辞职后不配合，企业无法退档案该怎么办？

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人保局既要求一个月内退工又允许不退工，企业无法退档案该怎么办？

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发表人： 金璐　　 提问时间：2011-04-28 　标题：辞职未超过60天原单位不给办理退工退档 内容：     我于2010年2月底在希杰星星（天津）国际影城辞职，新单位也是天津开发区的，于是原公司人事说不用办退工，新单位直接做用工覆盖就可以。但是新公司3、4月属于试用，没有办理关系转移。     现因为新公司工作强度过大，个人想辞职。于是要求原单位人事给办理退工，被告知不行，说过了辞职过了一个月不能办理退工。 ) p6 a1 N* f) |* u7 b    那我以后公司不能办理用工登记等手续怎么办？ , n! X7 I6 e, @8 l9 p9 n3 q    求助 $ {. S$ U% H9 `8 C( U 回复部门： 人力社保局　　 回复时间：2011-05-12　　 是否超时：否 尊敬的网友：    8 a! ]4 }8 C: x; g  v0 F    您好！您的留言已收悉，我们联系相关部门后回复，请您继续关注。       祝您生活愉快！    - W: j9 u' l* U7 d- A0 w 人力资源和社会保障局 2 ?, }* F5 n% x  O8 i2 l2011年5月4日 8 m  z* g/ D/ p9 v8 O% o 尊敬的网友：    " y, F8 U0 d4 V- L: r" M     您好！根据规定，员工与单位解除合同后，单位在规定的时间内要给你做退工登记。单从退工程序上讲，如果前一个单位没有做退工登记，不影响下一个单位录用你，只是你能证明确实已失业，下一个单位直接做用工登记即可。 4 `( P* Y4 O; u1 c1 \    祝您生活愉快！    人力资源和社会保障局 ( j  C- E, \* x; W4 _/ y7 N  s2011年5月

风景树

没看明白，这里所说的退档是什么意思？是个人人事档案在第一家公司保管吗？
' R- J( ^7 E) L/ \! U如果是这样的，他有义务配合你做好档案的转移的；
如果不是这样，就没关系，既然已经辞职了，他们会做好相关更新的。