辞职后不配合，企业无法退档案该怎么办？

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人保局既要求一个月内退工又允许不退工，企业无法退档案该怎么办？

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发表人： 金璐　　 提问时间：2011-04-28 　标题：辞职未超过60天原单位不给办理退工退档 内容：     我于2010年2月底在希杰星星（天津）国际影城辞职，新单位也是天津开发区的，于是原公司人事说不用办退工，新单位直接做用工覆盖就可以。但是新公司3、4月属于试用，没有办理关系转移。     现因为新公司工作强度过大，个人想辞职。于是要求原单位人事给办理退工，被告知不行，说过了辞职过了一个月不能办理退工。     那我以后公司不能办理用工登记等手续怎么办？ 6 T! x$ `( d& ?. S9 I+ P    求助 , w& y0 Y* j* ^7 a 回复部门： 人力社保局　　 回复时间：2011-05-12　　 是否超时：否 尊敬的网友：    * R5 \  V: D0 \" \* Z: s     您好！您的留言已收悉，我们联系相关部门后回复，请您继续关注。   : G! {( ?2 h: c9 g  A1 p( Y& ?    祝您生活愉快！    人力资源和社会保障局 7 v, g' ?4 q" x$ }* G6 H7 @ 3 t8 t# l1 A; J1 w' `6 }/ Y0 z2011年5月4日 . `" a3 }; ?! d' s# o7 G5 k- ?( J 尊敬的网友：      z5 \+ n" {) B+ n     您好！根据规定，员工与单位解除合同后，单位在规定的时间内要给你做退工登记。单从退工程序上讲，如果前一个单位没有做退工登记，不影响下一个单位录用你，只是你能证明确实已失业，下一个单位直接做用工登记即可。     祝您生活愉快！      \6 ~" i+ k5 x4 D1 K$ {' m# k. b 人力资源和社会保障局 / i. C% }5 ~: `6 v% f 2011年5月

风景树

没看明白，这里所说的退档是什么意思？是个人人事档案在第一家公司保管吗？
$ X  K0 x) d* G7 g, Z1 |如果是这样的，他有义务配合你做好档案的转移的；
1 {% Z" N/ s* V2 G9 V2 O# `8 [% P如果不是这样，就没关系，既然已经辞职了，他们会做好相关更新的。