针对团队建设的小小想法

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针对于这个团队建设，我也有几点小小的体会：
1、一定要有一个好的领导人，带头者，他基本上应具备对下属的包容与指点；同时是老板的红人最好。HOHO。
2、设计可达成的团队目标，逐步按计划分解完成。
3、凡事注重团队意见，避免个人英雄，人多力量大。
' d6 [5 _* B2 G# N" |0 B2 y4、任何问题团队内所有人一起讨论，一起想办法解决，避免本位主意。
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HR剑客

多讓團隊成員參與，少用生硬的命令形式！