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[分享] [点名啦66]—下班前的五分钟(陌上雪&大鱼主演)

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发表于 2011-3-19 12:05:44 |只看该作者 |倒序浏览

2 o1 o# K" g: v: S+ m9 c; G, M: b% f6 G6 K
    中人网论坛超级能量之星——陌上雪童鞋组织了一场声势浩大的“办公室点名”活动,以迅雷不及掩耳盗铃之势,着实让整个论坛火了起来。承蒙hrlizhigang童鞋看得起,早早就点了超级义工参加活动,怎奈这段时间工作及生活异常忙碌,翻开日历一看,快到活动截止日期了,得赶紧参加,否则就会被扣那么多大洋。
6 _6 N8 P4 e7 w7 ?; r$ D+ T& T- U. c! B) d  i
    但就这样被陌上雪童鞋牵鼻子走,着实不甘心,遂让陌上雪童鞋走进超级义工的帖子中,主演一位超级战将但仍被炒鱿鱼的悲惨角色(呵呵,谁让她这样欺负咱),另一位专家由我们可爱的大尾巴的鱼童鞋担任。& l- I2 U: R, R% f* `
) y0 e5 C/ ~2 w: ~. u( P/ M
   闲言少叙,书归正传,列位看官请细看,
# ]% {9 d5 d5 M- }2 j0 E( e   看完之后千万别忘记加分了,斑竹千万别忘记给置顶和加精华了。哈
. V% D! A7 I; j; G* [3 S; R# Z, A8 j: v3 Q. e; W2 @% R7 O
0 Q2 u1 E- Z# {% n
$ o" i. n. D& t6 ]# d1 s5 _
    陌上雪筒子是个超级战将型的主管,她在一年内所创造的绩效比过去前几任都高。她速度快,全力投入在工作上。
7 }" b1 u9 }+ b) n; p# U1 O) s( I   
3 D9 @2 }1 A  l. I) K    照说这样的成绩应该获得公司很大的奖励,但是她最近却反而即将被撤换。原因是,她忙起来的时候常常发脾气。她不听别人的意见,喜欢凡事自己掌控,尽管其他人其实就可以做决定。
+ d% x. u9 Q7 N4 ~3 a    : H! U# K& q7 r; A
    事实上,这些并不是她真正被要求走路的原因,最重要的原因是:她不知道自己有问题。
. X# u1 E7 ~* m7 y. b   
, X8 T3 k6 ]% u0 a9 q, Y9 C' @0 @    当公司找来管理顾问大尾巴的鱼叫兽协助她,大尾巴的鱼告知同仁对她的看法时,她才猛然一惊。而且她忽然想起,她上一个工作也是因为同样的问题而离开的。- S- p% {$ T9 e( ]6 b9 I
    & T& }3 _0 k: W6 U% s0 R8 i
    大尾巴的鱼叫兽指出,就像陌上雪筒子一样,太多主管平常工作太忙了,忙到没有时间停下来想一想,有哪里做得不好,需要改善;哪里做得好,需要再重复这么做。9 ~1 b) E3 o; |$ B4 H
   
, q! U, Z: x1 h6 B- _9 ]: U    有一次,有人问大尾巴的鱼叫兽一个问题:“如果公司只能教员工一件事情,哪一件事情带来的影响最大?”
( f1 K0 U- c. N  F. ~- g. [+ N    ! m' g- z) ]& T+ j1 H2 o
    大尾巴的鱼叫兽毫不犹豫地回答:教大家如何学习。他认为,如果每个人能从自己过去的行为中,看看什么是好的,重复这些做法,然后诚实找出哪里不好,改变它,那么其他问题就不用担心了。但这其中需要信心、开放,以及不再自我防卫。7 m+ T3 h9 e& U* @0 w+ O  i
   
+ A) g8 X7 j* V. ]    大尾巴的鱼叫兽表示,重点是,这件事情其实不需要花太多时间。每天五分钟,在离开办公室前花五分钟,想一想今天的工作。看看你的行事历,与你原来希望的状况有什么不同:你参加了什么会议?完成了什么工作?和谁谈了什么话?休息时做了什么?
  X% I- ?6 Q1 m+ K' D   
# W2 ^1 f/ x; D6 _! d4 Z; g' `9 X    问自己三组问题:+ a- |7 T& t2 E1 _7 I8 n- W
   
, `: a6 p$ M1 p* T) C! j    1.这一天如何?我获得了什么成功?面对了什么挑战?
  z$ O! B) {& l' N% s1 r7 M# t: p9 P    & S+ [. C7 J: E2 s* G, L# Q6 {( t
    2.我学到了什么,关于我自己或别人?我计划明天有什么一样的做法,什么做法不同?$ Y, b+ v9 z: h8 {2 X- ~% Z
    9 [$ M, O1 G# w' i6 N
    3.我和谁互动了?我需要联系谁,感谢谁,和谁分享信息,问谁问题?
' @5 _5 k. @( |" q1 t; j! j2 i    ) x+ w! X2 A% b6 c! ^0 r
    大尾巴的鱼叫兽指出,就维持人际关系而言,第三组问题非常重要。其实,只要花几分钟,发个电子邮件谢谢别人,或问个问题,可能就会对长期成功有很大的帮助,特别是对主管来说。
) ?$ p: h" g3 l; @1 H   
  E) C/ r0 t3 {" [* q4 H0 ]    太多主管像陌上雪筒子一样,终日忙碌,卖力工作,脚步快速,然而,就算绩效很好,最后仍然无法长期成功。3 S5 s* P2 S2 E% I  \$ w. I
   
' G4 M8 q$ z$ o, t    关键可能就在这五分钟。下班前,花五分钟,想一想自己过的一天。  ; N( G- o* \# E  U/ ]) p( G

1 }4 O) z9 z6 o7 Q$ X

) Y2 X  e* a$ _7 p( k 本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-19 13:36 编辑 3 x7 s, Q0 O  G
- j5 h2 h2 z" R0 j

点评

醉蝶舞  分加得够多了,偶来打瓶酱油吧,嘿嘿~~  发表于 2011-3-19 22:08  回复
已有 11 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
天涯禅师 + 15 + 18 文笔不错,赞……
hrlizhigang + 5 + 5 为什么义工要发这个贴啊,而且还发得这么好 ...
anjingdeying + 10 活动支持
六月雨 + 50 + 50 + 30 很好,轻松幽默引出富有深刻含义的主题。 ...
haoed + 5 + 10 一日三省吾身
小小香儿 + 20 + 50 活动奖励,感谢分享!
HR剑客 + 20 + 20 很精辟,谢谢分享。
陌上雪 + 30 + 30 非常棒啊
疲倦的忧伤 + 5 + 20 强烈支持超级义工
Mark.Yao + 10 + 10 好文章!讲得非常有道理!
loulan777 + 5 + 10 借壳上市,乘风破浪....精品文章,赶紧收藏 ...

总评分: 威望 + 165  金钱 + 233  贡献 + 30   查看全部评分

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发表于 2011-3-19 12:14:17 |只看该作者
不错 这一天的总结啊 必须的!
签名被投诉
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发表于 2011-3-19 12:18:37 |只看该作者
下班前5分钟,想想自己的这一天!
说想要离开,却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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发表于 2011-3-19 12:20:37 |只看该作者
每日三问。
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发表于 2011-3-19 12:41:43 |只看该作者
睡觉前也要想想自己的一天
做我喜欢的
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发表于 2011-3-19 12:41:59 |只看该作者
这个情景写的好像是真的一样哦,哈哈。9 b, }9 s8 H; L5 z
9 b! T4 X( d. b. l. N
恩,忙起来我也真的喜欢发脾气,不过大家一直比较纵容我。看来以后真得注意了,即使对方犯了低级错误,即使影响了工作进展,该耐心的时候还是要耐心,人际关系很重要哦。7 H/ K- e; D8 o' h1 G
* j) c8 C0 I! i- O0 J
昨晚吃饭,一个同事说很佩服我的淡定,我不知道他怎么想的,我最缺乏的就是淡定啦。哈哈哈
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发表于 2011-3-19 13:02:57 |只看该作者
下班前的五分钟:我会给我办公室的同事(下属)报以一个感谢的微笑和善意的提醒“该用餐喽”,再道一句“路途注意安全哦,明天见!”
+ @9 v$ r% b8 o( @3 P& |+ g   

点评

hrlizhigang  这就是HR该有的人文关怀。  发表于 2011-3-21 10:54  回复
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发表于 2011-3-19 13:06:07 |只看该作者
精彩啊.收藏了.每日五分钟总结...
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发表于 2011-3-19 13:23:21 |只看该作者
其实总和一句话,一定要经常与擅于总结
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发表于 2011-3-19 13:40:57 |只看该作者
我们下班是五点半,但是谁想什么时候走什么时候走,只要把自己的任务做完了就可以。
8 @2 w$ `) G( Z: T/ c  @4 k; i" F, O0 O! U
下班前的五分钟,我都在想,是不是还有事情没有做呢?哪些事情需要明天来完成?. Q5 R7 i7 j$ c& q, d; s
如果没有这些思考,说不定就会把一些很重要的事情忘记了。
/ a: K1 I2 Q7 v7 S8 c; E  S感谢超级义工的提醒哦!; s; X2 N$ f' T$ C7 B
以后我会更注意的,嘿嘿!
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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