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[原创] 观《人力资源管理培训工作宝典》有感

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发表于 2011-9-15 13:56:44 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属fallangle所有
转载请注明:
中人网论坛-fallangle-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=475135)
最近某个网站上面编辑了《人力资源管理培训工作宝典》,主要是讲让你如何做好人力资源的管理培训工作。教你如果做人力资源的培训师。3 y- D4 _0 G; O7 D# i, @; \/ _

% B" l5 E6 G' q( c" q0 X其实许多人对于培训这块都比较欠缺,不知道如何才能做好人力资源的培训。我觉得对于这方面,我们可以把握好四个方面,1、培训准备;培训前需要我们做好的一些准备公司,不然怎么说好的开始是成功的一半。2、培训技巧;我们做任何事情都需要讲一定的技巧的,而人力资源的管理培训的技巧就尤为重要。3、培训实例;需要结合一些实际案例来说明培训中的一些问题。4、培训管理,建立完善的管理制度。
9 O" S( y8 m/ a/ n$ s, w' s. }8 o% V* J3 @
我非常幸运地成为了这个编辑团队一员,它让我不仅可以拥有众多粉丝和徒弟,还可以得到工作之外的丰厚收入。你想在行业中成为佼佼者吗?来星期八职场经验网成为HR经验编辑吧,在这里你可以把你自己的真实经验出售给更多需要的人,帮助他们解决经验不足的问题。让更多的同行人认识你,在你博利的同时也为自己博名,何乐而不为呢!$ Z, e& a# g$ F+ G# |; k; l
& W& b4 C) U: M  n- U0 @# ^

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沙发
发表于 2011-9-15 15:50:04 |只看该作者
经验不足确实是很多人存在的问题,这也是很多企业招不到人的原因,作为后来者,还是得多多学习参考别人的经验啊
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发表于 2011-9-15 17:09:14 |只看该作者 |楼主
是啊,我也希望大家有经验的没经验的一起多交流交流。
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