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签到天数: 63 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
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| 人保局既要求一个月内退工又允许不退工，企业无法退档案该怎么办？ | | | |
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| ![]() | 发表人： 金璐 提问时间：2011-04-28 |
| | | 标题：辞职未超过60天原单位不给办理退工退档 | | | | 内容： 我于2010年2月底在希杰星星（天津）国际影城辞职，新单位也是天津开发区的，于是原公司人事说不用办退工，新单位直接做用工覆盖就可以。但是新公司3、4月属于试用，没有办理关系转移。
' Q; o' @- g3 { Z3 Z 现因为新公司工作强度过大，个人想辞职。于是要求原单位人事给办理退工，被告知不行，说过了辞职过了一个月不能办理退工。
# m% X: ^! Y1 ^9 h1 N3 b m3 i 那我以后公司不能办理用工登记等手续怎么办？: U& ^! m P! G! m: B& O, q! Q
求助* L& C& k. ^9 r
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| ![]() | 回复部门： 人力社保局 回复时间：2011-05-12 是否超时：否 |
| | 尊敬的网友： - h7 T }. ?8 K# _
5 P5 K* R2 T/ M# F3 L, ] 您好！您的留言已收悉，我们联系相关部门后回复，请您继续关注。
- b4 q0 J3 i7 G! }9 I! H5 U# v3 Z# f; q3 |
祝您生活愉快！
' V) o2 {& M: ]5 D( Q; b人力资源和社会保障局 3 e4 ^+ E+ Y4 ?1 {$ n: ?# N
3 W; a _1 k* I. U% i* J b# u2011年5月4日
: K. R- t" X! B
9 }, I7 N5 T3 y$ y8 n {, ^9 n- s; }& U$ Z& l
尊敬的网友： 2 I' U% S: k% S: _& Y5 s
4 @) z! K1 _9 d) V( P) i6 \ 您好！根据规定，员工与单位解除合同后，单位在规定的时间内要给你做退工登记。单从退工程序上讲，如果前一个单位没有做退工登记，不影响下一个单位录用你，只是你能证明确实已失业，下一个单位直接做用工登记即可。
/ M) B1 h3 R' u# ?% s M' l- t' S 祝您生活愉快！
; f5 a4 [" A6 o6 S. j4 U" N人力资源和社会保障局
7 m: T. j+ O) U9 Z Q6 n- t
; v9 ?- W. o/ _- t: T l2011年5月 |
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发表于 2011-5-16 09:07:30
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