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签到天数: 63 天 [LV.6]常住居民II  - 注册时间
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| 人保局既要求一个月内退工又允许不退工，企业无法退档案该怎么办？ | | | |
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| ![]() | 发表人： 金璐 提问时间：2011-04-28 |
| | | 标题：辞职未超过60天原单位不给办理退工退档 | | | | 内容： 我于2010年2月底在希杰星星（天津）国际影城辞职，新单位也是天津开发区的，于是原公司人事说不用办退工，新单位直接做用工覆盖就可以。但是新公司3、4月属于试用，没有办理关系转移。4 X9 i# C; t6 }9 X
现因为新公司工作强度过大，个人想辞职。于是要求原单位人事给办理退工，被告知不行，说过了辞职过了一个月不能办理退工。4 {2 y$ i' M6 X2 O9 o: z9 W
那我以后公司不能办理用工登记等手续怎么办？6 {1 \8 L& }4 g; l
求助+ f1 e, K# L* H4 b& ~9 r. e
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| ![]() | 回复部门： 人力社保局 回复时间：2011-05-12 是否超时：否 |
| | 尊敬的网友：
; T# \% g- P! U: u; _5 b
/ e% f3 _) ~; ?, C! `- G 您好！您的留言已收悉，我们联系相关部门后回复，请您继续关注。 & q$ e! j, F: Q" ?. P- h
' S6 K0 N; R! ]. p* M# F
祝您生活愉快！ 4 u4 U2 j+ T' w
人力资源和社会保障局 ; U8 x/ C/ x( S* Y- ]
/ A6 y- U+ O0 n1 n: D0 u6 K
2011年5月4日 # F$ S$ \- @8 V: g
. C/ z2 y) d. k2 q3 f
3 W# f0 g4 Y9 Q, V4 x& {+ s- y尊敬的网友：
5 a( e4 C8 I- A* v: o3 G' g' f' Y0 F8 b7 a9 n
您好！根据规定，员工与单位解除合同后，单位在规定的时间内要给你做退工登记。单从退工程序上讲，如果前一个单位没有做退工登记，不影响下一个单位录用你，只是你能证明确实已失业，下一个单位直接做用工登记即可。
& l2 u2 N0 p2 ]4 H+ H2 @ 祝您生活愉快！
* X- ~- v( ?9 K w: F! C人力资源和社会保障局
8 E" w5 L5 d( N$ L$ R6 }3 P* K
7 N3 C0 _) W$ R1 i I8 C/ G- ?2011年5月 |
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发表于 2011-5-16 09:07:30
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