培训效果怎么追踪？

海洋198488

我们公司现在也适当进行了一下内部培训，
, W  D3 f; c5 m, d/ p. |3 g4 k' `$ e培训时候效果还可以，
培训完之后也让员工写了一些培训感受什么的，
5 n, `# }6 x$ |4 @; n+ p; z) k4 O但是过一段时间后培训基本没什么效果了？
请教方家指点下：
* M* I2 ^, p2 V3 H7 j' ^* h怎么才能更好的让员工培训完有效果？
怎么才能让效果保持？
/ s8 X2 U/ u$ y谢谢大家

天马行2009

培训有个时效性。一次培训不可能解决所有生产中存在的问题。培训结束后，培训部门要跟踪了解，同时生产部门要根据工艺流程加强生产过程的指导与管理及控制，这样就会产生好效果。