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3 `6 U5 A9 ^0 E8 |. {8 |下载 (53.18 KB)2 z4 B6 N7 ~% ^! C& b& C
1 分钟前
f7 U& y5 r' t! o$ M J9 J石油和化工企业人才管理处于什么现状？又将会出现怎样的趋势走向？面对石油和化工产业结构调整与发展方式转变，企业靠什么抢占制高点，构筑持续的竞争力与发展力？新形势下，企业该如何把握趋势，将人才管理贯穿于人力资源管理工作中的实践？又该怎样去发掘、吸引与留住关键性、战略性人才……
" g; \! Y- l/ T1 [& @( { 针对以上问题，本次培训会，将以高端的视野与最佳的实践为您一一解读，让您赢在战略，胜在管理！
8 y# |1 r7 T7 e9 h W* U6 H0 w/ `4 Y) g7 ?( {
一、组织机构
6 q. z l; p$ `, V: j! ^" E
- O, O: m5 l( L7 N6 {+ n, V; @指导单位：中国石油和化学工业联合会
. _$ Q" D8 E; s8 G主办单位：中国化工经济技术发展中心
1 E* i7 z* S. o$ {* M& a7 P: G承办单位：中国化工经济技术发展中心石油和化工人力资源研究所 - w5 J' g# g% Z0 G" O
合作单位：北森测评技术有限公司 D, q I, `& [& ^3 k0 O8 N
5 E* N. A" s0 G/ s4 V二、培训内容（议题） : o/ D+ F i3 G3 ~4 t, O# S% }
F+ p% [. r# O6 h
●首次发布《石油和化工人才管理现状与展望》报告
/ |& S7 j% Q5 e' Z" r& R7 I4 w●我们处在什么时代与需要什么人才 & q Z+ j1 U- {4 f
●来自中国企业的经验与教训 $ h# J% J& s" |+ m7 o" u9 M
●成功企业人才战略与管理分析
' t( s s. j- U& a7 |●中国人力资源管理的十大误区
& Y6 J" D; A( ~, r$ L7 p●对策与出路：企业如何实施人才战略与管理 4 s/ w+ G: {" V; C8 s: `1 n
8 ]& Q" B5 T% V
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发表于 2011-3-25 10:00:01
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