- 最后登录
- 2018-6-2
- 注册时间
- 2015-9-8
- 威望
- 681
- 金钱
- 9652
- 贡献
- 3813
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 14146
- 日志
- 8
- 记录
- 0
- 帖子
- 291
- 主题
- 4
- 精华
- 0
- 好友
- 5
    
签到天数: 144 天 [LV.7]常住居民III  - 注册时间
- 2015-9-8
- 最后登录
- 2018-6-2
- 积分
- 14146
- 精华
- 0
- 主题
- 4
- 帖子
- 291
|
新成立的公司岗位职责相对模糊,很多事情不能界定责任人,大家也是协作起来工作,这样效率才更高,可以理解的。$ C8 I7 W& L8 E' O# G" N
一、可能你刚入职,加上公司又是刚成立,经理很多事情不放心你来做,先从小事做起,慢慢加重责任,领导的心理一般是这样的。
1 n, G2 i1 C5 {3 g1 ^2 U二、你也可以趁这段时间边学边干,了解行政工作几大方面:办公用品管理、固定资产管理、证照管理、会议管理、日常公务接待、后勤队伍(司机、保洁、保安)管理等等;
( P8 h, k3 e4 {8 K$ P三、养成工作日志的习惯,行政事务琐事多,好记性不如烂笔头!
; j5 _ k6 `, t7 K* h8 i四、业余时间多看看专业书籍,公司刚成立,正好很多工作可以规范开展,不要等以后再去纠正! |
-
总评分: 金钱 + 3
查看全部评分
|