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其实许多人对于培训这块都比较欠缺，不知道如何才能做好人力资源的培训。我觉得对于这方面，我们可以把握好四个方面，1、培训准备；培训前需要我们做好的一些准备公司，不然怎么说好的开始是成功的一半。2、培训技巧;我们做任何事情都需要讲一定的技巧的，而人力资源的管理培训的技巧就尤为重要。3、培训实例；需要结合一些实际案例来说明培训中的一些问题。4、培训管理，建立完善的管理制度。1 U8 M, w* D; z! y: E5 ~/ g: P4 J
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发表于 2011-9-15 13:56:44
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是啊，我也希望大家有经验的没经验的一起多交流交流。