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( O1 E U- h. _0 S1 分钟前
* c# q6 m+ ?" s( ^& U% l/ n% {石油和化工企业人才管理处于什么现状？又将会出现怎样的趋势走向？面对石油和化工产业结构调整与发展方式转变，企业靠什么抢占制高点，构筑持续的竞争力与发展力？新形势下，企业该如何把握趋势，将人才管理贯穿于人力资源管理工作中的实践？又该怎样去发掘、吸引与留住关键性、战略性人才…… * L. q, t. v" P$ W+ a1 O4 Q0 U
针对以上问题，本次培训会，将以高端的视野与最佳的实践为您一一解读，让您赢在战略，胜在管理！
# g% e4 a9 ?5 y. h6 e, V
% D1 }: C9 T3 |# `/ B5 T$ Q一、组织机构 $ n7 T+ |! `, j$ d- T6 J& q Q
5 K5 m: F* m& V8 Y指导单位：中国石油和化学工业联合会
, X2 n# R+ s8 G$ y" r主办单位：中国化工经济技术发展中心 3 C+ X. U; r. F+ R4 T0 U
承办单位：中国化工经济技术发展中心石油和化工人力资源研究所 3 Z; U& u6 k0 O+ u- ^% }1 ?
合作单位：北森测评技术有限公司
; L! H) Y$ n% `( D3 Q n; L( `4 P3 ?: ]# c
二、培训内容（议题） # E) H8 B5 q8 J9 R3 c" o2 B" T: y
I5 L/ h2 @8 x, R" [●首次发布《石油和化工人才管理现状与展望》报告 0 E' w" y, n+ A$ o
●我们处在什么时代与需要什么人才 ) ~2 C$ w7 [/ Y) j% c
●来自中国企业的经验与教训 ) _/ [- M6 i8 f! M( l0 Y
●成功企业人才战略与管理分析
! J, B( I& R( o7 J●中国人力资源管理的十大误区 . I/ {2 [' U, B1 o0 i/ J
●对策与出路：企业如何实施人才战略与管理 - d( W! c9 D b
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发表于 2011-3-25 10:00:01
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