培训效果怎么追踪？

海洋198488

我们公司现在也适当进行了一下内部培训，
培训时候效果还可以，
培训完之后也让员工写了一些培训感受什么的，
但是过一段时间后培训基本没什么效果了？
4 q( `$ l* k1 ^+ {: ?* j  e请教方家指点下：
/ ?5 c" b4 D0 K7 r7 w怎么才能更好的让员工培训完有效果？
怎么才能让效果保持？
谢谢大家
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天马行2009

培训有个时效性。一次培训不可能解决所有生产中存在的问题。培训结束后，培训部门要跟踪了解，同时生产部门要根据工艺流程加强生产过程的指导与管理及控制，这样就会产生好效果。