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上海市劳动法专家阿斌帖子合集(更新至2011年2月13日)

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楼主
发表于 2010-7-6 12:55:06 |只看该作者 |倒序浏览
劳动法大师,这是我对阿斌的评价,我觉得这个评价并不过分。
7 L- j: J  @: x$ X" q4 A6 I不是说阿斌非要多么多么高的学历才算大师,虽然我并不知道阿斌的学历;也不是说阿斌非要有多少多少学术才算大师,虽然我也不知道阿斌在学术方面的造诣。8 w& @* K" p3 l) c" W
在我看来,一个人,能用这么浅白的文字、这么通俗易懂的文字将这样枯燥的劳动法知识写得这么生动,写得这么有趣,能让广大的HR看了他的文章之后就大有收获,这样的人就是我心目中的大师了。
! ^) h* f$ h0 {7 D& a阿斌正是这样的一个人,所以,他是劳动法大师。
# ~$ q# q) N0 i; }" }6 h! D" L尤其是阿斌一写就写了好多年,完全不图什么。只是因为他写了之后有很多人喜欢看,只要有人用寥寥的几句话表示感谢、表示有收获,他就很高兴了,然后就一直坚持着写,他是真正秉持着“分享”“共建”的精神的大师级人物。
3 {* Y+ N) ^9 k( d4 ^! L今天晚上整理阿斌的帖子合集,把阿斌的很多文章又仔细学习了一遭,只觉得,咱们老百姓,今儿真高兴。但是独乐乐不如众乐乐,遂倡议:亲爱的中人筒子们,快来阅读阿斌的作品吧,你一定会进步的。
! k+ ]& \7 _6 l: p最后,我想,我应该早就算是“冰棍”了
) }7 D: ?; d: H- [# G(PS:冰棍是阿斌的粉丝的别称)1 @8 `* T6 @( V# L5 P! }& S: p# x
! @6 N5 k" N# Z7 e$ ~0 G& W
7 |* A0 d0 |, G4 J
1、2009年十大加班争议案解析   
  ~% e6 ?3 i+ `: v7 y2 x  m1 K! e7 W
2、企业无权“棒打鸳鸯”  $ F$ t/ O2 z% ^6 z3 I5 n9 |

+ ]3 N, i" F7 o1 r: b7 f3、如何认定和处理劳动者不能胜任工作
" I3 Q+ y, z2 b0 @8 ]2 Q- ~- t# D& _* [! ^1 x
4、富士康,有多少“切结书”应当收回?
2 m) O6 o. e4 y; {: p% `( r4 r& O  z+ i2 x+ D) ^
5、2010年6月劳动争议典型案例解读(上)
& S! |3 O) S- c- Z7 m3 p
* P2 s  x5 Q/ M% Q/ t6、2010年6月劳动争议典型案例解读(下)/ x8 t3 ~. ]% E
$ [5 k. Z" `/ _) E9 h
7、给无效合同一个说法
1 N! t. a9 Z, w( g. f% H
8 H; B/ Z- \8 C1 s" y9 T3 q& N# H6 _- i8、从城市人馆展览说开去 5 N( `- e* O8 B% S% ?. l

/ c6 J1 _# I+ z9、上好佳高温费发放方案的启示 9 U: c, d# x: g
5 E' f) E) Z& T4 N% x
10、“最低工资”十大典型案例解析
" Q8 [" ]1 f1 u- X  D: m' ^( I" O$ ^, E* o7 V% ^2 Z
11、解析跳糟中常见的“十道难题”
4 L* q2 e3 M6 \' Q3 V9 {' F) S, \0 M
12、新法规下女职工“三期”保护亮点解析  
6 v" Y) Q; m+ ~" v
1 e9 E+ ?) N8 n) a) N3 m13、当试用期遭遇“PK”
' }- w. y% ~, [+ E* @1 W, J+ k  N+ x* S/ r1 l
14、沪上首例“年休假维权案”的法律解析$ y/ A7 e# ^+ i+ ?* f
( g$ M* l) M$ u7 |- P! V
15、企业“软裁员”拆招维权全攻略 # K! y" {+ S3 m1 A' M

  G% `( s& c3 J( v# d16、年终高发劳动争议案例解析   
: T- j$ |+ C6 w! t/ w! ]% F* b1 K9 H& X+ E/ j: j
17、卧龙农行末位淘汰案的法律解析( Z7 u; U7 A6 J# s& A- Q6 P
4 Y7 S2 q, z2 u0 o3 m. V8 t
18、“反抑郁症歧视第一案”的法律辨析
+ ~1 |  f$ J$ |" ?$ \
) X3 f% f. I7 T' O19、王老吉“劝辞门”,让员工很上火
* z* B; A& F6 B2 r* x+ l8 J& Q" P6 f- }* M
20、辞职看世界杯有代价
: Z7 X9 E! l$ H! T* _, o. f% q2 w1 X; c
21、当就业协议违约金不再设上限……
$ W& X8 @2 o/ D8 N, i. p5 G
6 D1 m- I, T9 ^6 n" M( J# U22、高温费也要“因地制宜”
9 ?6 e# _" l' d/ u1 e+ e* E6 d( p: p4 O
23、聚焦无固定期限劳动合同 4 A9 `7 G( P) b# B$ V7 `# t! W
' t& X2 Q0 ^# m: y
24、解析关于加班费的五个为什么' C4 c- [) p1 a3 }, j* D; m
' D5 ]' K# \2 f6 S
25、  用人单位要学会“朝四暮三”  
* q5 o. f5 m$ d! t: U- o0 Y1 n7 N1 Q) q- r& ^4 P* k
26、走出高温费的“五大误区”  
$ b1 q. c* x6 S) L
0 c, B, A0 {8 g! d0 F+ X27、解除终止劳动合同经济补偿金十问  
# d5 h- ?. w2 ^! _$ U
6 ~7 }: }5 b9 F  m4 d6 ]" X28、央企“保密新规”亮点解读   
9 M9 M/ Q& V0 y/ N) r% E8 ^
7 _$ N; P; x# F3 ^, P5 V# q29、你的“围脖”保暖吗?——微博求职引出的劳权话题  5 s" \) b  c+ V/ ]& d2 j* ?
4 l7 R- Z0 y  ^5 b
30、世博会吹响假期“集结号”   
6 p8 q2 |5 Y# s9 |7 n! c! \( ?# x% b) q- {6 m
31、2010年5月劳动争议典型案例解读   % E3 J7 F" M" Z# o8 S
  @4 t( q2 v; E+ D
32、两起店员被刺案的工伤之问2 I/ l% V8 S& r. s# F

# _  B6 K& w8 ^7 a" `/ m1 T! p! E+ T# |33、手机引发的十大劳动争议案(一)+ ^- s' L# t# z9 `- v' |  E, N* u2 q

! m" |8 ?2 X' w. L! V34、手机引发的十大劳动争议案(二)% }/ @: I  E% l4 H: U- p% P

) T, F/ e& |: }4 g2 |6 ~35、手机引发的十大劳动争议案(三)
! n, i% u2 H# h) u, |! t
0 N  s9 f" s- q, Z7 m. o36、手机引发的十大劳动争议案(四)
# H' Y2 l0 U$ `  Y' R! l$ M% p" L0 Y0 I, g/ L
37、手机引发的十大劳动争议案(五)
, c3 W* n) F) O4 A6 z. w0 C( l3 }& b7 x& v4 `* Y' Z
38、手机引发的十大劳动争议案(六)
* m- ^1 p7 a8 s. h0 G
' [( `* V  R" K8 B39、手机引发的十大劳动争议案(七)
4 G* }6 _2 q$ f0 }1 s0 L3 c+ q' E% k2 |
40、手机引发的十大劳动争议案(八): J7 V+ R2 {! H6 [* R% B* [

/ V, ^! l$ y* f# ^41、手机引发的十大劳动争议案(九)( t1 }5 B" @* y  ]

0 z9 J4 x! v8 Y% l9 u5 \42、手机引发的十大劳动争议案(十)9 a+ R/ z+ `3 S+ C+ ]
" R3 U/ r# n# c, E5 o
43、年终奖,别亏待了“三种人”2 q0 r3 y8 r$ U$ |' o
; z: [% {1 y4 U. ~9 f0 N( J
44、也说保姆节日加班领双薪/ n* K" u* W+ p# @* X
4 n* a: _# r# i4 ~' c
45、没男友的女生可优先录用?2 ^& J- w' J7 ?2 s( w
2 p3 Y7 `1 R- {# I
46、小议"22点以后加班要审批"$ c3 x3 g' F3 _* W! k( W
( b8 p# E/ t9 W9 G7 I* D9 i. o
47、央视春晚引出的劳权话题7 x- X- d" S- r( \1 y
3 L2 Y7 Q1 Q$ x
48、辨析假学历引发的劳动争议案' r! O/ M5 E( z9 g2 R, H: t- M

0 o0 [7 \: z3 U49、劳动合同违约金焦点辨析(上)& {1 N# J& `& F8 m: e2 r& O# t
/ j/ k& `: Q2 ^( ~
50、劳动合同违约金焦点辨析(下)
: O, w& S( {! g2 @
( A; c1 [% J# \51、2010年7月劳动争议典型案例解读2 [0 Q6 ?7 ~  x" y. ~" ~) y# L

! L% y: p7 P: }. _% ~52、杜拉拉员工关系管理中的法律风险
+ }) a/ T- R3 y/ r4 l0 N' n
  A5 i0 p1 d$ _  q# |7 w/ H53、杜拉拉公司十大劳动法案例解析% _7 z# D) R$ ?. g- @  y! ~# _8 O! y
8 i6 ]% r2 b; G3 X3 u( K& B
54、你的集体合同还有多远?
" `0 ?6 t/ b/ m7 b* Y+ R+ S
, k, m2 l* J) j' B: ], r& @  o" x55、9月1日上海因受气候影响的职工不作迟到处理8 R6 x# f! `. D

: y) u$ B* Z" T- y  W, Y5 V- t  d56、假如唐骏被解聘/ z# L! L- l6 {3 r* @

' B4 L- t. @. ~# r5 Z- ~* B57、社保缴费十大典型争议案解读( B* w2 W$ j% z& ~3 d0 k$ J

) X; x% s: h, \  J6 \6 ?58、别拿体检忽悠求职者
2 S$ N4 P0 k& k# Y7 \8 u3 K8 k; I
$ ]5 L( Y4 t9 K, K59、欠薪典型案例的法律解读
5 Y3 B8 N- H& p5 U
6 @9 Q# B! N& Y" R# ^; x; W60、2010年8月劳动争议典型案例解读
6 H( P8 ?, P$ o0 M, I9 H$ M) V, n; V! V" S
61、劳动争议司法解释三对上海政策的五大颠覆1 G; b9 j* @  A1 m

  w; F0 }# Z1 Q+ e! Q62、侵权责任法》四大劳权亮点解读
4 _: P' ?# G. b" t- k. X& m  S% N8 G, h- k' `
63、2010年9月劳动争议典型案例解读' L- U- F4 [5 S; E

4 c, L$ y7 n0 ?% E4 z64、重签劳动合同,给郭德纲提个醒
5 a! D: Z% v+ B0 h6 }7 ~+ e5 s
+ w& o) U8 m) s7 u/ _65、“蜜月”是这样连成的
! ?; _! `3 |2 f- [
; ^0 z- ]* \( s5 U! q3 C% K66、案例解读“延领”新政八大关键词
1 y7 R2 ?$ Q( T$ m9 Y
. z: |0 I, M- l% F+ L' N1 s67、劳动合同“过期”之后$ ]8 Q3 e* ^& \5 f( M# |$ S

  ^. q2 Y1 r' N68、2010年11月劳动争议典型案例解读
; U5 u2 K( [" ]( y
8 V/ u, N6 l2 e69、从司法解释三看加班争议处理新规定8 G$ Y/ J4 @  s1 j+ `6 J
$ B  u" D* S' Z
70、《社会保险法》五大亮点解读9 r6 R1 a' X$ L5 J! j* Y

0 k( \3 P3 t6 a7 I7 ?71、2010年“双倍工资”十大争议案9 V- Y3 E, m% Q0 V; P" Y" T8 X

6 B$ ~8 _' z/ w( ]( o' N/ l  G2 i5 n72、2010:立法给力社会保障) v# J/ I6 M9 ?" y; O; U  j5 o0 L

1 b, D$ k6 v: @$ D& p( H' l73、社保配套文件加紧落地 收入分配改革稳步推进
& e  D8 i/ t: [/ n4 a8 u0 n; F% f! ?' C) \
74、2010年10月劳动争议典型案例解读8 c% j" q0 n: H9 @1 w9 y
" }$ U5 S, a# X& x" ^4 w# v
75、2010劳权十大热搜词' S' \: \) x0 v0 m3 c" o& u/ [5 \- E9 m
6 a6 ]  e; N0 r9 A
76、展望2011劳权四大重头戏
4 j; B! S7 Y0 y7 a9 i- m; W
! x2 x7 t" A" P  R; R. B77、2010年12月劳动争议典型案例解读3 q/ `8 g; F& O; `1 u

+ Y6 _) I' ]9 J% g  E78、工资计算基数,你真明白几个?2 _" {2 n/ Y6 g. N9 {9 p5 F
2 _3 m- s5 U. h
79、续签劳动合同典型案例辨析. m! O. t% q/ H2 c1 L

( R1 b/ j* w! \2 f: A' l) \" H4 H80、2011年1月劳动争议典型案例解读
# t9 Z. ^' u( ]0 Q# _1 I
  U! H6 k* }$ V8 `特别推荐:' G9 Y5 l" w) N1 c# T+ m
81、2010年劳动争议典型案例100例(大师的从2008年6月到2010年12月,一百个劳动争议典型案例汇总)
, b1 Y& K) n7 b* ^: d0 r# j0 [/ Y, W, z! q9 V0 z, t6 e/ K
82、中人社区首批专家组成员亮相(该帖子的板凳上有“冰棍”挖来的大师的访谈): S1 T- L* N" }% M# E3 ?/ U1 t$ D

1 L8 L7 Y" L* H- V( F83、论坛“原创先锋”勋章第一位受奖者公布(该帖子第14楼有大师的感言)
8 q& J- n3 w4 r8 \
+ }3 m/ ?: J1 @! u' O8 r& m- m3 t1 D
本帖最后由 安安的爸爸 于 2011-2-13 00:38 编辑
8 }6 t6 C" S7 w( c/ c0 b- O' g* [6 ^0 x. ^( o

点评

在路上的苦行僧  安吧大哥辛苦了!金钱+500 威望+1000 贡献+2000 魅力+5000  发表于 2011-2-14 09:02  回复
已有 10 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
知女 + 10 + 20 敬礼!
四眼仔David + 5 + 10 俺爹辛苦了~~·
yiyi907 + 5 + 10 安爸,辛苦啦
haoed + 9 + 9 向阿斌老师和安爸至于最高的敬意. ...
咖啡厅 + 1 + 8 安爸辛苦,阿斌老师辛苦
乖巧猫猫 + 10 + 20 安爸,辛苦了~
蹲着玩尿泥 + 10 辛苦了
思莫王子 + 18 感谢老哥的辛苦工作!
隔岸观火 + 2 安是个好同学。
willowliu柳柳 + 26 辛苦了,谢谢

总评分: 威望 + 52  金钱 + 103  贡献 + 18   查看全部评分

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办公室点名活动小金人 中人8周年纪念勋章 论坛群英谱

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发表于 2010-7-6 19:35:06 |只看该作者
好帖,顶一个。
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发表于 2010-7-7 17:02:58 |只看该作者
一直在关注阿斌老师的文章,不仅是因为工作的自身原因,同时也是个人学习的很好过程!
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辛苦了,谢谢整理!
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安同学辛苦了,那么多人给你加分,蝶舞就不凑热闹了~
自性天清,日月常明。
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顶。。。。。。。。。。。。起。
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