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[原创] 观《人力资源管理培训工作宝典》有感

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楼主
发表于 2011-9-15 13:56:44 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属fallangle所有
转载请注明:
中人网论坛-fallangle-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=475135)
最近某个网站上面编辑了《人力资源管理培训工作宝典》,主要是讲让你如何做好人力资源的管理培训工作。教你如果做人力资源的培训师。8 H$ X5 Q3 X. u' M! b. w) A- G
4 d9 Y2 z% T6 z5 d! E4 t' O, e
其实许多人对于培训这块都比较欠缺,不知道如何才能做好人力资源的培训。我觉得对于这方面,我们可以把握好四个方面,1、培训准备;培训前需要我们做好的一些准备公司,不然怎么说好的开始是成功的一半。2、培训技巧;我们做任何事情都需要讲一定的技巧的,而人力资源的管理培训的技巧就尤为重要。3、培训实例;需要结合一些实际案例来说明培训中的一些问题。4、培训管理,建立完善的管理制度。5 F9 |4 N/ n( K3 W" x
. e0 e, f" C0 B2 p. K6 R5 t
我非常幸运地成为了这个编辑团队一员,它让我不仅可以拥有众多粉丝和徒弟,还可以得到工作之外的丰厚收入。你想在行业中成为佼佼者吗?来星期八职场经验网成为HR经验编辑吧,在这里你可以把你自己的真实经验出售给更多需要的人,帮助他们解决经验不足的问题。让更多的同行人认识你,在你博利的同时也为自己博名,何乐而不为呢!& w4 b+ F0 t6 T. m

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沙发
发表于 2011-9-15 15:50:04 |只看该作者
经验不足确实是很多人存在的问题,这也是很多企业招不到人的原因,作为后来者,还是得多多学习参考别人的经验啊
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发表于 2011-9-15 17:09:14 |只看该作者 |楼主
是啊,我也希望大家有经验的没经验的一起多交流交流。
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