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[原创] 怎么做一个合格的行政人员

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发表于 2015-11-27 11:24:34 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属TwinkleBB所有
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中人网论坛-TwinkleBB-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=843373)
公司刚成立不久,我是行政人员,刚入职半个月。* b; w, m9 c3 {
暂时都没有具体事务可以做# M  ~0 x2 E% j$ u# A
现在都是前期工作,有人需要帮忙我就帮帮忙
0 |3 c& W. t% {* E( L) n在我之前有一个女生已经入职七个月了,跟我一样的职位
' F9 w' w3 {( O# ^7 }/ N上司 经理有事都是找她做,也没吩咐我一起帮忙8 E7 z4 _; x: m; u8 ^8 z
而她也没有主动带着我学习
( n* ^$ i- F* M1 H: f我总问她需要帮忙吗?她都说不用了,领导安排什么事我就做什么事4 t5 H% s' t5 T, _
有点无所适从+ P7 b2 w  L% o: b4 i$ m- v
总觉得没有可以帮忙 也没有展现的地方
7 V# D4 ^5 n2 e' |3 @8 ?( P7 _) w9 q- ?而我也是一个不是特别主动的人  面对陌生人也比较腼腆
0 z, B5 F( m% h& E希望前辈们可以多多指教4 e. H+ O* I8 i/ N* N

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沙发
发表于 2015-11-27 13:00:32 |只看该作者
新成立的公司岗位职责相对模糊,很多事情不能界定责任人,大家也是协作起来工作,这样效率才更高,可以理解的。
3 K% X4 x" E$ \一、可能你刚入职,加上公司又是刚成立,经理很多事情不放心你来做,先从小事做起,慢慢加重责任,领导的心理一般是这样的。. A' `3 X( L6 B; Q, G/ w
二、你也可以趁这段时间边学边干,了解行政工作几大方面:办公用品管理、固定资产管理、证照管理、会议管理、日常公务接待、后勤队伍(司机、保洁、保安)管理等等;
5 ?6 F& `" M# k) d8 g三、养成工作日志的习惯,行政事务琐事多,好记性不如烂笔头!- @; r" H4 V: y1 V; ^" M6 g9 U' |
四、业余时间多看看专业书籍,公司刚成立,正好很多工作可以规范开展,不要等以后再去纠正!
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