- 最后登录
- 2014-3-4
- 注册时间
- 2011-3-29
- 威望
- 1
- 金钱
- 586
- 贡献
- 233
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 820
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 149
- 主题
- 17
- 精华
- 0
- 好友
- 2
 
签到天数: 25 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
- 2011-3-29
- 最后登录
- 2014-3-4
- 积分
- 820
- 精华
- 0
- 主题
- 17
- 帖子
- 149
|
有这样的公司:5 Q, u. T: x" L, Q# h$ T! ]
1、早8:30上班,下午18:00下班0 m& l* i' `! u8 J& o/ u
2、每天早上提前十分钟到: r$ |0 ?! {, ]% G
3、每天早上开晨会,要求:读书、口号,必需激情万丈(否则被领导视为与公司理念不符)- u: Z* E7 z2 a6 {) Q. J
4、每天晨会完后部门第二个晨会,时间大约二十分钟5 Z- D! v; ]9 \7 C e' I9 m
5、每天下午17:30开夕会,时间不定(可能是1-2小时)5 @3 U6 Y. ~; C1 t$ [7 F5 j* S! }
6、每个月给员工过生日晨会,生日奖金50元以内+ Q# I+ s9 m7 x% }- B# S' }
7、不定时和领导谈话,态度必须诚恳,眼神不可以有任何一个“不”,否则视为与公司文化不符4 G' Q% u7 V M, d5 A& ?
8、每个月看一本到三本书,月底上交读书笔记,不可三言两语,并要写出心得与解决方案8 U, \3 C0 R6 `- f p
9、每周两次培训,均在下午17:30以后$ |/ p+ L! i6 ]" {
10、每周交报告一次,每月交一次下月计划报告及方案 L& p$ i4 T1 @8 \, A/ l. p0 |
11、每天要口头感恩公司、领导给予我们的平台,而且一定是非常真诚的那种,以至于让领导流泪,否则视为没有感恩的心人(即无良心)+ v% B' l5 N; v/ ~4 H
12、每天中午公司做饭吃,自己动手(老总除外),一般为二菜一汤(伙食费AA制)3 A7 ?2 h" t2 ~, I% j$ {; `
13、中午尽量不要午休,要学习,看书5 W* A) Y/ m a) B k
14、下午尽量不要准时下班,否则视为工作不努力( l5 h* H8 p5 A$ A; ?
1 o7 {! n, E9 Y( }. G# p4 E5 w$ D4 u' N9 O
在高层看来,这是一家多么积极向上的公司,但是为什么核心员工会辞职?请问下这样的公司问题出在哪里?领导有错吗?
$ A9 B) j9 Z; u+ c0 }7 a7 w. h
|
|