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我们公司现在也适当进行了一下内部培训，
$ W2 d& s( }4 M& Y培训时候效果还可以，
* y2 d0 \, ~3 W( n+ x5 g: C培训完之后也让员工写了一些培训感受什么的，
* y! [: O7 u+ g! l2 G3 h" C C" f3 i: ~# N4 T但是过一段时间后培训基本没什么效果了？
/ b( H; \4 A8 D, l请教方家指点下：4 N* T9 a# Q) p6 n6 K$ M% Q
怎么才能更好的让员工培训完有效果？0 K V4 S B4 Z& c4 e
怎么才能让效果保持？# h" ?6 ?" E4 |' Y* E) e: ]# o6 Q
谢谢大家: l5 i' j7 w9 I) _; t. ? v! P. J
+ U% c0 J+ w* t+ g( Z2 c9 B: v2 F/ o |
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发表于 2011-5-5 20:21:41
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