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针对于这个团队建设,我也有几点小小的体会:
# S2 ]5 n# D) g; F9 o/ v J1、一定要有一个好的领导人,带头者,他基本上应具备对下属的包容与指点;同时是老板的红人最好。HOHO。 j, S8 l2 J! s+ C2 `
2、设计可达成的团队目标,逐步按计划分解完成。
; P; n6 v! v( G, H3、凡事注重团队意见,避免个人英雄,人多力量大。* s, I( s: z6 Y
4、任何问题团队内所有人一起讨论,一起想办法解决,避免本位主意。3 J# C1 b3 C6 d# A) ]; ?
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