头儿比较八面玲珑,可是,对我的工作每天盯着,包括今天做什么,上午做什么,下午做什么都要问一下,甚至于,我说了要做的事情,她就要求我一定一会儿要给他结果,但事实上这项工作根本不是一会儿可以有结果的事情,我只有不去上厕所,夜里加班,把结果给她,但,领导其实只是说:放在那吧!根本也不看不着急!!1 Z+ S) v6 ?9 R1 o# ], l
有的时候,我今天计划做什么,领导却让我突然去做什么,其实那个工作也并不着急,或者说,她举手之劳,可是,一定要让我放下手边的工作,去做。: R/ g0 e: z9 _: Y8 w5 S" @
我是一个工作有计划性的人,很少要人督促就可以安成的人,在这样的工作模式里工作,我不知道我每天该做什么,也不知道要什么时候给他,也不知道明天我要做什么,可是领导还要我们说说本周要做什么,我在想,每天的工作都是你在安排,我们还说什么安排计划呢?
9 {' U0 n, z8 q- f" V) r+ l
5 b) F9 {4 e8 [* s" D1 K. l对于这样的领导,我好苦恼,有点想一走了之了,觉得做的好累!6 g5 {) u% P1 f2 O8 m. R, {8 S& f
, f. ^( Y* ]; i+ _$ u6 A& d
大家有什么好的建议吗?7 N& ]5 `5 L5 Y, G
本帖最后由 rosezr 于 2011-7-15 17:14 编辑 9 q  C3 c: [9 f8 B  Q! R5 D9 B

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发表于 2011-7-15 17:47:01 |只看该作者
建议可以跟领导沟通一下,有时候询问仅仅是因为不放心。
$ t, j" f. S' Z* M) ?前一天可以告诉上司你今天的工作安排 ,问他是不是有工作要交代等等。6 _. y* N# F4 U( a- B, |4 b6 N
其实这不仅仅是HR,这在任何部门都会出现。
( l, R6 e+ L' y( p0 J
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发表于 2011-7-16 09:56:10 |只看该作者
多沟通交流,自然就会好起来!
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